Die Wirtschaft,

In dieser Woche, die Rendite 10-jähriger US-Staatsanleihen zum ersten Mal seit Anfang 2014 über 3%, da die Sorgen um die Auswirkungen der Inflation zunehmen.

Einige der besonders sichtbaren börsennotierten Unternehmen wie Google, Facebook, Amazonas, und Visa hatte diese Woche großartige Ertragsberichte. Diese Berichte haben einige Zweifel aufkommen lassen, ob das Wachstum der Unternehmensgewinne in einem so starken Tempo fortgesetzt werden kann. Speziell, Caterpillar gab einen Kommentar ab, dass das Gewinnwachstum von 31 % im ersten Quartal der Höhepunkt des Jahres sein könnte.

Interessant, Kim Jong Un, Der Führer Nordkoreas traf sich zu Friedensgesprächen mit Südkoreas Präsidenten Moon Jae-In der koreanischen DMZ (entmilitarisierte Zone). Beide Führer gingen in die Länder ihres Amtskollegen über, Dies ist das erste Mal seit dem Koreakrieg, dass sich ein Mitglied der Familie Kim auf südkoreanisches Territorium wagt.

Wöchentliche Rückgabe

S&P-500:2, 669,91 (+0,15%)
FTSE All-World ex-US (VEU):54,88 (-0,02%)
Rendite 10-jähriger US-Staatsanleihen:2,959% (-0,03%)
Gold:1 $, 324,10 (-0,89%)
EUR/USD:$1,2131 (-1,29 %)

Große Ereignisse

• Montag – Der Gewinnbericht von Alphabet zeigte ein starkes Umsatzwachstum und einen Nettogewinn von 9,4 Milliarden US-Dollar im ersten Quartal.
• Dienstag – Raupe, Hersteller von Schwermaschinen, kommentierten, dass ihr Umsatzplus von 31 % im ersten Quartal wahrscheinlich die „High Water Mark“ des Jahres sei.
• Mittwoch – Aussteigende Lösungen, ehemals Aon Hewitt, kündigte Partnerschaft mit Personal Capital und Alliance Bernstein an, WealthSpark™ vorstellen.
• Donnerstag – Das Wall Street Journal berichtete, dass Wells Fargo vom US-Arbeitsministerium einer Untersuchung seiner Praktiken unterzogen wird, die 401.000 Teilnehmer dazu bringen, ihre Altersvorsorge in teurere Produkte umzuwandeln.
• Freitag – Kim Jong Un, der Führer Nordkoreas, traf sich zu Friedensgesprächen mit Südkoreas Präsident Moon Jae-In.
• Freitag – Der Gewinnbericht von Amazon führte zu einer erheblichen Preiserhöhung für das Unternehmen. die den Preis für ihre „Prime“-Mitgliedschaft auf 119 US-Dollar pro Jahr anhob.

Unsere Stellungnahme

Die Anleger scheinen zu kämpfen, ob die Anzeichen einer Stärkung der US-Wirtschaft bedeuten, dass gute oder schlechte Zeiten bevorstehen. Wie wir bereits erwähnt haben, das scheint ein bisschen ironisch zu sein. Es ist sicherlich schon lange her, dass wir einen Bärenmarkt gesehen haben, es kann auch argumentiert werden, dass die Unternehmensgewinne weiterhin stark bleiben. Anstatt zu versuchen, die Marktschwankungen der nächsten Woche vorherzusagen, Personal Capital bleibt langfristig ausgerichtet, mit breit diversifizierten Portfolioallokationen als Markenzeichen für viele unserer Kunden.

Inflation war auch ein großes Thema von Interesse, sowohl intern hier bei Personal Capital, als auch und mit unseren Kunden. Es ist durchaus möglich, dass die Inflation weiter steigt, da die Arbeitslosigkeit niedrig bleibt, und die Fed setzt ihren Weg zur Normalisierung der Zinsen fort. Wie sich dieser eine Faktor von vielen auf die US- und die Weltwirtschaft auswirkt, bleibt abzuwarten. Es genügt zu sagen, Wir warten schon seit einiger Zeit auf Inflationssteigerungen.

Schließlich, Wir freuen uns, diese Woche mitteilen zu können, dass wir eine Partnerschaft mit Alight Solutions (ehemals Aon Hewitt) eingegangen sind. ein führender Anbieter von Sozialleistungen und Personaldienstleistungen für 50 % der Fortune-500-Unternehmen, und AllianzBernstein, ein führendes globales Investment-Management-Unternehmen. Personal Capital wird unsere preisgekrönten Finanzinstrumente anbieten, Portfolioempfehlungen, und Finanzplanungssoftware für amerikanische Arbeitnehmer durch arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorgepläne.

Durch unsere Partnerschaft, Alight bietet den Planteilnehmern eine personalisierte Finanzberatung über ein benutzerdefiniertes Personal Capital-Dashboard. Diese neue Lösung heißt WealthSpark™, über die Sie hier mehr lesen können.

Wenn Sie wissen möchten, ob Alight's WealthSpark™ eine Option im Rentenplan Ihres Arbeitgebers ist, Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrer Leistungsabteilung.