95 % der Arbeitnehmer denken darüber nach, den Arbeitsplatz zu wechseln. Sollten Sie?

Ob Sie es glauben oder nicht, das ist jetzt nicht der Fall schlechteste Zeitpunkt, um über eine Änderung nachzudenken.

Millionen Menschen haben im Zuge der Pandemie ihren Arbeitsplatz verloren. Aber viele Leute haben ihren Job nicht verloren – sie haben ihn einfach satt.

Ein Teil davon könnte darauf zurückzuführen sein, dass viele Unternehmen ihre Mitarbeiter seit Beginn der Pandemie ferngehalten haben. Andere sind vielleicht ausgebrannt, nachdem sie die letzten 15 Monate damit verbracht haben, Schul- und Berufsverantwortung unter einen Hut zu bringen.

Aber während die Arbeitnehmer von heute nicht unbedingt versuchen, ihre Jobs in Scharen zu kündigen, sind sie versucht, Änderungen vorzunehmen. Laut einem kürzlich erschienenen Bericht von Monster.com erwägen 95 % der Arbeitnehmer tatsächlich einen Jobwechsel. Ebenso interessant ist, dass 92 % der Arbeitnehmer bereit sind, die Branche zu wechseln, um eine passendere Stelle zu finden.

Sollten Sie sofort den Job wechseln?

Das Arbeitsministerium sagt, dass 4 Millionen Menschen im April ihre Arbeit gekündigt haben. Gleichzeitig gibt es schätzungsweise 9,3 Millionen Stellenangebote. Ein Rollenwechsel ist also noch lange nicht vom Tisch, wenn Sie mit Ihrer jetzigen Position unzufrieden sind.

Aber ist jetzt der richtige Zeitpunkt für diesen Sprung? Bevor Sie den Job wechseln, ist es wichtig, diese Schlüsselfragen zu beantworten.

1. Bin ich mit meinem Job unzufrieden oder einfach nur ausgebrannt?

Von zu Hause aus zu arbeiten ist nicht jedermanns Sache, und wenn Sie dabei gleichzeitig auf Ihre Kinder aufpassen müssen, sind Sie möglicherweise geistig und körperlich erschöpft. Aber lassen Sie sich von diesem Burnout nicht von einem Job abbringen, der noch Potenzial hat. Versuchen Sie stattdessen herauszufinden, ob das Problem wirklich mit dem Job selbst oder den Umständen zusammenhängt, mit denen Sie (und viele Menschen wie Sie) konfrontiert wurden.

2. Habe ich eine bestimmte Rolle im Sinn?

Wenn Sie den Job oder die Branche wechseln, hilft es, sich zu konzentrieren. Wenn Sie die Einstellung „Jeder andere Job ist besser als mein aktueller“ einnehmen, könnten Sie in eine ähnliche Situation geraten, in der Sie mit Ihrer Arbeit unzufrieden sind und anfangen, sich nach einer Veränderung zu sehnen. Wenn Sie in einen völlig neuen Bereich einsteigen möchten, ist es eine gute Idee, zuerst mit Leuten in dieser Branche zu sprechen und sich über ihre Besonderheiten zu informieren. Vielleicht denken Sie zum Beispiel, dass Werbung ein lustiges und kreatives Arbeitsfeld ist, nur um zu erfahren, dass es weitaus stressiger und halsabschneiderischer ist, als Sie sich ursprünglich vorgestellt haben.

3. Wie wirkt sich dieser Schritt auf meine Finanzen aus?

Es ist eine Sache, zu einem Job zu wechseln, der ein vergleichbares Gehalt wie das, was Sie jetzt verdienen, zahlt. Aber in einigen Fällen bedeutet die Annahme eines neuen Jobs eine Gehaltskürzung, unabhängig davon, ob Sie in Ihrem aktuellen Bereich bleiben oder einen neuen Bereich erkunden. Stellen Sie sicher, dass Sie sich das leisten können, denn das Letzte, was Sie brauchen, ist, beruflichen Stress gegen finanziellen Stress einzutauschen. Und wenn Sie sind eine Gehaltskürzung akzeptieren, stellen Sie sicher, dass Sie genügend Ersparnisse haben, um diesen Einbruch zu verkraften.

Wir haben vielleicht immer noch mit der Pandemie zu kämpfen, und die Wirtschaft mag immer noch Millionen von Arbeitsplätzen im Vergleich zu der Zahl vor ihrem Beginn verloren haben, aber das bedeutet nicht, dass Sie feststecken in Ihrer jetzigen Funktion. Wenn Sie mit dem, was Sie beruflich tun, nicht zufrieden sind, zögern Sie nicht, eine Veränderung anzustreben. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie den Prozess methodisch angehen, damit Sie wirklich glücklich in der neuen Rolle sind, die Sie übernehmen.