Persönliche Einkommen stiegen im Juni, aber es gibt einige schlechte Nachrichten
Amerikaner haben im Juni mehr Geld verdient, aber nicht nicht unbedingt besser dran. Hier ist der Grund.
Amerikaner verdienten laut einem neuen Bericht des U.S. Bureau of Economic Analysis (BEA) im Juni mehr Geld. Tatsächlich stieg das persönliche Einkommen um 21,6 Milliarden $, was einer Steigerung von 0,1 % im Vergleich zum Vormonat entspricht.
BEA weist darauf hin, dass der Einkommensanstieg größtenteils auf eine Erhöhung der privaten Löhne zurückzuführen ist, die Löhne sind, die private Unternehmen ihren Angestellten zahlen. Unternehmen zahlten ihren Arbeitnehmern im letzten Monat im Allgemeinen mehr, da sie im Rahmen der Erholung von der Pandemie wiedereröffnet wurden und das Geschäft gestiegen sind.
Aber während ein Anstieg des persönlichen Einkommens um mehrere Milliarden Dollar oberflächlich wie eine gute Nachricht erscheint, enthielt der BEA-Bericht auch einige beunruhigende Daten.
Amerikaner verlieren an Boden und sehen sich künftigen wirtschaftlichen Risiken gegenüber
Während das persönliche Einkommen im Juni möglicherweise gestiegen ist, ist die Höhe des verfügbaren persönlichen Einkommens der Menschen im gleichen Zeitraum leider tatsächlich gesunken. Der Rückgang betrug weniger als 0,1 %, aber die Amerikaner hatten im Juni immer noch 2,6 Milliarden $ weniger verfügbares Einkommen als im Mai.
Selbst mit ihren höheren Löhnen haben viele Amerikaner möglicherweise Schwierigkeiten, die Kosten zu decken, und vielleicht sogar an Boden verloren, anstatt ihn zu gewinnen. Das liegt daran, dass der Preisindex der persönlichen Konsumausgaben (PCE) im Juni im Vergleich zum Vorjahr um 4 % gestiegen ist.
Die jährlichen Veränderungen des PCE-Index zeigten, dass die Kosten sowohl für Waren als auch für Dienstleistungen im Vergleich zum letzten Juni gestiegen sind. Es gab einen satten Anstieg der Energiepreise um 24,2 % sowie einen Anstieg der Lebensmittelkosten um 0,9 %.
Da die Preise für diese wichtigen Anschaffungen in die Höhe geschossen sind, fühlen sich die Menschen in ihrer finanziellen Situation möglicherweise nicht besser, obwohl das persönliche Einkommen gestiegen ist. Und leider kann es nur noch schlimmer werden – insbesondere, wenn Unternehmen von einem neuen Anstieg der COVID-19-Fälle betroffen sind.
Sehen Sie, der Anstieg des persönlichen Einkommens wurde durch das Lohnwachstum im privaten Sektor angetrieben, während BEA-Daten zeigen, dass es tatsächlich einen Rückgang der staatlichen Leistungen gab, die den Amerikanern gewährt wurden.
P>Arbeitslosigkeit und andere Formen der Coronavirus-Hilfe befinden sich derzeit in einem Prozess der Abwicklung, was dazu geführt hat, dass die Menschen weniger Unterstützung von Programmen der Bundes- und Landesregierung erhalten.
Es gibt kaum Anzeichen dafür, dass weitere Corona-Stimulus-Gelder bereitgestellt werden, da der Gesetzgeber in Washington D.C. sich offenbar anderen Prioritäten zuwendet. Gleichzeitig gibt es besorgniserregende Berichte über die steigende Zahl von Coronavirus-Fällen sowie über möglicherweise neue potenzielle Beschränkungen durch den Gesetzgeber.
Anhaltende Pandemie-Unsicherheit
Wenn sich Bedenken wegen COVID-19 auf den Geschäftsbetrieb auswirken und Unternehmen am Ende die Löhne stabil halten oder Arbeiter entlassen, anstatt die Löhne zu erhöhen, könnten die Amerikaner ihre Einkommen sinken sehen. Die Erhöhung der privaten Löhne würde nicht mehr ausreichen, um die entgangenen staatlichen Leistungen auszugleichen, die die Einkommen der Menschen erhöhten.
In dieser Situation kann der Gesetzgeber gezwungen sein, den Kurs zu ändern und mehr Abhilfe zu schaffen. Leider hat Washington bei mehreren früheren Hilfsgesetzen nur langsam einen Kompromiss gefunden, und das Anbieten von mehr staatlicher Hilfe könnte ein harter Kampf werden.
Für Amerikaner, die jetzt eine Gehaltserhöhung sehen, kann es eine gute Idee sein, etwas von diesem zusätzlichen Geld in einem Notfallfonds zu sparen, der auf einem hochverzinslichen Sparkonto geführt wird - - wenn nicht alles für teurere Waren und Dienstleistungen ausgegeben wird. Das Geld könnte sich als nützlich erweisen, sollten Unternehmen aufgrund von COVID-19 wieder anfangen, ihren Betrieb einzuschränken.
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