Überblick über Incentive-Aktienoptionen

Incentive-Aktienoptionen , oder ISOs, sind eine Art von Vorteil, den viele Unternehmen ihren Mitarbeitern bieten. Diese Art von Aktienoptionsprogramm bietet Mitarbeitern Steuervorteile und mehrere Vorteile. Incentive-Aktienoptionen sind eine Art von Aktienoption, die nur Mitarbeitern des Unternehmens vorbehalten sind. In den meisten Fällen, sie sind den oberen Führungskräften des Unternehmens vorbehalten.

Was ist es?

Ein ISO ist im Wesentlichen ein Vertrag, der der Führungskraft angeboten wird, um ihnen zu einem bestimmten Zeitpunkt den Kauf einer bestimmten Anzahl von Aktien zu ermöglichen. Die Führungskraft kann den Vertrag ausüben und diese Aktien zu einem bestimmten Preis kaufen, unabhängig davon, was auf dem Markt passiert. Einzelpersonen können manchmal einen erheblichen Gewinn aus dem Markt mitnehmen.

Steuervorteile

Incentive-Aktienoptionen unterscheiden sich von herkömmlichen Aktienoptionen, da sie es Einzelpersonen ermöglichen, einen schönen Steuervorteil zu nutzen. Bei anderen Arten von Aktienoptionen, Sie müssen auf den Geldbetrag, den Sie mit der Transaktion verdienen, Einkommensteuer zahlen. Jedoch, mit Incentive-Aktienoptionen, Sie müssen bei richtiger Handhabung nicht den regulären Grenzsteuersatz zahlen.

Mit Incentive-Aktienoptionen, Sie können sich von der Zahlung der Einkommensteuer befreien und stattdessen Kapitalertragsteuern auf den Betrag zahlen. Wenn Sie in der höchsten Steuerklasse waren, wie viele Führungskräfte in Unternehmen sind, Dies könnte Ihnen möglicherweise 20 Prozent an Steuern sparen. Die höchste Steuerklasse beträgt 35 Prozent, während langfristige Kapitalgewinne mit 15 Prozent besteuert werden. Um diesen Steuervorteil zu nutzen, Sie müssen die Aktien mindestens ein Jahr nach Ausgabe halten. Außerdem müssen Sie ab dem Tag der Gewährung der Aktien zwei Jahre warten, um den Steuervorteil in Anspruch nehmen zu können.

Risiken

Auch wenn diese Art der Aktienoption von Vorteil sein kann, es gibt einige risiken. Zunächst, da Sie die Aktie über einen längeren Zeitraum halten müssen, Sie könnten einige ernsthafte Verluste hinnehmen. Zum Beispiel, wenn Sie die Aktie ausüben und dann im Laufe des nächsten Jahres, das Unternehmen verliert rapide an Wert, Sie könnten an der Börse einen erheblichen Geldbetrag verlieren. Das Halten von Aktien über einen längeren Zeitraum setzt Sie einem zusätzlichen Risiko aus. Deswegen, Viele Leute verkaufen die Aktie schnell und zahlen einfach die zusätzliche Steuer auf die Differenz.

Einige Anleger ziehen es vor, Gewinne sofort zu sichern, anstatt im Laufe des nächsten Jahres auf den Kurs der Aktie zu spekulieren. Als Investor, Sie müssen sich entscheiden, ob Sie auf den Kurs der Aktie spielen oder sie verkaufen möchten. Dies kann je nach Stärke des Unternehmens, für das Sie arbeiten, eine schwierige Entscheidung sein.