Affordable Care Act (ACA):Grundlegendes zur Krankenversicherung für Pflegebedürftige

Der Affordable Care Act hat die Regeln für die Krankenversicherung in vielerlei Hinsicht verändert. Jüngere Menschen profitierten besonders von einer Änderung:Die Versicherer können sie nicht einfach aufgrund ihres Alters oder der Adresse, an der sie zu Hause anrufen, vom Versicherungsschutz ihrer Eltern ausschließen. Das Ministerium für Gesundheit und menschliche Dienste gibt an, dass die Versorgung junger Erwachsener um ​5,5 Millionen gestiegen ist ​ mehr als fünf Jahre nach der Verabschiedung des ACA.

Die Altersgrenze

Der ACA verlangt, dass Sie mindestens bis zum ​Alter 26 durch die Krankenversicherung Ihrer Eltern versichert sein können ​Aber es kann schwierig sein, das genaue Datum festzulegen, je nachdem, welche Art von Absicherung Ihr Elternteil hat. Sie erstreckt sich bis zum letzten Tag im Dezember des Jahres, in dem Sie 26 Jahre alt werden, wenn Ihre Eltern einen Plan über den Krankenversicherungsmarktplatz haben. Bei anderen Plänen kann der Stichtag jedoch bereits bei Ihrem 26. Geburtstag liegen. Große Arbeitgeber sind verpflichtet, den Versicherungsschutz für die Angehörigen ihrer Arbeitnehmer bis zum Ende des Monats, in dem sie 26 Jahre alt werden, fortzusetzen.

Wenn Sie ausscheiden, haben Sie Anspruch auf einen besonderen Anmeldezeitraum für Marketplace-Versicherungspolicen.

Unabhängig abgeschlossene Policen haben die Möglichkeit, Sie bis zum Ende des Monats, in dem Sie 26 Jahre alt werden, oder bis zum Ende des Jahres abzusichern. Healthinsurance.org empfiehlt Ihnen, Ihren Plan zu prüfen, um auf Nummer sicher zu gehen und unangenehme Überraschungen zu vermeiden.

Die Regeln sind großzügig

Sie können verheiratet sein und eigene Kinder haben, aber die ACA-Regel erstreckt sich nicht auf Ihre Kinder oder Ihren Ehepartner.

Ihre Eltern müssen Sie in ihrer Steuererklärung nicht als unterhaltsberechtigt angeben, damit Sie Anspruch haben, und sie müssen Sie nicht unterstützen. Sie müssen jedoch das adoptierte oder leibliche Kind Ihrer Eltern sein. Stief- und Pflegekinder sind nicht versichert, ebenso wenig Familienangehörige, die keine US-Staatsbürger oder natürliche Personen sind und nicht in den USA, Kanada oder Mexiko leben.

Es spielt keine Rolle, ob und wo Sie ein College besuchen. Du musst nicht einmal unter dem Dach deiner Eltern wohnen. Sie können nicht vom Anspruch auf Leistungen ausgeschlossen werden, wenn Sie die Möglichkeit des Versicherungsschutzes durch Ihre eigene Beschäftigung ablehnen.

Sind alle Pläne betroffen?

Der ACA verlangt nicht, dass Versicherungsunternehmen diese Kriterien einhalten, wenn sie von vornherein keinen Versicherungsschutz für abhängige Personen angeboten haben. Da Medicare keinen Versicherungsschutz für abhängige Personen bietet, stellen diese Policen ebenfalls eine Ausnahme von den üblichen Regeln dar.

Kleine Arbeitgeber unterliegen nicht dem ACA-Arbeitgebermandat und sind daher von der Altersgrenze von 26 Jahren ausgenommen. Sie sind überhaupt nicht verpflichtet, eine Arbeitnehmerversicherung abzuschließen. Zahnversicherungen und Sehkraftversicherungen können von der Steuer befreit sein, wenn sie nicht in einer Krankenversicherung enthalten sind, ohne dass der Versicherte für den Abschluss eine zusätzliche Wahl treffen und die Prämie erhöhen muss.

Alle Leistungspakete müssen den Angehörigen ohne zusätzliche Kosten zur Verfügung gestellt werden.

Wenn Sie nicht mehr versichert sind

Das ACA-Mandat ist großzügig, aber Sie werden mit der Zeit aus den abgedeckten Plänen aussteigen. In diesem Fall haben Sie mehrere Alternativen.

Wenn Sie ausscheiden, haben Sie Anspruch auf eine besondere Anmeldefrist für Marketplace-Versicherungspolicen. Sie müssen nicht bis zum nächsten offenen Anmeldezeitraum warten, um sich für Ihren eigenen Plan anzumelden. Sie können den Antrag auf der Grundlage Ihres eigenen Einkommens stellen, solange Ihre Eltern Sie in ihrer Steuererklärung nicht als unterhaltsberechtigt angeben.

Möglicherweise haben Sie mit der Versicherung Ihres Arbeitgebers oder auch mit der Versicherung Ihres Ehepartners Anspruch auf eine besondere Einschreibefrist. Normalerweise müssen Sie dies jedoch innerhalb von 30 Tagen nach Verlust der arbeitgeberfinanzierten Absicherung Ihrer Eltern beantragen. Nach Verlust des Versicherungsschutzes Ihrer Eltern haben Sie 60 Tage Zeit, sich speziell für einen Marketplace-Plan anzumelden.