Wie Pensionspläne funktionieren – eine einfache Erklärung

EIN die Pension ist eine Möglichkeit, für den Ruhestand zu sparen. Wie die meisten Altersanlagen, Pensionspläne haben steuerliche Vorteile. Wenn Sie sich von der Arbeit zurückziehen, Ihre Rente wird Ihnen für den Rest Ihres Lebens regelmäßig gezahlt. Aufgrund von Änderungen im Jahr 2006, Renten sind flexibler und einfacher als in der Vergangenheit. Es gibt drei Haupttypen von Pensionsfonds, und Sie haben möglicherweise Anspruch auf alle drei. Die Typen sind:Staat, Unternehmen und persönlich.

Staatliche Pensionskassen

Ihre staatliche Rentenkasse wird auf der Grundlage der Höhe der Sozialversicherungsbeiträge ermittelt, die Sie zu Lebzeiten gezahlt haben. Sie sind berechtigt, die Mittel mit 65 Jahren für Männer zu erhalten, oder 60 für Frauen, wenn Sie vor 1950 geboren wurden. Nach 1950 geborene Frauen werden wie Männer behandelt, Rentenanspruch mit 65 Jahren erhalten. Dieses Alter steigt 2024 noch weiter an, wenn Menschen ihre Rente erst im Alter von 68 Jahren erhalten.

Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Arbeitgeber kann im Rahmen Ihres Leistungspakets eine Rentenoption anbieten. Ähnlich einer 401k-Option, Ihr Arbeitgeber kann Ihnen eine Angleichung Ihrer Beiträge anbieten. Diese Art der Rente wird als "Geldkaufsystem" bezeichnet. Mit der anderen Möglichkeit, ein "Gehaltsschema, " Ihr Arbeitgeber kann Ihnen anbieten, Ihre Rente auf der Grundlage des Gehalts auszuzahlen, das Sie während Ihrer Zeit im Unternehmen verdient haben. Sie haben einen Rentenplanverwalter, und diese Person kann kontaktiert werden, um Ihnen zu helfen, das Rentenprogramm Ihres Arbeitgebers besser zu verstehen, einschließlich der Höhe, die Sie zahlen sollten, wie viel Sie erhalten und wann Sie das Geld erhalten.

Persönliche Altersvorsorge

Ihre persönliche Pensionskasse kann von einer Bank verwaltet werden, Versicherungsgesellschaft oder einer anderen gemeinsamen Anlagegruppe. Diese Finanzverwalter akzeptieren Ihre Gelder, investiere sie, und halten Sie über ihr Wachstum auf dem Laufenden. Wenn Sie das 50. Lebensjahr erreichen, Sie erhalten Zahlungen aus einer persönlichen Pensionskasse. Je nachdem, welchen Dienst Sie nutzen, Ihre Altersvorsorge wird während der Anlage Ihrer Gelder auf verschiedene Weise gehandhabt. Bietet Ihr Arbeitgeber keine betriebliche Altersvorsorge an, Sie können sich über persönliche Pensionskassen erkundigen, zu denen Sie über diese Zugang haben. Zum Beispiel, auch wenn sie nicht zu Ihnen passen oder Ihnen bei der Finanzplanung helfen, Ihr Unternehmen bietet möglicherweise die Möglichkeit, sich bei einem Administrator anzumelden, den es seinen Mitarbeitern empfiehlt.

Steuervorteile für Renten

Mit dem IRS können Sie steuerfrei Beiträge zu Ihrer Rente leisten. Das bedeutet, dass die Gelder, die Sie für Ihren Beitragsbetrag an Steuern gezahlt hätten, stattdessen an die Pensionskasse fließen. Der IRS bietet diesen Anreiz, um Einsparungen zu fördern. Rentner können zur Belastung von Bund und Ländern werden, wenn sie nicht über die Mittel verfügen, sich im späteren Leben weiterhin selbst zu versorgen. Da die Lebenserwartung steigt, das Datum, ab dem Sie mit der Auszahlung beginnen können, erhöht sich ebenfalls. So haben Sie genug Geld für Ihren Ruhestand.