Darf mein Arbeitgeber meine Kreditwürdigkeit prüfen?
Die Jobsuche ist an sich schon eine stressige Angelegenheit. Sie müssen nicht nur den perfekten Lebenslauf erstellen, sondern auch Ihre Vorstellungsgesprächsfähigkeiten verbessern und äußerst hartnäckig sein, wenn Sie eine Chance auf eine Einstellung haben möchten.
Nun wissen Sie wahrscheinlich, dass Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit ein Stellenangebot erhalten, je mehr Sie sich bemühen, sich zu vernetzen und Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Aber wussten Sie, dass Ihre Bonität darüber entscheiden kann, ob Sie eingestellt werden oder nicht?
Leider stimmt es:Eine durchwachsene finanzielle Vergangenheit könnte es Ihnen erschweren, einen Job zu bekommen. Betrachten Sie sich als gewarnt.
Arbeitgeber und Kreditwürdigkeit
Hier sind zunächst einige gute Nachrichten:Potenzielle Arbeitgeber können Ihre Kreditwürdigkeit nicht überprüfen, also müssen Sie diese Nummer unter Verschluss halten. Was Unternehmen können Überprüfen Sie jedoch Ihre Kreditauskunft , was ihnen einen Eindruck davon vermittelt, wie Ihr persönlicher finanzieller Hintergrund aussieht. Insbesondere kann ein potenzieller Arbeitgeber sehen, ob Sie in der Vergangenheit Ihre Rechnungen pünktlich bezahlt haben oder ob Sie dazu neigen, übermäßige Schulden anzuhäufen und diese nicht zurückzuzahlen.
Sie fragen sich vielleicht, warum sich Arbeitgeber darum kümmern, wie gut (oder schlecht) Sie Ihr eigenes Geld verwalten, und die Wahrheit ist, dass sich Unternehmen in vielen Fällen nicht die Mühe machen, Ihre Kreditunterlagen zu überprüfen – besonders wenn der betreffende Job nichts zu tun hat mit dem Umgang mit Geld. Wenn Sie jedoch darauf abzielen, in einem Finanzbereich zu arbeiten, oder sich auf eine Stelle bewerben, bei der Sie das Geld eines Unternehmens verwalten müssen, besteht eine größere Chance, dass Ihre Kredithistorie ins Spiel kommt. Und wenn das der Fall ist, könnte Ihnen eine schlechte Kreditauskunft schaden. Wenn Sie Ihre Rechnungen nicht im Griff haben, wie können Sie schließlich die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung eines Unternehmens handhaben?
Selbst wenn die Jobs, nach denen Sie suchen, nicht im Geringsten mit Geldmanagement zu tun haben, könnte ein Arbeitgeber Ihre Kredithistorie als Hinweis darauf betrachten, wie verantwortungsbewusst Sie im Allgemeinen sind. Und wenn das der Fall ist, könnte eine schlampige Kredithistorie dazu führen, dass ein Arbeitgeber denkt, dass man Ihnen in beruflicher Hinsicht nicht vertrauen kann.
Ist Ihre Kreditauskunft überhaupt korrekt?
Da die Möglichkeit besteht, dass ein potenzieller Arbeitgeber auf Ihre Kredithistorie zugreift, sollten Sie sicherstellen, dass diese Angaben korrekt sind. Es wird geschätzt, dass 20 % der Kreditauskünfte Fehler enthalten, und das Letzte, was Sie wollen, ist, dass ein offensichtlicher Fehler Sie daran hindert, einen Job zu bekommen, für den Sie sonst ein starker Kandidat wären. Holen Sie sich also eine kostenlose Kopie Ihrer Kreditauskunft – Sie haben Anspruch auf eine pro Jahr von jedem der drei großen Büros über AnnualCreditReport.com. Überprüfen Sie den Bericht auf Fehler und melden Sie alle Fehler, die Sie bemerken, dem Büro, das ihn ausgestellt hat.
Übrigens sollten Sie Ihre Kreditauskunft jedes Jahr überprüfen, auch wenn Sie nicht auf der Suche nach einem neuen Job sind. Wenn Ihre Kreditauskunft einen Fehler enthält, kann dieser Fehler es für Sie teurer machen, bei Bedarf Geld zu leihen.
Welche Art von Fehler könnte Ihre Kreditauskunft enthalten? Stellen Sie sich vor, da draußen gibt es eine andere Person mit Ihrem Namen, die 5.000 Dollar an Kreditkartenschulden angehäuft hat und mit diesen Zahlungen im Rückstand ist. Wenn diese Schulden versehentlich mit Ihrer Akte in Verbindung gebracht werden, kann dies Ihre Kreditwürdigkeit beeinträchtigen und Ihnen eine Welt voller finanzieller Schmerzen bereiten. Daher lohnt es sich immer, Ihre Bonität im Auge zu behalten.
Wird Ihre Kreditauskunft Sie einen Job kosten?
Während potenzielle Arbeitgeber können Überprüfen Sie Ihre Kreditwürdigkeit im Rahmen des Überprüfungsprozesses. Die gute Nachricht ist, dass sie dies im Allgemeinen nicht ohne Ihre Zustimmung tun können. Wenn Sie also Grund zu der Annahme haben, dass Ihre Kreditauskunft ein ungünstiges Bild zeichnen wird, sollten Sie eine Erklärung anbieten, bevor Ihr zukünftiger Arbeitgeber seine eigenen Schlussfolgerungen zieht. Sie könnten zum Beispiel erklären, dass Sie in den letzten Jahren eine große Menge medizinischer Schulden gemacht haben, was zu einer Vorgeschichte von versäumten oder verspäteten Zahlungen geführt hat. Oder Sie sagen gar nichts und hoffen, dass Ihr Arbeitgeber Ihre Kreditauskunft übersieht, wenn sie nicht besonders glänzend ist. Wenn Sie ansonsten ein solider Kandidat sind, können Sie trotz Ihrer nicht so herausragenden Leistungen einen Job bekommen.
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