Was Sie über Ihre 401(k) nicht wissen, kann Sie kosten

Ein 401(k)-Konto kann eine überraschend starke Hilfe sein, um einen finanziell gesunden Ruhestand zu sichern. insbesondere wenn Sie jährliche Beiträge geleistet haben, und vor allem, wenn Ihr Arbeitgeber diese Beiträge übernommen hat. (Das ist kostenloses Geld!).

Das heißt nicht, dass diese Konten perfekt sind. Sie sind nicht.

Hier sind drei Dinge, die Sie möglicherweise nicht kennen, wenn es um Ihren 401(k)-Plan geht:sollte aber sein, sagt Greg McBride, leitender Finanzanalyst bei Bankrate.

Stehlen Sie aus Ihrer Zukunft?

Wussten Sie, dass Sie sich Ihre 401(k) auszahlen lassen können, wenn Sie Ihren Job kündigen? Früh überfallen? Einen 401(k)-Kredit aufnehmen?

Diese sind alle erlaubt, aber schlecht beraten, sagt McBride.

Bedenken Sie Folgendes:Wenn Sie 20 $ entfernen, 000, wenn Sie einen Arbeitsplatz aufgeben, der hypothetisch noch 25 Jahre hätte wachsen können, Sie könnten etwa 137 US-Dollar verlieren, 000 an Rentengeldern (unter Annahme einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 8 Prozent).

„Beleidigung zur Verletzung hinzufügen, wegen Steuern und einer Vorbezugsstrafe von 10 Prozent bei Minderjährigen unter 59einhalb Jahren, Du darfst weniger als 14 $ behalten, 000 der $20, 000 haben Sie sich zurückgezogen, wenn Sie in der 22-Prozent-Bundessteuerklasse sind, “, sagt McBride. „Es ist besser, das Geld an eine IRA zu überweisen, den Plan Ihres neuen Arbeitgebers, oder wenn Sie mindestens 5 $ haben, 000 können Sie es bei Ihrem ehemaligen Arbeitgeber lassen.“

Aufgrund von Ausgaben und Schulden einschließlich Arztrechnungen und Studiendarlehen, viele Amerikaner zapfen auch ihre Rentenkonten vorzeitig an. Eigentlich, Eine neue MetLife-Studie ergab, dass fast 30 Prozent der Befragten, die zu einem beitragsorientierten Leistungsplan beitragen, angeben, dies getan zu haben.

Dies ist zwar auch zu 100 Prozent „erlaubt, ” McBride rät davon ab. "Es gibt Strafen für vorzeitige Abhebungen sowie den Verlust von potenziellem Wachstum durch Zinseszinsen."

Was die Aufnahme eines 401(k)-Darlehens angeht? „Sie werden das Geld, das Sie ursprünglich mit Vorsteuerdollars eingezahlt haben, auf Nachsteuerbasis zurückzahlen. Es ist also sowohl ein Verlust an Steuereffizienz als auch ein dauerhafter Rückschlag für Ihre Altersvorsorge. Jeder Dollar, den Sie zurückzahlen, ist ein neuer Dollar, der nicht in Ihren Ruhestand geht. “, sagt McBride.

Anlagemöglichkeiten sind begrenzt

Im Gegensatz zu IRA-Konten, die es Ihnen ermöglichen, in fast jede Aktie zu investieren und Zugang zu Hunderten oder sogar Tausenden von Investmentfonds zu bieten, 401(k)-Pläne bieten weniger Optionen.

Eigentlich, viele Pläne lassen Sie nur aus einer Handvoll Investmentfonds wählen, und einige von ihnen sind nicht so toll. Schlechter, die in Ihrem Plan verfügbaren Mittel sind möglicherweise diejenigen, die dem Plananbieter die meisten Einnahmen zurückgeben, sagt McBride.

„Erwägen Sie die Wahl von Indexfonds, und falls nicht vorhanden, Lobbyarbeit bei Ihrem Arbeitgeber und planen, sie hinzuzufügen, " er sagt.

Gebühren, Gebühren, Gebühren

Mal ehrlich, Wissen Sie, welche Gebühren Sie über Ihre 401(k) zahlen?

„Die Finanzberatung, die Sie über den Plananbieter erhalten, ist in der Regel auf Investitionen mit höheren Gebühren und/oder Eigenmitteln des Anbieters ausgerichtet. “, sagt McBride.

Achten Sie darauf, in das Kleingedruckte zu graben. Diese Informationen finden Sie in Ihrer Erklärung.

Und für alle Dinge 401(k) und Altersvorsorge, Denken Sie immer daran, die Quelle zu berücksichtigen, wenn Sie auswählen, was für Sie am besten ist.

„Stellen Sie sicher, dass jeder Rat, den Sie erhalten – ob von einem unabhängigen Finanzberater Ihres Arbeitgebers oder Ihrem persönlichen Berater – jederzeit als Treuhänder auftritt. Stellen Sie Ihre Interessen über alles, “, sagt McBride.

Vera Gibbons ist die Gründerin von nonpoliticalnews.com, die "NoPo" produziert - einen kostenlosen täglichen Newsletter, der nicht-politische Nachrichten nur im Bereich Consumer/Personal Finance behandelt und kuratiert; Gesundheit; Mode/Schönheit; Fitness/Diät.