Was ist der Unterschied zwischen freiwilliger Lebensversicherung und Risikolebensversicherung?

Arbeitgeber bieten freiwillige Lebensversicherungen an, damit alle Arbeitnehmer die Möglichkeit haben, die für sie erforderliche Versicherungssumme zum Gruppentarif abzuschließen. Alle Gruppen, die eine freiwillige Lebensversicherung anbieten, bieten auch eine Grundversicherung an, die normalerweise vom Arbeitgeber bezahlt wird. Die Grundversicherung beträgt entweder ein Vielfaches des Lohns des Arbeitnehmers oder einen bestimmten Betrag wie z. 000.

Typen

Sowohl die freiwillige Lebensversicherung als auch die Grundlebensversicherung werden über Ihren Arbeitgeber angeboten, und sie sind beide Risikolebensversicherungen. Eine Risikolebensversicherung ist auch durch persönlichen Kauf erhältlich. Es ist viel billiger als das ganze Leben, Policen mit variabler oder universeller Lebensversicherung, die einen Barwert bieten.

Funktion

Wie jede Art von Lebensversicherung Das freiwillige Leben bietet ein Sterbegeld. Häufig, weil Sie Gruppentarife erhalten, Es ist viel billiger als eine Laufzeit, die Sie außerhalb Ihres Arbeitsverhältnisses erwerben könnten.

Größe

Wenn Sie gesundheitliche Probleme haben und die Möglichkeit haben, eine freiwillige Lebensversicherung abzuschließen, es gibt oft einen hohen garantierten Ausgabebetrag, manchmal so hoch wie 1 $, 250, 000. Das bedeutet, dass Sie keine Gesundheitsfragen beantworten müssen, um Versicherungsschutz zu erhalten. Für Ehepartner und Kinder steht in der Regel ein geringerer Garantiebetrag zur Verfügung. Bei einer so hohen Versicherungssumme müssen Sie eigenständig Gesundheitsfragen beantworten.

Leistungen

In vielen Fällen, wenn Sie Ihren Arbeitgeber verlassen, Sie können den Versicherungsschutz als Laufzeit mitnehmen, aber normalerweise wird es in eine kostenintensivere Lebensversicherungspolice umgewandelt. In einigen Richtlinien, ob freiwilliges Leben oder Laufzeit, die Sie selbst kaufen, Es gibt ein beschleunigtes Sterbegeld. Das bedeutet, wenn Sie feststellen, dass Sie in weniger als einem Jahr unheilbar krank sind, Sie können bis zu 75 Prozent des Sterbegeldes für jede gewünschte Verwendung verwenden, bevor Sie sterben. Der Restbetrag geht an Ihre Begünstigten. Sowohl persönlich erworbene Laufzeiten als auch freiwillige Lebensversicherungen haben oft einen Prämienverzicht, der die Prämie zahlt, wenn Sie erwerbsunfähig sind.

Missverständnisse

Während es bei den meisten freiwilligen Lebensversicherungen einen garantierten Ausgabebetrag gibt, größere Beträge oder nach der Immatrikulation erworbene Beträge erfordern die Beantwortung medizinischer Fragen und manchmal eine körperliche Untersuchung. Das Verfahren ist das gleiche wie beim selbstständigen Abschluss einer Risikolebensversicherung.

Experteneinblick

Die freiwillige Lebensversicherung ist eine Möglichkeit, eine Zusatzversicherung zu einem günstigeren Tarif abzuschließen. Unabhängig davon, wie günstig der Plan zu sein scheint, Vergleichen Sie immer die Tarife mit der traditionellen Risikolebensversicherung, die Sie außerhalb Ihres Arbeitsverhältnisses abschließen können. Sie können einige niedrigere Preise finden, wenn Sie bei bester Gesundheit sind. Die Umtauschrechte auf unabhängig erworbene Risikolebensversicherungen ermöglichen Ihnen den Umtausch in jede Art von Police, die von diesem Unternehmen angeboten wird. Einige freiwillige Lebensversicherungen können nur in eine vom Träger angebotene Lebensversicherungsart umgewandelt werden. was normalerweise mehr Geld kostet. Jedoch, wenn Sie gesundheitliche Probleme haben, Es ist immer am besten, den maximalen Betrag einer freiwilligen Lebensversicherung abzuschließen, den Sie erhalten können, ohne Gesundheitsfragen zu beantworten.