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Gute Nachrichten – Sie erhalten möglicherweise eine bezahlte Freistellung, um einen Coronavirus-Impfstoff zu erhalten



Viele Arbeitnehmer können es sich nicht leisten, sich unbezahlt impfen zu lassen. Jetzt müssen sie es vielleicht nicht mehr.

Seit seinem Amtsantritt hat Präsident Joe Biden darauf gedrängt, US-Erwachsene so schnell wie möglich gegen COVID-19 impfen zu lassen. In den letzten Monaten hat die Nachfrage nach Impfstoffen das Angebot deutlich überschritten. Aber Gesundheitsexperten befürchten, dass bald das gegenteilige Szenario eintreten wird – es wird mehr als genug Angebot geben, aber zu wenige Leute, die sich für eine Spritze anmelden wollen.

Ein Teil davon hat mit der allgemeinen Befürchtung zu tun, eine neue Impfung zu bekommen, die erst seit ein paar Monaten auf dem Markt ist. Aber für einige Leute hat es damit zu tun, dass ihr Lohn nicht geschmälert wird.

Viele Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf bezahlte Freizeit durch ihre Arbeit oder haben so begrenzte bezahlte Freizeit, dass sie das Gefühl haben, sie für echte Notfälle aufsparen zu müssen. Da zwei der drei verfügbaren Impfstoffe zwei getrennte Dosen im Abstand von drei bis vier Wochen erfordern, könnte der Erhalt dieses Schutzes für viele Menschen bedeuten, dass sie zwei Schichten bei der Arbeit verpassen müssen. Außerdem ist nicht jeder, der eine Impfung erhält, in der Lage, das Leben aufzunehmen und zu leben. Manche Menschen leiden unter Impfnebenwirkungen, die sie für ein oder zwei Tage außer Gefecht setzen, was bedeutet, dass eine Impfung zu einem erheblichen Gehaltsverlust führen kann.

Aber gerade jetzt sind viele Menschen finanziell in Bedrängnis geraten – sie haben im Zuge der Pandemie Einkommen verloren oder ihre Ersparnisse aufgebraucht, um sich über Wasser zu halten. Als solche können sie es sich nicht leisten, keine zu nehmen unbezahlte Freistellung von der Arbeit. Aber zum Glück unternimmt Biden Schritte, um die Arbeitnehmer vor finanziellen Verlusten im Zuge der Impfung zu schützen.

Präsident Biden hat eine neue Steuergutschrift angekündigt, um die Kosten für kleine Unternehmen und gemeinnützige Organisationen auszugleichen, die Arbeitgebern bezahlte Auszeiten für die Impfung gewähren. Für Unternehmen und gemeinnützige Organisationen mit weniger als 500 Mitarbeitern deckt das Guthaben bezahlten Urlaub in Höhe von bis zu 511 USD pro Tag und Mitarbeiter für bis zu 10 Arbeitstage (oder 80 Stunden) ab, die zwischen dem 1. April und dem 30. September 2021 genommen werden.

Natürlich bieten viele Arbeitgeber den Arbeitnehmern bereits eine bezahlte Freistellung an, um sich gegen das Coronavirus impfen zu lassen. Tatsächlich gehörten Dollar General, Aldi und Trader Joe's zu den ersten Ketten, die ankündigten, dass Arbeitnehmer für die Impfung entschädigt würden. Kleinere Unternehmen verfügen jedoch nicht über die gleichen finanziellen Ressourcen wie größere Ketten, sodass sie ohne Steuergutschrift möglicherweise nicht über die Mittel verfügen, Arbeitnehmer für eine Spritze zu bezahlen. Zum Glück ist das jetzt kein Problem mehr.

Wenn Sie jedoch von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck leben und es sich nicht leisten können, auch nur eine Stunde Arbeit zu verpassen, sollten Sie unbedingt mit Ihrem Arbeitgeber sprechen, bevor Sie einen Impftermin vereinbaren. Sie möchten nicht nur überprüfen, ob Sie Anspruch auf bezahlte Freizeit haben, sondern Sie müssen möglicherweise auch herausfinden, ob Sie eine bestimmte Frist einhalten müssen, bevor Sie Ihre Termine planen. Die Einhaltung der Vorschriften Ihres Arbeitgebers könnte ein Szenario verhindern, in dem Sie keinen Anspruch auf Entschädigung haben.