Altersversorgung
EIN Altersversorgung erbringt Zahlungen in Form von Altersleistungen oder Invalidenrenten, und es kann dem Anspruchsberechtigten eines ehemaligen Arbeitnehmers nach dessen Tod Zahlungen leisten. Der Arbeitgeber zahlt einen festgelegten Leistungsbetrag entsprechend dem aktuellen Gehalt des Arbeitnehmers ein. Der Fonds wird bis zur Auszahlung nach der Pensionierung von einem Finanzinstitut kontrolliert. Die Mittel aus dem Pensionsplan werden in Immobilien verwendet, Aktien, Anleihen und andere Vermögenswerte für eine Kapitalrendite. Die Pensionsleistungen sind für den Arbeitgeber in der Regel steuerlich abzugsfähig, Arbeitnehmerbeiträge können jedoch steuerpflichtig sein. Auch Selbständige können über die Keogh-Pläne einen Rentenplan beantragen.
in den Ruhestand gehen
- Beitragsorientierte vs. leistungsorientierte Pensionspläne
- Kanada Pensionsplan (CPP)
- Pensionsfonds
- Was ist ein DB(k)-Plan?
- Ist ein Cash-Balance-Plan besser als eine Rente?
- Der Barguthaben-Pensionsplan
- 3 Anzeichen dafür, dass Ihre Rente in Schwierigkeiten ist
- Lesen eines Rentenjahresberichts:Ist er unterfinanziert?
- Grundlegende Rententerminologie erklärt
-
So berechnen Sie Rentenleistungen
Die Berechnung der Rentenleistungen hängt davon ab, ob Ihre Rente leistungs- oder beitragsorientiert ist. Ein leistungsorientierter Plan verwendet eine etablierte Formel, was für alle im Plan gleich i...
-
Einführung in die Rentenabrechnung
Neben den Gehältern, viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern weitere Leistungen wie Pensionspläne, Krankenversicherung, Vorteile von Aktienoptionen, Fitness-Mitgliedschaften, oder Lebensversicheru...