Was ist Zuteilung?

Der Begriff Zuteilung, im Geschäft, bezieht sich auf die strukturierte und systematische Verteilung der Ressourcen des Unternehmens. Häufig, Der Begriff Zuteilung wird im Zusammenhang mit der Eigenkapitalverteilung im Finanzwesen verwendet.

Ein Unternehmen, das seine Aktien der Öffentlichkeit anbietet, verwendet das Zuteilungsverfahren, um die Menge der Aktien zu bestimmen, die verschiedenen Unternehmen angeboten werden. Zu den Unternehmen gehört das Emissionsunternehmen, das für den Börsengang (IPO) ausgewählt wurdeInitial Public Offering (IPO)Ein Initial Public Offering (IPO) ist der erste Verkauf von Aktien, die von einem Unternehmen an die Öffentlichkeit emittiert werden. Vor einem Börsengang, ein Unternehmen gilt als privates Unternehmen, meist mit wenigen Investoren (Gründer, Freunde, Familie, und Unternehmensinvestoren wie Risikokapitalgeber oder Angel-Investoren). Erfahren Sie, was ein Börsengang des Unternehmens und anderer Personen ist, die das Recht haben, IPO-Aktien zu verkaufen.

Zusammenfassung

• Zuteilung bezieht sich auf die strukturierte und systematische Verteilung von Geschäftsressourcen.
• Ein Unternehmen, das seine Aktien der Öffentlichkeit anbietet, verwendet das Zuteilungsverfahren, um die Menge der Aktien zu bestimmen, die verschiedenen Unternehmen angeboten werden.
• Unternehmen starten Börsengänge, um Aktien an potenzielle Investoren zu verteilen, Es gibt aber auch andere Methoden der Eigenkapitalbeschaffung. Dazu gehören Aktiensplits, rechtliches Problem, Mitarbeiteraktienoptionen, usw.

Zuteilung bei einem Börsengang

Unternehmen starten Börsengänge, um Aktien an potenzielle Investoren zu verteilen. Typischerweise Unternehmen entscheiden sich für einen Börsengang, wenn sie Kapital für die Fremdfinanzierung beschaffen müssenDebt vs. Equity FinancingDebt vs. Equity Financing - was ist das Beste für Ihr Unternehmen und warum? Die einfache Antwort ist, dass es darauf ankommt. Die Entscheidung zwischen Eigenkapital und Fremdkapital hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, wie dem aktuellen Wirtschaftsklima, die bestehende Kapitalstruktur des Unternehmens, und die Lebenszyklusphase des Unternehmens, um ein paar zu nennen., Wachstumsfinanzierung, usw. Der Prozess einer öffentlichen Aktienausgabe umfasst Finanzinstitute, die als Underwriter bezeichnet werden. In der Regel, Unternehmen entscheiden sich für zwei oder mehr Underwriter. Jedes der Unternehmen ist dafür verantwortlich, eine vorbestimmte Anzahl von Aktien des Unternehmens direkt an die Öffentlichkeit zu verkaufen.

Die Zuteilung muss von den beteiligten Firmen vor dem eigentlichen Börsengang festgelegt werden. Das bedeutet, dass die Teilnehmer die Nachfrage vorher abschätzen müssen. Obwohl die Aktienmärkte einen effizienten Mechanismus zur Bestimmung der Aktienkurse und der entsprechenden nachgefragten Menge bieten, es ist unmöglich, dasselbe genau vorherzusagen. Das bedeutet, dass der Zuteilungsprozess kompliziert werden kann.

Stellt sich heraus, dass die tatsächliche Nachfrage nach Unternehmensaktien höher ist als erwartet, es wird als Überzeichnung der Emission bezeichnet. Dies bedeutet, dass die Anzahl der Aktien, die jedem einzelnen Anleger zugeteilt wird, geringer ist als der von ihm angeforderte oder gewünschte Betrag. Die Überzeichnung führt kurz nach Beginn des Börsengangs zu einem Kursanstieg der Aktien.

Wenn die tatsächliche Nachfrage nach der Aktie geringer ist als vom Unternehmen prognostiziert, es bedeutet, dass der Börsengang unterzeichnet ist. Es führt zu einem Rückgang des Aktienkurses, was bedeutet, dass der Anleger nicht nur sein gewünschtes Kontingent erhält, aber sie müssen auch einen niedrigeren Preis zahlen als zuvor angekündigt.

Andere Formen der Vorzugszuteilung

1. Aktiensplit

Die Aktienzuteilung kann auch auf verschiedene andere Weise erfolgen. Eine der Möglichkeiten ist als Aktiensplit bekannt. Dies wird normalerweise durchgeführt, wenn eine bestehende Aktiengesellschaft mehr Kapital beschaffen muss. Nach dem Aktiensplit-System Der VerwaltungsratDer VerwaltungsratEin Verwaltungsrat ist ein Gremium von Personen, die gewählt werden, um die Aktionäre zu vertreten. Jede Aktiengesellschaft ist verpflichtet, einen Verwaltungsrat einzusetzen. eines Unternehmens kann beschließen, allen oder einer begrenzten Anzahl bestehender Aktionäre Aktien zuzuweisen.

Dies können Aktionäre sein, die zuvor neue Aktien beantragt haben oder bestehende Aktionäre der Gesellschaft sind. Das Unternehmen kann dann anteilige Zuteilungen verwenden, oder ein Verhältnismäßigkeitsprinzip, mehr Aktien unter den bestehenden Aktionären zu verteilen.

2. Rechteproblem

Ein Unternehmen kann sich auch für die Ausgabe eines Bezugsrechts entscheiden. In einer Bezugsrechtssache anstatt Aktien automatisch zuzuteilen, die gesellschaft räumt den bestehenden aktionären die möglichkeit ein, neue aktien zu erwerben. Zum Beispiel, ein Unternehmen kann ankündigen, dass ein Anleger den Erwerb einer neuen Aktie für jeweils zehn von den Anlegern gehaltene Aktien beantragen kann.

Ein Unternehmen kann auch Eigenkapital aufnehmen, um eine Übernahme oder einen Erwerb eines anderen Unternehmens zu finanzieren. In einem solchen Fall, anstatt Kapital an der Börse zu beschaffen, die Gesellschaft kann die Aktien den bestehenden Aktionären der zu erwerbenden Gesellschaft zuteilen. Es ist eine effektive Methode für den Anleger, seine alten Aktien gegen Eigenkapital am übernehmenden Unternehmen einzutauschen.

3. Mitarbeiteraktienoptionen (ESOPs)

Unternehmen können auch Systeme wie Employee Stock Options (ESOPs)Employee Stock Ownership Plan (ESOP)Ein Employee Stock Ownership Plan (ESOP) bezieht sich auf einen Mitarbeitervorsorgeplan, der den Mitarbeitern eine Beteiligung am Unternehmen gibt. Der Arbeitgeber teilt jedem berechtigten Mitarbeiter ohne Vorabkosten einen Prozentsatz der Aktien des Unternehmens zu. Die Verteilung der Aktien kann sich nach dem Tarif des Arbeitnehmers richten, Bedingungen. Unter ESOPs, Unternehmen können ihren Mitarbeitern Aktien im Wert eines Teils des Mitarbeitergehalts zuteilen, anstatt das volle Gehalt zu zahlen. Es ist eine wirksame Methode, um die Mitarbeiterbeteiligung in Unternehmen zu stärken und Anreize für bessere Leistungen zu schaffen.

Die oben genannten Zuteilungsarten werden allgemein als gute Möglichkeit angesehen, bestehende Aktionäre zu belohnen. Sie ermöglichen es Unternehmen auch, mehr Aktien auszugeben, ohne den Aktienbesitz notwendigerweise zu verwässern. In manchen Fällen, Verwässerung kann ein wirksames Mittel sein, um den potenziell nachteiligen Einfluss externer Kräfte oder extrem großer Aktionäre auf das Unternehmen zu überwinden.

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