Wie schreibe ich ein Kündigungsschreiben (mit Muster)

Der Rücktritt vom Arbeitsplatz ist eine Handlung, die oft von einer Mischung aus Emotionen begleitet wird. Es spielt keine Rolle, ob Sie gehen, weil Sie eine bessere Position gefunden haben, um Ihre Karriere voranzutreiben, oder ob Sie in Ihrem aktuellen Job miserabel waren; ein Kündigungsschreiben ist immer angebracht. Halten Sie den Brief so freundlich und positiv wie möglich, da er von zukünftigen Arbeitgebern gelesen werden kann. Es ist immer am besten, brennende Brücken zu vermeiden, zumal man nie weiß, wann man eine Referenz braucht oder den ehemaligen Arbeitgeber als Geschäftskontakt nutzt.

Schritt 1

Richten Sie Ihren Brief an Ihren Vorgesetzten oder die Person, der Sie direkt unterstellt sind. Nennen Sie diese Person namentlich, Vermeiden Sie unpersönliche Grüße wie "An wen es betrifft".

Schritt 2

Beginnen Sie mit der Einführung Ihres Schreibens, indem Sie Ihrem Vorgesetzten oder Arbeitgeber mitteilen, dass Sie von Ihrer aktuellen Position zurücktreten.

Zum Beispiel, Ihr erster Absatz könnte lauten:"Dieses Schreiben soll als offizieller Rücktritt von meiner derzeitigen Position bei [Firmenname] dienen. Mein letzter Arbeitstag wird [Datum des letzten Tages] sein."

Schritt 3

Notieren Sie sich Ihr Enddatum sehr deutlich, damit Ihr Arbeitgeber Ihren letzten Arbeitstag leicht erkennen kann. Überprüfen Sie die Richtlinien Ihres Unternehmens, um zu bestimmen, wie viel Kündigungsfrist Sie geben müssen. Viele Jobs erfordern eine zweiwöchige Kündigungsfrist, während andere Unternehmen viele eine vier- bis sechswöchige Kündigungsfrist benötigen. Um professionell und höflich zu bleiben, kündigen Sie immer die erforderliche Kündigungsfrist an.

Schritt 4

Heben Sie kurz die positiven Erfahrungen hervor, die Sie in Ihrer jetzigen Position gemacht haben.

Zum Beispiel, du könntest sagen, "Ich habe meine Zeit hier genossen und so viel gelernt, das ich noch viele Jahre nutzen kann."

Schritt 5

Nennen Sie Ihren Kündigungsgrund, wenn Sie dazu geneigt sind, obwohl es nicht erforderlich ist. Wenn Sie den Grund für Ihren Rücktritt angeben möchten, halte es kurz und bündig. Zum Beispiel, wenn Sie aus medizinischen Gründen abreisen, schreiben "Aufgrund aktueller medizinischer Probleme, Ich kann meine derzeitige Beschäftigung bei diesem Unternehmen nicht fortsetzen."

Wenn Ihre Kündigung darauf zurückzuführen ist, dass ein Ehepartner wegen einer neuen Arbeitsstelle umziehen muss, Erwägen Sie, zu sagen:"Mein Ehepartner hat eine neue Position in [Stadt einfügen] angenommen und wir werden umziehen, um diese neue Gelegenheit zu beginnen."

Manchmal bieten Unternehmen an, Mitarbeiter in andere Büros zu verlegen, wenn Entlassungen bevorstehen. Wenn Sie das Umzugsangebot ablehnen:"Obwohl ich das Angebot zum Umzug nach [Stadt einfügen] sehr schätze, es ist für mich derzeit nicht machbar."

Wenn Sie mit Ihrem Job unzufrieden waren, eine Aussage wie „Ich habe mich aus persönlichen Gründen für andere Optionen entschieden“ ist ausreichend.

Vermeiden Sie Aussagen, negativ oder anderweitig, die zu einem späteren Zeitpunkt gegen Sie verwendet werden könnten.

Schritt 6

Bedanken Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber für die Möglichkeit, für ihn zu arbeiten, und schließen Sie den Brief mit Ihrer Unterschrift ab.

Als Ende, das sowohl persönlich als auch optimistisch ist, Betrachten Sie eine Aussage wie "Ich wünsche Ihnen und allen bei [Firmenname] nur das Beste und hoffe, in Kontakt zu bleiben."

Spitze

Befolgen Sie beim Verfassen Ihres Briefes einige grundlegende Formatierungsregeln. Beginnen Sie Ihren Brief, indem Sie das Datum in der oberen linken Ecke angeben. Nachdem Sie zwei Zeilen übersprungen haben, Nennen Sie den Namen und die Anschrift der Person, an die der Brief adressiert ist. Überspringen Sie eine Zeile und beginnen Sie Ihren Brief mit Ihrer gewünschten Anrede, gefolgt von einem Doppelpunkt. Überspringe eine Zeile und beginne deinen Brief, zwischen jedem Absatz eine Zeile einfügen. Am Schluss des Briefes, überspringen Sie zwei Zeilen und geben Sie Ihren Abschluss ein, wie "Mit freundlichen Grüßen". Überspringen Sie vier Zeilen und geben Sie Ihren Namen ein, Dann unterschreiben Sie Ihren Namen mit einem schwarzen Stift in das oben stehende Feld.

Dinge, die du brauchen wirst

• Stift und Papier, oder Computer und Drucker

• Angebotsschreiben von neuem Job, wenn anwendbar

Warnung

Wenn möglich, Verzögern Sie die Abgabe Ihres Kündigungsschreibens, bis Ihnen ein schriftliches Stellenangebot für eine neue Stelle vorliegt.