Gesundheitsleistungen für Bundesangestellte:Verständnis der offenen Saison

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Bei der Federal Employees Health Benefits (FEHB) gibt es nur eine offene Anmeldephase pro Jahr. Dies ist der Zeitpunkt, an dem Sie die Leistungen und Pläne auswählen, die sich 12 Monate lang auf Sie und Ihre Finanzen auswirken. Es ist wichtig, dass Sie auf die Öffnungszeiten achten.

Wenn Sie diese Daten kennen und wissen, wer Anspruch auf Versicherungsschutz hat, haben Sie die Möglichkeit und die Möglichkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen.

FEHB Open Season

Das Office of Personnel Management (OPM) hat bekannt gegeben, dass die offene Saison 2021 für FEHB von Montag, 8. November 2021, bis Montag, 13. Dezember 2021 dauert. Diese Anmeldung gilt für das Planjahr 2022.

Zu diesem Zeitpunkt haben Sie die Möglichkeit, sich und qualifizierte Familienmitglieder anzumelden. Zu den berechtigten Familienmitgliedern gehören:

• Nur du selbst
• Du selbst plus eins
• Sie selbst und Ihre unmittelbare Familie

Es gibt einige Ausnahmen für die Anmeldung außerhalb der offenen Saison. Wenn Sie beispielsweise ein Baby bekommen oder ein Kind adoptieren, können Sie es hinzufügen. Sie können einen Ehepartner hinzufügen, wenn Sie außerhalb der Saison heiraten. Diese und andere Ausnahmen werden als Qualifying Life Events (QLE) bezeichnet. Wenden Sie sich an die Personalabteilung Ihrer Agentur, wenn Sie Fragen zu einem QLE haben.

Ein neuer Mitarbeiter kann sich auch bei FEHB anmelden, wenn er dies innerhalb von 60 Tagen nach der ersten Einstellung tut.

Datum des Inkrafttretens der Deckung für FEHB

Alle Änderungen, die Sie in der ​Open-Saison der FEHB 2021 vornehmen ​ treten erst im Januar 2022 in Kraft. Die vorgenommenen Änderungen treten am ersten Tag der ersten vollen Zahlungsperiode in Kraft.

Wenn Sie ein neuer Bundesangestellter sind, treten die Leistungen am ersten Tag der ersten Lohnperiode in Kraft. Sie müssen im Gehaltsstatus sein und die Agentur, für die Sie arbeiten, muss Ihren Registrierungsantrag erhalten, um den Versicherungsschutz auszulösen.

Zulassungsvoraussetzungen der FEHB

Alle Bundesbediensteten sind berechtigt, FEHB zu wählen, es sei denn, sie bekleiden eine Position, die durch Vorschriften oder Bundesgesetze ausgeschlossen ist. Als berechtigte Mitarbeiter gelten:

• Teilzeit
• Vollzeit
• Befristete Termine

Auch andere Personen haben Anspruch auf FEHB.

Definition von Familienmitgliedern

Der gesetzliche Ehegatte, die Kinder und die Angehörigen eines qualifizierten Bundesbediensteten haben Anspruch auf FEHB. Auch Pflegekinder sind anspruchsberechtigt. Um als berechtigtes Kind zu gelten, müssen sie:

sein

• Rechtlich adoptiertes Kind
• Anerkanntes leibliches Kind (kann außerehelich geboren werden)
• Stiefkinder
• Kinder gleichgeschlechtlicher Eltern

Auch schulpflichtige Kinder unter 26 Jahren haben Anspruch auf FEHB.

Wenn Sie ein neuer Bundesangestellter sind, treten die Leistungen am ersten Tag der ersten Lohnperiode in Kraft.

Bundesrentner können FEHB wählen

FEHB steht auch Bundesrentnern zur Verfügung. Ab dem 65. Lebensjahr haben sie die Wahl zwischen Medicare und FEHB. Die Entscheidung zwischen Medicare und FEHB kann nur einmal getroffen werden.

Stammesarbeitgeber bieten FEHB an

Auch Stammesarbeitgeber können ihren Mitarbeitern FEHB anbieten. Das OPM bezeichnet einen Stammesarbeitgeber als:

• Ein Indianerstamm
• Eine urbane indische Organisation
• Eine Stammesorganisation

Die einzige Einschränkung besteht darin, dass der Arbeitgeber konsequent sein und FEHB allen oder gar keinem Arbeitnehmer anbieten muss.

Anmeldezeitraum für nicht-bundesstaatliche Gesundheitsleistungen

Was ist, wenn Sie kein Bundesangestellter sind? Wenn Sie sich für Gesundheitsleistungen anmelden, haben Sie wahrscheinlich immer noch eine jährliche offene Anmeldefrist (OEP). Und Sie müssen sich innerhalb der angegebenen Anmeldefrist für Leistungen anmelden, sonst erhalten Sie im folgenden Jahr keine Gesundheitsleistungen mehr.

Einige Staaten haben ein anderes OEP, aber die meisten fallen auf die gleichen Daten. Beispielsweise ist der OEP 2021 für Privatversicherungen Montag, ​November. 1. Januar 2021 bis Samstag, 15. Januar 2021. ​ Wenn Sie jedoch möchten, dass Ihre Vorteile am ​Januar wirksam werden. 1. Dezember 2022, die Immatrikulation muss bis zum 15. Dezember 2021 erfolgen ​.

Das Ministerium für Gesundheit und Personal verwaltet über den Marktplatz den Affordable Care Act. Da die Affordable Care-Versicherung in Verbindung mit einer Privatversicherung erfolgt, gelten für sie die gleichen OEP-Daten. Die Ausnahme von der Einschreibung während des OEP besteht, wenn Sie an einer qualifizierenden Veranstaltung teilnehmen.

Leistungen der Krankenversicherung

Hohe Arztrechnungen können Sie finanziell ruinieren. Der Abschluss einer Krankenversicherung ist sinnvoll. Aber die Gelegenheit dazu gibt es nur einmal im Jahr. Unabhängig davon, ob Sie ein Bundesangestellter sind oder im privaten Sektor arbeiten, müssen Sie wissen, wann die offene Anmeldefrist ist. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Personalabteilung und erfahren Sie nicht nur diese Daten, sondern auch Ihren Berechtigungsstatus.