So erhalten Sie eine Arbeitserlaubnis in Chicago

In Chicago, und der Rest des Staates Illinois, Kinder können mit 14 Jahren eine Erwerbstätigkeit aufnehmen. Zum Schutz Minderjähriger vor ausbeuterischen Arbeitsbedingungen, Das Arbeitsministerium von Illinois verlangt von 14- und 15-Jährigen, eine Arbeitserlaubnis zu erhalten und eingeschränkte Arbeitszeiten zu haben. Kinder in diesem Alter dürfen während der Unterrichtszeit nicht arbeiten, darf nur zwischen 7 und 19 Uhr arbeiten. während des Schuljahres und zwischen 7 und 21 Uhr. während des Sommers. Sie dürfen während des Schuljahres nicht mehr als 24 Stunden pro Woche und im Sommer 48 Stunden pro Woche arbeiten.

Schritt 1

Suche nach einem Job. Teilen Sie potenziellen Arbeitgebern mit, dass Sie unter 16 Jahre alt sind und eine Arbeitserlaubnis benötigen, bevor Sie arbeiten können.

Schritt 2

Bitten Sie einen Arbeitgeber, der Sie einstellen möchte, um eine Absichtserklärung. Das Schreiben muss die Stunden, die Sie arbeiten werden, auflisten und Ihre beruflichen Aufgaben beschreiben. Dies zeigt, dass der Arbeitgeber beabsichtigt, Gesetze einzuhalten, die die Beschränkung der Arbeitszeit und der Art der Arbeit, die Sie ausüben dürfen, begrenzen.

Schritt 3

Bringen Sie die Absichtserklärung zu Ihrem Schulberater. Ihre Eltern oder Erziehungsberechtigten müssen Sie zu diesem Treffen begleiten. Ihr Berufsberater wird das Schreiben durchlesen und Ihre geplante Arbeitssituation auf Gesetzeskonformität prüfen. Er kann auch verlangen, dass Sie einen Antrag auf die Erlaubnis ausfüllen. Ihre Eltern oder Erziehungsberechtigten müssen eine schriftliche Mitteilung unterzeichnen, die Ihnen die Erlaubnis zur Arbeit gibt. Wenn alles auscheckt, Ihr Schulberater stellt Ihnen eine Arbeitsbescheinigung aus, auch als Arbeitserlaubnis bekannt.

Schritt 4

Geben Sie Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Ihre Arbeitserlaubnis. Sie muss es an ihrem Geschäftssitz aufbewahren, solange Sie dort arbeiten.