IRA vs 401K:Ist das eine besser als das andere?

Möglicherweise haben Sie keine Wahl zwischen der Wahl eines unabhängigen Altersvorsorgekontos ( IRA ) oder ein 401(k) . A 401(k) ist keine Option für eine Person, sich zu öffnen; stattdessen, Dies ist ein vom Unternehmen bereitgestelltes Konto. Ihr Arbeitgeber richtet dieses Konto für Arbeitnehmer als Zuwendung ein, und nur Mitarbeiter Ihres Unternehmens können in das Konto investieren. Wenn Ihr Unternehmen ein 401(k)- oder 401(k)-Matching anbietet, dann wird diese Wahl einer IRA in vielerlei Hinsicht überlegen sein, die Sie selbst einrichten.

Beitragsgrenzen

Ein 401(k)-Konto hat auf Jahresbasis eine höhere Beitragsgrenze als ein IRA-Konto. Dies lässt Ihrem Arbeitgeber etwas Spielraum, um Ihre Beiträge zu kompensieren. Dies bedeutet, dass für jeden Dollar, den Sie bis zu einem bestimmten Prozentsatz auf das Konto einzahlen, Ihr Arbeitgeber wird Ihnen auch einen Dollar einzahlen, der nicht zu Ihrem Gehalt zählt. So, wenn Ihr Arbeitgeber 6 Prozent entspricht und Sie 60 US-Dollar verdienen, 000 pro Jahr, Sie können tatsächlich 63 $ verdienen, 600 von Ihrem Arbeitgeber pro Jahr, indem Sie nur zu diesem maximalen Matchbetrag beitragen. Mit einer IRA, die Beitragsgrenze ist niedriger. Dies betrifft vor allem sehr gut verdienende, Aber es lohnt sich auf jeden Fall, von Anfang an darüber nachzudenken, da Ihr Alterskonto jahrzehntelang bei Ihnen bleibt.

Kredite aufnehmen

Sie können keine Gelder von Ihrer IRA leihen. Stattdessen, wenn Sie das Geld gebraucht haben, bevor Sie 59 1/2 erreicht haben, Sie müssten vorzeitig abheben und die 10-Prozent-Strafe zahlen. Sie können sich Geld von Ihrem 401(k) leihen, wenn Sie es innerhalb kurzer Zeit zurückzahlen. Da Ihr Arbeitgeber dieses Konto tatsächlich verwaltet, obwohl, Ihre Fähigkeit, den Kredit aufzunehmen, kann durch die Richtlinien des Arbeitgebers eingeschränkt sein. Außerdem, das Darlehen kann nur für bestimmte Gegenstände verwendet werden, wie Studiengebühren oder eine Anzahlung für das Haus.

Reduzierung der Verwaltungsgebühren

Wenn Sie Ihre Investitionen innerhalb eines 401(k) betreiben, Sie können eine Reduzierung der Verwaltungsgebühren für diese Anlagen feststellen. Zum Beispiel, Sie können das Guthaben auf dem Konto verwenden, um Anteile eines Investmentfonds zu kaufen. Der Investmentfonds kann einen Ausgabeaufschlag von 2,5 Prozent erheben, und dies kann in einer Reihe von 401(k)-Konten erlassen werden. Investmentfonds bieten diese Rabatte absichtlich an, um Unternehmen für ihre Investmenthäuser zu gewinnen.

Flexibilität

Zuerst, Es ist erwähnenswert, dass ein IRA den gleichen Steuerstatus wie ein 401 (k) hat. Sekunde, wenn Sie nicht auf eine 401(k) zugreifen können, Es ist wichtig zu erkennen, dass eine IRA eine äußerst praktikable Alternative ist. Obwohl die Grenzen niedriger sind, Sie können nicht ausleihen, und Sie können ein wenig mehr bezahlen, das IRA-Konto ist im Wesentlichen das gleiche wie ein 401(k)-Konto. IRAs haben sogar Vorteile, wenn es um Flexibilität geht. Sie können selbst entscheiden, wann Sie einen Beitrag leisten, solange der Beitrag vor der Steuererklärung geleistet wird. Sie können Ihre Anlagemöglichkeiten häufiger wechseln, und Sie können sogar in eine viel größere Auswahl an Wertpapieren investieren. Die IRA ist wirklich für den unabhängigen Fachmann konzipiert, und seine Flexibilität entspricht den Bedürfnissen unabhängiger Investoren.