So richten Sie eine direkte Einzahlung auf ein Giro- oder Sparkonto ein

Wenn Sie von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck leben, wie viele Amerikaner, je früher Sie Ihr Einkommen erhalten, desto besser.

Die direkte Einzahlung auf ein Giro- oder Sparkonto ist die beliebteste Art, einen Gehaltsscheck zu erhalten. und es ist schneller und sicherer als ein Papierscheck. Es kann Tage dauern, bis ein eingezahlter Scheck in Papierform Ihr Konto vollständig gelöscht hat. Wenn Sie jedoch einen Gehaltsscheck direkt auf Ihr Konto einzahlen, kann dies bedeuten, dass Ihr Geld am Zahltag verfügbar ist.

Schauen wir uns an, was eine direkte Einzahlung ist. wie es funktioniert und wie Sie es mit Ihrem Arbeitgeber vereinbaren.

• Was ist eine Direkteinzahlung?
• Wie funktioniert die Direkteinzahlung?
• So richten Sie eine Direkteinzahlung ein
• Was sind die Vor- und Nachteile der Direkteinzahlung?
• Ist die direkte Einzahlung sicher?

Was ist eine Direkteinzahlung?

Die Direkteinzahlung ist eine Zahlungsform, bei der eine Partei Gelder elektronisch auf das Finanzkonto einer anderen überweist. Bei direkter Einzahlung, Sie müssen sich nicht mit Papierschecks und dem mühsamen Einzahlen Ihres Gehaltsschecks befassen und darauf warten, dass das Geld einsatzbereit ist.

Viele Arbeitgeber erlauben die direkte Einzahlung von Gehaltsschecks, und einige können dies verlangen – obwohl sie nicht angeben können, bei welcher Bank Sie die Einzahlung erhalten. Oftmals können Sie auch für andere Zahlungsarten wie eine Steuerrückerstattung, Rentenfonds, Arbeitslosengeld oder Sozialhilfe. Wenn Sie auf Ihrem Giro- oder Sparkonto eine Direkteinzahlung eingerichtet haben, Sie können Ihren Gehaltsscheck sogar auf mehrere Konten aufteilen – so haben Sie am Zahltag einfachen Zugriff, oder vielleicht sogar schon vorher.

Wie funktioniert die Direkteinzahlung?

Um Geld per Direktüberweisung zu überweisen, Finanzinstitute nutzen das Automated Clearing House-Netzwerk, oder ACH – ein elektronisches Zahlungssystem, das Geldtransfers erleichtert.

Sobald Ihr Arbeitgeber Ihre Bankverbindung hat, es kann Zahlungen auf der Grundlage Ihres Gehaltsschecks veranlassen. An diesem Punkt, das Geld wird vom Bankkonto des Arbeitgebers auf Ihres überwiesen.

Sobald das Geld auf Ihrem Konto eingegangen ist, es ist normalerweise sofort zum Abheben oder zur Verwendung mit Debitkarte verfügbar. Das ist ganz anders als die Einzahlung von Papierschecks, wo Ihre Bank möglicherweise einen Teil des Geldes hält, um zu überprüfen, ob der Scheck gut ist.

So richten Sie eine Direkteinzahlung ein

Wenn Sie per Direktüberweisung bezahlt werden möchten, Sie müssen bestätigen, dass Ihr Arbeitgeber den Service bereitstellt, und dann Ihre Bankkontoinformationen an den Gehaltsabrechnungsmanager Ihres Arbeitgebers weitergeben. Möglicherweise haben Sie sogar die Möglichkeit, den Prozess online über das Gehaltsabrechnungsportal Ihres Arbeitgebers durchzuführen. In manchen Fällen, Ihr Arbeitgeber kann Sie bitten, einen entwerteten Scheck zu übermitteln, um Ihr Konto und Ihre Bankleitzahl zu bestätigen. Hier sind einige der persönlichen Informationen, die Sie normalerweise angeben müssen (von denen einige am Ende Ihrer Schecks zu finden sind).

• Dein Name
• Kontonummer
• Routing-Nummer
• Kontoart (Scheck oder Sparkonto)
• Bank Name
• Bankadresse

Je nachdem, wie schnell Ihr Arbeitgeber die Informationen und den Zeitpunkt Ihres nächsten Gehaltsschecks verarbeitet, Möglicherweise erhalten Sie einen Papierscheck für eine zusätzliche Zahlungsperiode, bevor Ihre direkte Einzahlung eingerichtet wird. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Gehaltsabrechnungsabteilung, um sicherzustellen, dass Sie den Zeitplan verstehen.

Was sind die Vor- und Nachteile der Direkteinzahlung?

Obwohl die Verwendung von Direkteinzahlungen anstelle von Papierschecks einige klare Vorteile bietet, Es gibt auch einige potenzielle Nachteile, auf die Sie im Laufe der Zeit stoßen könnten.

Hier sind einige der Vorteile der Direkteinzahlung.

• Es ist normalerweise kostenlos – Typischerweise Weder Finanzinstitute noch Zahler erheben Gebühren für die direkte Einzahlung von Geldern auf Ihr Konto.
• Sie sparen Zeit – Sie müssen nicht zur Bank eilen, um Ihren Scheck nach der Arbeit einzulösen oder einzulösen, was besonders schwierig sein kann, wenn Sie kurz vor Schließung Ihrer örtlichen Filiale Feierabend machen.
• Schneller Zugang - Ihre Bank oder Kreditgenossenschaft sperrt Ihre direkte Einzahlung im Allgemeinen nicht – sobald sie auf Ihrem Konto ist, es steht zur Verfügung. Eigentlich, Das Gesetz verlangt, dass Banken direkt eingezahlte Gelder spätestens am nächsten Geschäftstag nach dem Geschäftstag der Einzahlung zur Verfügung stellen. Dies kann Ihnen helfen, schneller auf Ihr Einkommen zuzugreifen.
• Kein Papierscheck — Papierschecks können leicht verlegt oder verloren werden. und wenn das passiert, Sie müssen warten, bis Ihr Arbeitgeber den Scheck aussetzt und einen neuen ausstellt. Bei direkter Einzahlung, es gibt überhaupt keinen Papierscheck.
• Flexibilität — Abhängig von den Richtlinien Ihres Arbeitgebers, Möglicherweise können Sie Ihren Gehaltsscheck auf Ihr Girokonto und Ihr Sparkonto aufteilen. Dies kann praktisch sein, wenn Sie Ihre Einsparungen automatisieren möchten.

Im Gegensatz, Hier sind einige der möglichen Nachteile der Direkteinzahlung.

• Wenn Sie die Bank wechseln, Sie müssen direkte Einzahlungen wechseln — Ein Bankwechsel bedeutet, dass Sie den Einrichtungsprozess für die Direkteinzahlung noch einmal durchlaufen müssen. Wenn Ihr Arbeitgeber einen Online-Zugang anbietet, vielleicht kannst du es alleine machen. Andernfalls, Sie müssen über Ihren Gehaltsabrechnungsmanager gehen.
• Bankkonten sind nicht für alle verfügbar — Mehr als 8 Millionen Haushalte hatten 2017 kein Bankkonto, nach Angaben der Federal Deposit Insurance Corporation, oder FDIC. Wenn Sie kein Bankkonto haben, Sie können nicht am Direkteinzahlungsprogramm Ihres Arbeitgebers teilnehmen.
• Direkteinzahlungsvorschüsse könnten Sie kosten – Wenn Ihr Finanzinstitut einen Direkteinzahlungsvorschuss anbietet, Sie können Geld von Ihrer nächsten direkten Einzahlung erhalten, bevor sie Ihrem Konto gutgeschrieben wird. Beachten Sie jedoch, dass die nächste Einzahlung um den Betrag Ihres Vorschusses reduziert wird. und es können hohe Gebühren anfallen.

Ist die direkte Einzahlung sicher?

Die direkte Einzahlung ist eine sicherere Alternative zu Papierschecks, da das Geld direkt auf Ihr Konto geht. und es besteht keine Gefahr, einen Scheck zu verlieren oder gestohlen zu werden. Es lohnt sich jedoch wahrscheinlich, Ihren Gehaltsabrechnungsmanager zu fragen, was mit Ihren Bankkontoinformationen passiert, nachdem Sie sie ihm zur Verfügung gestellt haben. Wenn Sie sich online für eine direkte Einzahlung anmelden, können Sie das Risiko verringern, dass jemand Ihre Informationen auf Papier erhält.

Nächste Schritte

Wenn Sie ein Bankkonto haben, Die direkte Einzahlung ist der schnellste und bequemste Weg, um am Zahltag auf Ihren Gehaltsscheck zuzugreifen.

Wenn Sie gerade eine neue Stelle antreten oder bisher Papierschecks erhalten haben, Sprechen Sie mit Ihrem Gehaltsabrechnungsmanager, um herauszufinden, ob eine direkte Einzahlung eine Option ist und wie sie eingerichtet wird. Füllen Sie das Direkteinzahlungsformular aus und tun Sie alles, was Sie sonst noch benötigen, um den Vorgang einzuleiten.

Wenn Sie aufgrund von Problemen mit Bankkonten in der Vergangenheit kein Girokonto haben, Betrachten Sie Bankkonten der zweiten Chance.

Sobald Sie die direkte Einzahlung einrichten können, Sie haben einen besseren Zugang zu Ihrem hart verdienten Geld.