Der 457-Plan

Die 457-Plan ist eine Art von Altersvorsorge, die ihren Mitarbeitern häufig von staatlichen und lokalen Regierungen angeboten wird. Hier sind die Grundlagen des 457-Plans und wie er funktioniert.

457 Plan-Einführung

Diese Art von Rentenkonto ist dem Rentenkonto 401k oder 403b sehr ähnlich. Mitarbeiter dürfen einen bestimmten Betrag ihres Gehaltsschecks abziehen und auf dieses Konto einzahlen. Sie können den Betrag ihrer Beiträge von ihrem steuerpflichtigen Einkommen abziehen. Bei dieser Art von Plan Arbeitnehmer können bis zu 100 Prozent ihres Einkommens beitragen. Jedoch, sie müssen sich an die Dollar-Beitragsgrenzen halten. Bei dieser Art von Plan Sie können bis zu 16 US-Dollar beitragen, 500 pro Jahr, genau wie Sie es mit einem 401k-Konto können. Darüber hinaus gibt es einen Nachtragsfreibetrag, wenn Sie über 50 Jahre alt sind, was 5500 US-Dollar beträgt.

Nicht qualifiziert

Dieser Plan unterscheidet sich von herkömmlichen Rentenkonten darin, dass er nicht qualifiziert ist. Dies bedeutet, dass es nicht dieselben Regeln für Transfers und Rollovers gelten muss wie bei herkömmlichen Rentenkonten. Dies bietet Kontoinhabern mehr Flexibilität und kann ein attraktiver Vorteil sein.

Können Sie aus Ihrem 457-Rentenplan Kredite aufnehmen?

Wenn Sie Geld in a . haben 457 Altersvorsorge , Sie könnten es möglicherweise ausleihen. Jeder 457-Plan ist anders, aber sie erlauben Kredite. Sie müssen sich bei Ihrem Planadministrator erkundigen, ob Kredite mit Ihrem speziellen Plan zulässig sind. Wenn sie erlaubt sind, Dann müssen Sie den Zinssatz bei der Rückzahlung des Darlehens ermitteln. Sie müssen auch sehen, wie lange die maximale Kreditlaufzeit ist, um festzustellen, ob sich ein 457-Kredit lohnt oder ob Sie andere Optionen in Betracht ziehen sollten.

Wie hoch sind die Beitragsgrenzen der 457 Altersvorsorgepläne?

Wenn du eine hast 457 Altersvorsorge , Sie müssen die jährlichen Beitragsgrenzen einhalten. Ab 2010, Sie können bis zu 16 US-Dollar beitragen, 500 pro Jahr für einen normalen Beitrag. Wenn Sie über 50 Jahre alt sind, Sie können auch einen Aufholbeitrag von 5500 US-Dollar leisten. Dies bringt den Gesamtbetrag, den Sie einzahlen können, auf bis zu 22 USD. 000. Wenn Sie in der Vergangenheit zu wenig zu Ihrem Plan beigetragen haben und innerhalb von drei Jahren in den Ruhestand gehen, Sie können auch zusätzliche $16 beitragen, 500 statt 5500 US-Dollar, was die Summe auf $33 bringt, 000.