Umlageverfahren versus voll kapitalgedeckte Renten

Besitz von a die Pension kann für Sie sehr vorteilhaft sein, wenn Sie kurz vor dem Ruhestand stehen. Die Vorbereitung auf den Ruhestand ermöglicht es Ihnen, nach Beendigung der Erwerbstätigkeit ein angenehmes Leben zu führen. Fehlplanungen haben dazu geführt, dass viele Menschen nach der Pensionierung eine zweite Karriere einschlagen. Wenn das Unternehmen, für das Sie arbeiten, eine Altersvorsorge anbietet, es wird wahrscheinlich in einem von zwei Formaten kommen. Sie haben entweder Zugang zu einer umlagefinanzierten Rente oder einer kapitalgedeckten Rente. Obwohl beides von Vorteil sein kann, Hier sind ein paar Dinge, die Ihnen helfen, den Unterschied zu verstehen.

Zahlen Sie wenn sie hinausgehen

Bei einer umlagefinanzierten Altersvorsorge Sie haben die Kontrolle darüber, wie erfolgreich es ist. Diese Art von Konto ähnelt einem 401k-Plan, der von einem Arbeitgeber angeboten wird. Bei dieser Rentenform Sie entscheiden, wie viel Sie beitragen möchten. Sie können unterschiedliche Beträge einzahlen, wie Sie es für richtig halten. Sie können so viel Geld pro Gehaltsscheck abheben oder einen Pauschalbetrag einzahlen, wenn Sie etwas Geld übrig haben.

Mit dem Geld, das Sie auf das Konto einzahlen, Sie können aus ein paar verschiedenen Optionen wählen, in die Sie investieren möchten. Sie können auswählen, wohin Ihr Geld geht. Deswegen, Sie sind dafür verantwortlich, wie die Rente im Laufe der Zeit wächst. Sie können riskantere Anlagen wählen, wenn Sie möchten und möglicherweise eine höhere Rendite erzielen. Es steht Ihnen auch frei, sicherere Anlagen zu wählen und stattdessen eine stetige Rendite zu erzielen.

Sobald Sie das Rentenalter erreicht haben, Sie haben ein paar Möglichkeiten, um das Geld zu bekommen. Zuerst, Sie können wählen, ob Sie die Ausschüttung als Pauschalbetrag erhalten möchten. Sie erhalten einen großen Scheck über den gesamten Betrag Ihres Vorsorgekontos.

Eine andere Möglichkeit ist, mit dem Geld eine lebenslange Rente zu kaufen. Dies führt dazu, dass Sie für den Rest Ihres Lebens eine monatliche Zahlung erhalten. Wenn Sie ein monatliches Einkommen bevorzugen, Dies ist der beste Weg. Sie können die beiden Optionen auch kombinieren und eine Einmalzahlung mit einer kleineren monatlichen Rente nehmen.

Voll kapitalgedeckte Renten

Bei einer voll kapitalgedeckten Rente der Prozess funktioniert ein wenig anders. Während Ihrer Berufsjahre Sie zahlen nichts in die Altersvorsorge ein. Das Unternehmen finanziert den Pensionsplan für alle Arbeitnehmer vollständig. Deswegen, nichts wird von Ihrem Gehaltsscheck abgezogen und Sie müssen keine regelmäßigen Einzahlungen tätigen.

Sobald das Geld auf dem Konto ist, Sie müssen es nicht verwalten. Sie entscheiden nicht, wohin die Investitionen für Ihre spezielle Rente gehen. Ein Pensionskassenmanager kümmert sich um das gesamte Konto für alle. Sie investieren es nach eigenem Gutdünken und um die Anforderungen der Pensionskasse zu erfüllen.

Wenn Sie kurz vor dem Ruhestand stehen, haben Sie mehrere Möglichkeiten. Sie haben vorbestimmte Auszahlungen, je nachdem, wie viele Dienstjahre Sie ihnen leisten. Sie wählen, wie lange Sie arbeiten möchten und Ihre Rentenauszahlung wird entsprechend angepasst. Deswegen, Sie erhalten eine garantierte Zahlung, abhängig von der Dauer Ihrer Unternehmenszugehörigkeit.