Was ist Rückruf?

Was passiert, wenn eine Person verspricht, Leistung zu erbringen und ihre Versprechen dann nicht einhält? Oder was passiert, wenn festgestellt wird, dass ein LeistungsberichtDue-Diligence-BerichtBeispiel-Due-Diligence-Bericht zu M&A-Transaktionen. Dieser DD-Bericht ist für M&A Due Diligence bestimmt und enthält eine Liste von Fragen, die vor dem Abschluss beantwortet werden müssen. Ein Due-Diligence-Bericht wird als internes Memo an Mitglieder des Führungsteams gesendet, die die Transaktion bewerten und ist eine Voraussetzung für den Abschluss der Transaktion. war fehlerhaft? In manchen Situationen wie diesen, Rückforderungsbestimmungen, wie in einem unterzeichneten Vertrag angegeben, komm in das Spiel.

Clawback ist eine Bestimmung, nach der bereits ausgezahltes Geld an den Arbeitgeber oder die Firma zurückgezahlt werden muss. Dies ist eine besondere Vertragsklausel, hauptsächlich in Finanzunternehmen verwendet, für Geld, das für Dienstleistungen gezahlt wird, die unter besonderen Umständen oder Ereignissen, die im Vertrag angegeben sind, zurückgegeben werden. Rückforderungen beinhalten eine Strafe, wodurch sie sich von einfachen Rückzahlungen oder Rückerstattungen unterscheiden.

Das primäre Ziel einer solchen Bestimmung besteht darin, zu verhindern, dass Manager falsche Rechnungslegungsinformationen verwenden. Gemäß den Forschungsergebnissen, nachdem die Bereitstellung von Clawback enthalten ist, Investoren entwickeln mehr Vertrauen in den Jahresabschluss eines UnternehmensDrei JahresabschlüsseDie drei Abschlüsse sind die Gewinn- und Verlustrechnung, die Bilanz, und die Kapitalflussrechnung. Diese drei Kernaussagen sind.

Vor 2005, Rückforderungsrückstellungen in Fortune-100-Unternehmen lagen unter 3 %, stieg aber dramatisch an, zu 82 %, bis 2010.

Die Bereitstellung von Clawback zielt darauf ab, ein Gleichgewicht zwischen der wirtschaftlichen und gemeinschaftlichen Entwicklung und dem Wohlergehen der Unternehmen herzustellen. Es wird hauptsächlich zur Sicherung von Steueranreizen verwendet. Der Wert dieser Schilde hängt vom effektiven Steuersatz für das Unternehmen oder die Einzelperson ab. Zu den üblichen abzugsfähigen Ausgaben zählen Abschreibungen, Amortisation, Hypothekenzahlungen und Zinsaufwendungen, Minderungen, Rückerstattungen, und Zuschüsse.

Wie funktionieren Rückrufaktionen?

Nehmen wir an, es gibt ein großes Unternehmen, das von einem Chief Executive Officer (CEO)CEOA CEO geleitet wird. kurz für Chief Executive Officer, ist die ranghöchste Person in einem Unternehmen oder einer Organisation. Der CEO ist für den Gesamterfolg einer Organisation und für die Entscheidungsfindung auf oberster Ebene verantwortlich. Lesen Sie eine Stellenbeschreibung. Die Jahresberichte des Unternehmens zeigen, dass der CEO hart daran gearbeitet hat, das Unternehmen profitabel zu halten. So, das Unternehmen will seine Bemühungen belohnen und ein Vertrag wird unterzeichnet, dass, wenn der Umsatz des Unternehmens innerhalb der nächsten zwei Jahre um mindestens 10 % steigt, dann erhält der CEO einen Bonus von 200 US-Dollar, 000. In der Unternehmensrechnung, es zeigt, dass das Unternehmen in den zwei Jahren einen Gewinn von 13% erzielt hat und als Ergebnis, der CEO wird mit dem versprochenen Betrag belohnt.

Nach einer Betriebsprüfung Es wurde festgestellt, dass die Gewinne zu hoch ausgewiesen wurden und tatsächlich 9,5% und nicht wie im vorherigen Bericht angegeben 13% betrug. In einer solchen Situation, im Rahmen der Rückforderungsregelung, das Unternehmen kann den zuvor an den CEO ausbezahlten Bonusbetrag zurücknehmen. Abhängig von der spezifischen Rückforderungsklausel, der CEO muss möglicherweise auch eine Strafe zahlen, weil die vorgelegten ursprünglichen Finanzberichte fehlerhaft waren.

Verwendung von Clawback-Bestimmungen

• Medicaid-Wiederherstellung :Medicaid darf das Geld zurückfordern, das für die medizinische Versorgung eines verstorbenen Medicaid-Empfängers gezahlt wurde und daher offensichtlich die Pflege nicht mehr benötigt. Alle Staaten zielen darauf ab, Medicaid-Gelder zurückzuerhalten, die im Voraus für Langzeitpflege wie Pflegeheime ausgegeben wurden.
• Hypothekendarlehen :Die meisten Banken verwenden Rückforderungen, um Geld aus unrentablen Wohnungsbaudarlehen zurückzufordern.
• Lebensversicherung :Im Falle einer Stornierung einer Police, eine Rückforderungsregelung kann die Rückzahlung der zuvor erhaltenen Leistungen und Zahlungen erfordern.
• Gehaltsvereinbarung für Führungskräfte s:Bei Verletzung einer Vereinbarung durch eine Führungskraft, und er oder sie innerhalb einer bestimmten vertraglich festgelegten Anzahl von Monaten für einen Wettbewerber oder ein konkurrierendes Unternehmen arbeitet, dann könnte die Führungskraft verpflichtet sein, das Unternehmen, bei dem sie zuvor beschäftigt waren, zu entschädigen, nach den Bestimmungen des Clawback.
• Renten :Renten können zurückgefordert werden, wenn betrügerische Aktivitäten und die Unterdrückung oder Verfälschung von Informationen festgestellt werden.
• Dividenden :Unter bestimmten Umständen, wie Insolvenz, Dividenden können zurückgefordert werden.
• Regierungsaufträge :Wenn der Auftragnehmer bestimmte Qualitätsstandards nicht erfüllt oder die Anforderungen des Vertrages nicht erfüllt werden, dann kann die Rückforderung gegen die Auftragnehmer geltend gemacht werden.

Rückforderungsbestimmungen im Financial Recovery Act (FRA)

Clawback-Bestimmungen erhielten nach der globalen Finanzkrise von 2008 mehr Aufmerksamkeit von Behörden und Aufsichtsbehörden. oder der Wall Street Reform and Consumer Protection Act von 2010, wurde während der Obama-Regierung als Reaktion auf die Finanzkrise von 2008 in Kraft gesetzt. Es zielte darauf ab, wesentliche Änderungen der Finanzregulierung vorzunehmen und neue Regierungsbehörden zu schaffen, die mit der Umsetzung der verschiedenen Klauseln des Gesetzes beauftragt sind. von der Securities and Exchange Commission im Juli 2015. Dem Urteil zufolge Unternehmen müssen Rückforderungen für die Vergütung von Führungskräften einrichten, die auf absichtliche Überberichterstattung zurückzuführen ist. Führungskräfte können auch aufgefordert werden, ausgeübte Aktienoptionen oder erhaltene Boni zurückzugeben, wenn die Gewinne des Unternehmens nicht den angegebenen Werten entsprechen.

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