Warum Sie in der heutigen Wirtschaft für ein kleines Unternehmen arbeiten sollten

Es gibt viele Gründe, für a Small Business ist eine solide Berufswahl.

Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, prüfen Sie möglicherweise Ihre Optionen. Und vielleicht konzentrieren Sie Ihre Suche hauptsächlich auf größere Unternehmen – solche, die solide Vorteile und die Chance bieten, im Laufe der Zeit viel Geld zu verdienen. Aber im Zuge der Jobsuche lohnt es sich, auch kleinere Betriebe anzuschauen. Hier ist der Grund.

1. Die Einstellung ist im Gange

Die US-Wirtschaft hat immer noch Millionen von Arbeitsplätzen verloren, verglichen mit der Anzahl vor der Pandemie. Aber die Jobs kommen langsam zurück. Und kleine Unternehmen beschleunigen diesen Trend möglicherweise.

Juli war laut Paychex der zweitgrößte einmonatige Anstieg für den Small Business Jobs Index, der die Einstellungsaktivität misst, seit 2010. Der Index ist gegenüber dem Vorjahr ebenfalls um 5 % gestiegen. Das bedeutet, dass es in naher Zukunft viele Möglichkeiten geben wird, für ein kleineres Unternehmen zu arbeiten.

2. Möglicherweise gibt es mehr Raum für Wachstum

Wenn Sie für ein großes Unternehmen arbeiten, gibt es viel Konkurrenz, was es schwieriger machen kann, eine Beförderung an Land zu ziehen. Bei einem kleinen Unternehmen sind Sie möglicherweise einer von nur wenigen Personen, die für eine bestimmte Rolle anstehen. Und das könnte zu einem besseren Karrierewachstum führen.

3. Sie werden mehr Stimme haben

Wenn Sie für ein großes Unternehmen arbeiten, sind Ihre Chancen auf ein persönliches Gespräch mit dem CEO ziemlich gering. Aber wenn Sie für ein kleines Unternehmen arbeiten, werden Sie wirklich Teil eines Teams und haben mehr Interaktion mit allen an diesem Vorgang beteiligten Personen. Das heißt, wenn Sie Vorschläge zur Verbesserung bestimmter Prozesse haben, hört Ihnen der Firmenchef eher zu.

4. Vielleicht genießen Sie eine bessere Work-Life-Balance

Viele Menschen haben die letzten 18 Monate damit verbracht, von zu Hause aus zu arbeiten und hatten ein ziemliches Maß an Flexibilität in ihren Zeitplänen. Und wenn Ihnen das wichtig ist, dann könnte die Arbeit für ein kleines Unternehmen eine gute Wahl sein.

Ein kleiner Unternehmensleiter ist möglicherweise eher bereit, Ihre persönlichen Planungsanforderungen zu umgehen, während ein größeres Unternehmen weniger wahrscheinlich Ausnahmen für einzelne Mitarbeiter macht. Also, wenn Sie die Arbeit um 16 Uhr verlassen müssen. Wenn Sie Ihr Kind abholen möchten, um ein Vermögen für die Kinderbetreuung zu vermeiden, erhalten Sie eher grünes Licht bei einem kleineren Unternehmen.

5. Sie könnten tatsächlich mehr Geld verdienen

Die Pandemie hat uns gelehrt, wie wichtig es ist, eine gesunde Menge an Ersparnissen für Notfälle zu haben, und je mehr Geld Sie verdienen, desto einfacher wird es sein, sich ein Polster aufzubauen. Außerdem könnte ein höherer Gehaltsscheck zu einem bequemeren Lebensstil führen.

Nun könnten Sie annehmen, dass Sie in einem kleinen Unternehmen weniger verdienen, da diese Unternehmen nicht über die gleichen finanziellen Ressourcen wie große Konzerne verfügen. Tatsächlich sind Kleinunternehmer jedoch in der Regel sehr gut darin, ihr Personal auf die wichtigsten Mitarbeiter zu beschränken. Und da sie weniger Leute bezahlen, können sie möglicherweise besser bezahlen.

Es gibt Vor- und Nachteile, für ein kleines Unternehmen zu arbeiten, genauso wie es Vor- und Nachteile bei großen Unternehmen gibt. Aber angesichts der Tatsache, dass viele kleine Unternehmen heute auf der Suche nach Mitarbeitern sind, lohnt es sich, offen für die Idee zu sein. Es könnte ein großartiger Karriereschritt für Sie werden.