SEP IRA-Regeln, die die Teilnahme kleiner Unternehmen fördern

SEP IRA-Regeln machen diese Art von Altersvorsorgekonto für kleine Unternehmen sehr attraktiv. Hier sind ein paar Faktoren in einer SEP IRA, die viele kleine Unternehmen zur Teilnahme ermutigen.

Keine Geschäftsberichte

Mit qualifizierten Altersvorsorgeplänen wie einem 401k, Sie müssen einen Jahresbericht beim IRS einreichen. Mit einer SEP-IRA, es ist kein solcher Papierkram erforderlich. Dies macht die Wartung der SEP IRA für kleine Unternehmen, die nicht viel zusätzlichen Papierkram benötigen, sehr einfach.

Ermessensbeiträge

Ein weiterer Vorteil dieser Art von Plan besteht darin, dass Sie entscheiden können, ob Sie jährlich einen Beitrag leisten möchten oder nicht. Wenn Sie in Ihrem Unternehmen eine Ausfallphase durchmachen, Sie können entscheiden, nichts auf Ihre Mitarbeiterkonten einzuzahlen. Dies bietet Ihnen höchste Flexibilität bei der Einzahlung in die Altersvorsorge der Mitarbeiter.

Steuervorteile

Es gibt bestimmte Steuervorteile, die mit der Einrichtung und Beteiligung an einer SEP IRA einhergehen. Wenn Sie diese Art von Rentenkonto einrichten, Möglicherweise haben Sie in den ersten drei Jahren des Plans Anspruch auf eine Steuergutschrift in Höhe von 500 USD. Darüber hinaus, Sie können alle Beiträge, die Sie auf Mitarbeiterkonten leisten, von Ihrem steuerbaren Einkommen abziehen.