So landen (und lieben) Sie Teilzeit-Remote-Arbeit

Der perfekte Teilzeit-Remote-Job ist eine Kombination aus bequem und interessant.

Wenn Ihre Vorstellung vom perfekten Nebenjob darin besteht, den ganzen Tag Hausschuhe zu tragen, es ist möglich. Dank des rasanten Wachstums der Möglichkeiten der Remote-Arbeit, Millionen Amerikaner brauchen jetzt nur noch für eine Kaffeepause den Flur entlang zu laufen, und kann ein Bündel sparen, indem man den Benzintank nicht so oft auffüllt.

Aber wie macht man es möglich? Wie findet man einen Teilzeit-Remote-Job und macht ihn sich zu eigen?

Mach dich bereit, um zu beeindrucken

Jeder hat etwas Einzigartiges zu bieten. Schauen Sie sich die Erfahrung an, die Sie im Laufe der Jahre gesammelt haben, sei es durch Jobs, Praktika, Vereine, oder Gemeindeorganisationen. Was sind deine Superkräfte? Sind Sie ein Über-Organisator? Kannst du dich mit fast jedem verbinden, sogar der mürrisch aussehende Typ, der hinter dir im Supermarkt Schlange steht? Sind Sie praktisch ein Laufrechner? Sind Sie in der Lage, die Nerven eines wütenden Kleinkindes zu beruhigen (dies kann auch nützlich sein, wenn Sie sich für Kundenservice interessieren)?

Und wenn Sie versucht sind zu glauben, dass Sie keine besonderen Fähigkeiten mitbringen können, erlauben Sie uns, Ihnen zu versichern, dass Sie falsch liegen. Für einige von uns, Jobsuche schafft Unsicherheiten, und können uns sogar dazu bringen, uns zu fragen, warum uns jemand in seinem Team haben möchte. Hören Sie also Folgendes:Sie verfügen über eine Kombination von Fähigkeiten, die für Sie und Ihre Lebenserfahrungen einzigartig sind.

Machen Sie eine Liste mit Dingen, in denen Sie gut sind, auch wenn einige von ihnen nicht wie vermarktbare Fähigkeiten erscheinen (Spoiler-Alarm:es sind alles vermarktbare Fähigkeiten). Beispielsweise, deine Liste könnte so aussehen:

• Gut mit Haustieren
• Gut mit Leuten
• Kann beide Seiten einer Situation sehen
• Organisiert
• Freundlich
• Schneller Lerner
• Tolle Telefonetikette

Was also, wenn Sie kein Mandarin sprechen oder nichts über Programmieren wissen? Es wird Arbeitgeber geben, die nach Fähigkeiten suchen, die Sie besitzen. Der Trick besteht darin, nicht aufzugeben.

Zeig ihnen was du hast

Um mehr über die besten Wege zu erfahren, um einen Remote-Job zu bekommen, Wir haben uns an die Experten von Remote.co. gewandt, ein Ableger von FlexJobs.com.

"Auffallen, Sie müssen Ihren Lebenslauf für jede Bewerbung anpassen, “ sagte Brie Weiler Reynolds, Leiter Karriereentwicklung, und Coach bei Remote.co und FlexJobs. "Das bedeutet, dass Sie oben im Lebenslauf eine professionelle Zusammenfassung und eine Liste der Fähigkeiten verwenden, die bearbeitet und aktualisiert werden können, um Schlüsselwörter und Phrasen aus jeder Stellenbeschreibung aufzunehmen."

Wenn Sie keinen Lebenslauf haben, Lassen Sie sich nicht einschüchtern, wenn Sie eines zusammenstellen. Kostenlose Lebenslaufvorlagen sind online verfügbar, und wenn Sie Microsoft Word verwenden, Sie haben Zugriff auf mehrere benutzerfreundliche Versionen.

Die professionelle Zusammenfassung, die Weiler Reynolds erwähnte, ist in vielen Lebensläufen Standard. und super einfach zu ändern, wenn Sie Fähigkeiten für einen bestimmten Job hervorheben möchten.

Weiler Reynolds schlägt auch vor, alle bisherigen Erfahrungen mit Remote-Arbeit hervorzuheben, auch wenn diese Erfahrung gelegentlich war. Solange Sie die Arbeit von zu Hause aus erledigt haben, Du hast Remote-Erfahrung. Wenn Sie produktiv von zu Hause aus arbeiten würden, hebe das hervor.

Lebensläufe enthalten Berufsbezeichnungen. Stellen Sie sicher, dass Sie "Remote Work" zu jedem Job hinzufügen, den Sie jemals von zu Hause aus (oder irgendwo außerhalb des Büros) gearbeitet haben. Nehmen wir an, Sie haben früher einmal in der Woche von zu Hause aus gearbeitet. Ihr Lebenslauf sollte Ihre Berufsbezeichnung und "Remote Work (20 %)" enthalten.

Weiler Reynolds erinnert Jobsuchende auch daran, alle Fähigkeiten anzugeben, die sie zu einem großartigen Telearbeiter machen würden. Dies kann Zeitmanagementfähigkeiten, starke Kommunikation, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Komfort mit Technik, oder andere Fähigkeiten.

Halte die Landung fest

Sobald ein Arbeitgeber glaubt, dass Sie gut zusammenpassen, Bereiten Sie sich auf einen Telefonanruf oder einen Online-Video-Chat vor. Dies ist zwar eine gute Gelegenheit für einen Arbeitgeber zu entscheiden, ob ihm der Schnitt Ihres Auslegers gefällt, Es ist auch Ihre Gelegenheit, festzustellen, ob dies ein Unternehmen ist, für das Sie arbeiten möchten. Vor dem Anruf, Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf vor sich haben, auf den Sie sich beziehen können.

Scheuen Sie sich nicht, Fragen zum Job zu stellen. Wenn die Person, die Sie interviewt, etwas Unklares anspricht oder zu einer anderen Frage führt, wegfragen – Fragen zu stellen zeigt Interesse an.

Mach das Beste aus einer guten Sache

Sobald Sie einen Teilzeit-Remote-Job gefunden haben, mach das Beste daraus. Hier sind einige Tipps, die das erleichtern können:

1. Behandeln Sie es wie einen traditionellen Job, indem Sie Arbeitszeiten festlegen und sich daran halten. Ansonsten, Es ist leicht, rund um die Uhr zu Ihrem Arbeitsplatz zurückzukehren, und das führt zum Burnout.
2. Schaffen Sie einen komfortablen Arbeitsplatz. Je bequemer Sie sind, desto glücklicher sind Sie wahrscheinlich. Ebenfalls, So verlockend Sie auch sein mögen, von Ihrem Wohnzimmersofa aus zu arbeiten, Stundenlang über einen Laptop gebeugt kann zu Nacken- und Rückenschmerzen führen.
3. Ablenkungen minimieren. Das kann bedeuten, Freunde und Familie zu bitten, während der Arbeitszeit nicht anzurufen.

Ein gutes Gefühl bei Ihrem neuen Remote-Job ist wichtig. Im Idealfall, Sie möchten Geld auf die Bank legen, während Sie einer Arbeit nachgehen, die Sie befriedigend finden. Laut einer zweijährigen Studie der Stanford University Mitarbeiter, die aus der Ferne arbeiteten, verließen das Unternehmen seltener für ein anderes Unternehmen. Und das ist ein Gewinn für Sie und Ihren neuen Arbeitgeber.

Top-Kreditkarte löscht Zinsen bis 2023

Wenn Sie Kreditkartenschulden haben, übertragen auf diese Top-Guthaben-Überweisungskarte sichert Ihnen 0% Einführungs-APR bis 2023! Plus, Sie zahlen keine Jahresgebühr. Dies sind nur einige Gründe, warum unsere Experten diese Karte als Top-Wahl bewerten, um Ihre Schulden in den Griff zu bekommen. Lesen Sie die vollständige Rezension von The Ascent kostenlos und bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.