Übung

Was ist Übung?

Ausübung bedeutet die Ausübung des Rechts zum Kauf oder Verkauf des zugrunde liegenden Finanzinstruments, das in einem Optionskontrakt festgelegt ist. Beim Optionshandel, der Inhaber einer Option hat das Recht, aber nicht die Verpflichtung, das der Option zugrunde liegende Wertpapier zu einem bestimmten Preis an oder vor einem bestimmten Datum in der Zukunft zu kaufen oder zu verkaufen.

Die zentralen Thesen

• Beim Optionshandel, „ausüben“ bedeutet, das im Optionskontrakt festgelegte Recht zum Kauf oder Verkauf des zugrunde liegenden Wertpapiers auszuüben.
• Um eine Option auszuüben, Sie teilen Ihrem Broker lediglich mit, dass Sie die Option in Ihrem Vertrag ausüben möchten.
• Wenn der Inhaber von a stellen Möglichkeit Übungen der Vertrag, Sie werden verkaufen des zugrunde liegenden Wertpapiers zu einem festgelegten Preis innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens.
• Wenn der Inhaber von a Anruf Möglichkeit Übungen der Vertrag, Sie werden Kaufen des zugrunde liegenden Wertpapiers zu einem festgelegten Preis innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens.
• Bevor Sie eine Option ausüben, Es ist wichtig zu überlegen, welche Art von Option Sie haben und ob Sie diese ausüben können.

Übung verstehen

Wenn der Inhaber einer Option beschließt, den Basiswert zu kaufen oder zu verkaufen – anstatt den Kontrakt wertlos verfallen zu lassen oder die Position glattzustellen –, übt er die Option aus, " oder von dem Recht oder Privileg Gebrauch machen, das im Vertrag verfügbar ist.

Ein Optionsinhaber kann sein Recht ausüben, die dem Kontrakt zugrunde liegenden Aktien zu einem bestimmten Preis – auch Ausübungspreis genannt – zu kaufen oder zu verkaufen.

• Durch die Ausübung einer Put-Option können Sie verkaufen des zugrunde liegenden Wertpapiers zu einem festgelegten Preis innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens.
• Durch die Ausübung einer Call-Option können Sie Kaufen des zugrunde liegenden Wertpapiers zu einem festgelegten Preis innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens.

Um eine Option auszuüben, Sie teilen Ihrem Broker lediglich mit, dass Sie die Option in Ihrem Vertrag ausüben möchten. Ihr Broker wird eine Ausübungsmitteilung veranlassen, die den Verkäufer oder Vertragsschreiber darüber informiert, dass Sie die Option ausüben. Die Mitteilung wird über die Options Clearing Corporation (OCC) an den Optionsverkäufer weitergeleitet. Der Verkäufer ist verpflichtet, die Bedingungen eines Optionsvertrags zu erfüllen, wenn der Inhaber den Vertrag ausübt.

Die Entscheidung, eine Option auszuüben, ist nicht immer eindeutig. Es gibt mehrere Faktoren, die berücksichtigt werden müssen und meistens nicht, Es ist sicherer, die Option stattdessen zu halten oder zu verkaufen.

Die Mehrheit der Optionskontrakte wird nicht ausgeübt, aber stattdessen, wertlos verfallen oder durch gegnerische Positionen geschlossen werden. Zum Beispiel, der Inhaber einer Option kann einen Long-Call oder -Put vor Ablauf durch Verkauf glattstellen, vorausgesetzt, der Vertrag hat einen Marktwert.

Verfällt eine Option nicht ausgeübt, der Inhaber hat keine der im Vertrag gewährten Rechte mehr. Zusätzlich, der Inhaber verliert die Prämie, die er für die Option bezahlt hat, zusammen mit allen Provisionen und Gebühren im Zusammenhang mit dem Kauf.

Dinge, die bei der Ausübung einer Option zu beachten sind

• Was hast du für eine Möglichkeit? Dies ist sehr wichtig, da Verträge unterschiedliche Richtlinien haben. Kontrakte im amerikanischen Stil ermöglichen es Ihnen, sie vor ihrem Ablaufdatum auszuüben. Europäische Optionen können erst nach Ablauf des Kontrakts ausgeübt werden.
• Können Sie Ihre Optionen ausüben? In manchen Fällen, wie bei Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen (ESOPs), Ihre Aktien können unverfallbar sein, Das bedeutet, dass Sie eine bestimmte Zeit warten müssen, bevor Sie die Option ausüben.
• Überwiegen die Kosten den Nutzen? Die Ausübung eines Vertrages kostet Sie Provisionsgeld, Stellen Sie also sicher, dass Sie mit dem Ausübungspreis Geld verdienen; Andernfalls, Sie zahlen am Ende mehr Gebühren und verlieren potenzielle Gewinne.
• Gibt es Steuern? Sie sollten alle steuerlichen Auswirkungen berücksichtigen, die mit der Art des Vertrags, den Sie ausüben, verbunden sind. Ein Mitarbeiter, der einen ESOP auszahlt, zum Beispiel, müssen zusätzliche Steuern zahlen.