Was sind Incentive-Aktienoptionen (ISOs)?

Aktienoptionen sind eine der beliebtesten Formen der Aktienvergütung. Sie bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, Unternehmensaktien mit einem eingebauten Rabatt zu kaufen und möglicherweise auch Steuervorteile zu genießen.

Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen, Anreizaktienoptionen (ISOs) und nicht gesetzliche Aktienoptionen (NSOs). Welcher Typ Sie halten, wird Ihre Strategie in Bezug auf das Halten weitgehend diktieren. trainieren, und verkaufen Sie Ihre Aktien.

In diesem Artikel, Wir werden uns hauptsächlich auf ISOs konzentrieren. Auch als qualifizierte Aktienoptionen bezeichnet, ISOs können nur an Mitarbeiter eines Unternehmens vergeben werden (unabhängige Auftragnehmer sind nicht zulässig).

Während sich viele Menschen für Optionen und deren Wert für ihre finanzielle Zukunft(n) begeistern, Es ist gut, sich daran zu erinnern, dass es bestimmte Strategien gibt, die Sie entweder implementieren oder vermeiden können, um sicherzustellen, dass Sie das gewünschte Ergebnis erzielen.

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• Berechnen Sie den Wert Ihres Eigenkapitals
• Verstehen Sie die mögliche steuerliche Behandlung Ihrer Vergütung
• Wägen Sie Ihre Optionen bei der Auszahlung ab