Mini-Ruhestand:Leben und Erfüllung maximieren | Interview mit Timothy Ferriss

An einem kühlen Donnerstagmorgen letzten Juli wachte ich früh auf, um in die Hügel außerhalb von Wells im Somerset County, England, zu laufen. Nach einer Dreiviertelstunde erreichte ich einen Punkt mit weiter Aussicht auf die umliegende Landschaft. Ich lehnte mich an einen Zaunpfosten und genoss die Aussicht – ich hätte schwören können, dass ich Hobbiton ansah.

Nach ein paar Minuten stiller Kontemplation ging ich zurück in die Stadt. Ich machte einen kurzen Rundgang durch die Wells Cathedral, bevor ich in einer nahegelegenen Bäckerei etwas essen ging. Anschließend schloss ich mich dem Rest meiner Gruppe an und fuhr nach Stonehenge. Am Abend machten wir Halt in Dorchester, wo Kris und ich uns auf eigene Faust einen Rundgang durch die Stadt machten.

Wir standen in den Maumbury Rings, als ich verkündete:„Ich möchte hier in den Ruhestand gehen.“

„Das können wir uns nicht leisten“, sagte Kris.

„Ich weiß“, sagte ich. Aber ich dachte an die Die 4-Stunden-Woche , das Buch, das ich auf unserer Reise gelesen hatte. Darin argumentiert der Autor Timothy Ferriss, dass wir, anstatt den Ruhestand bis zum Ende unserer Karriere aufzuschieben, glücklicher, erfüllter und produktiver wären, wenn wir stattdessen unser ganzes Leben lang in den „Mini-Ruhestand“ gehen würden. Kris und ich konnten es uns vielleicht nicht leisten, in den Ruhestand nach England zu gehen, aber könnten wir genug sparen, um mehrere Monate in Dorchester zu verbringen? Oder ein Jahr? Seitdem interessiere ich mich für Mini-Ruhestände.

Im März habe ich Ferris zu seiner Vorstellung von „Lifestyle-Design“ interviewt, der bewussten Gestaltung eines Zuhauses und einer Karriere, die zu Ihren persönlichen Zielen passt. Kürzlich hat Tim eine Stunde lang mit mir telefoniert – dieses Mal haben wir über den Ruhestand gesprochen. Es war ein langes Gespräch, daher habe ich das Interview in drei Teile unterteilt:

• Der heutige Auszug behandelt die Unterschiede zwischen traditionellem Ruhestand und Mini-Ruhestand.
• Der Beitrag vom nächsten Dienstag enthält ein detailliertes Beispiel für die Planung eines Mini-Ruhestands.
• Am folgenden Sonntag werde ich unser Gespräch über Unternehmertum veröffentlichen.

Tim und ich haben uns vor zwei Wochen unterhalten, kurz nachdem er von einem Wochenende in Omaha, Nebraska, zurückgekehrt war.

J.D.
Ich habe einige Leute sagen hören, dass die 4-Stunden-Woche ist ist investitionsfeindlich. Stimmt das?

Tim
Nein, das Buch ist überhaupt nicht investitionsfeindlich. Die Philosophien in dem Buch sind sehr rational investieren. Die Leute verwechseln das Investieren damit, den Ruhestand als das ultimative Ziel zu betrachten, bei dem man all die Dinge einlöst, die man 40 oder 50 Jahre aufgeschoben hat. Dabei handelt es sich um zwei verschiedene Fragen:Die Investition ist das Vehikel, der Ruhestand das Ziel.

Weil ich in vielerlei Hinsicht gegen den Ruhestand bin, denken die Leute, das sei gegen Investitionen, und das ist eine Verwirrung. Eigentlich bin ich sehr investitionsfreundlich. Wenn ich mich als Unternehmer definiere, dann liegt es in meiner Verantwortung, Geld von meiner Matratze oder meinem Girokonto abzuheben und es in einen Bereich zu stecken, in dem es mehr Wert generiert.

J.D.
In der 4-Stunden-Woche unterscheiden Sie zwischen Aufschiebern und Neureichen. Aufschieber verfolgen beim Vermögensaufbau einen traditionellen Ansatz:Sie sparen ihr Geld für später im Leben. In gewisser Weise ist das die Philosophie von „Langsam reich werden“. Sie hoffen, große Summen anzuhäufen, um vorzeitig in Rente gehen zu können. Auf der anderen Seite verteilen die Neureichen Mini-Ruhestände über das gesamte Leben hinweg.

Einer der Gründe, warum der traditionelle Ansatz zur Altersvorsorge funktioniert, besteht darin, dass sich die Gesamtrendite zu Ihren Gunsten auswirkt und Sie so in der Lage sind, ein großes Vermögen aufzubauen. Mir kommt es so vor, als würden Sie mit der Inanspruchnahme von Mini-Ruheständen einige der Vorteile des traditionellen Ruhestandsansatzes zunichtemachen. Ich verstehe einige der mentalen Gründe, warum Sie in den Kurzruhestand gehen möchten, aber wie gehen Sie finanziell damit um?

Tim
Zunächst ist es wichtig, die Tendenz jedes Menschen zu erkennen, falsche Dichotomien zu erzeugen, was bedeutet, dass er sagt:„Du kannst entweder A oder haben.“ B“ und erkennt nicht, dass es zwischen diesen beiden und anderswo oft viele Möglichkeiten gibt. Normalerweise gibt es eine C-Option.

Die meisten Menschen glauben, dass man entweder einen Job und ein Leben mit wenig Stress und wenig Belohnung haben muss – man ist ein Hundesitter zu Hause mit sehr wenig Verantwortung, viel Zeit und keinem Einkommen, aber sehr wenig Stress – oder man kann ein Investmentbanker sein, 500.000 bis 1.000.000 Dollar im Jahr verdienen und 80 bis 100 Stunden pro Woche arbeiten. Sie müssen sich nicht unbedingt zwischen diesen beiden entscheiden. Sie können aus beidem das Beste herausholen. Sie können kombinieren.

Ich gehe von einigen Annahmen aus. Erstens ist eine lange Lebensdauer nicht garantiert . Wenn wir Risiko als das Potenzial für ein unumkehrbares negatives Ergebnis definieren, besteht ein größeres Risiko darin, die Dinge, die Sie am liebsten tun würden, um 30 oder 40 Jahre zu verschieben, als eine möglicherweise suboptimale, weniger zusammengesetzte Kapitalrendite in Kauf zu nehmen, weil Sie einen Teil davon für diese Mini-Ruhestände verwenden.

Annahme zwei ist, dass Ihre Fähigkeit, Umsatz zu generieren und Geschäftsziele zu erreichen, direkt von einer optimalen körperlichen und geistigen Erholung abhängt . Ich würde argumentieren, dass Menschen, die Stunden hinzufügen und nur „zu schwache“ Urlaubstage haben, von einem Mini-Ruhestand profitieren und tatsächlich mit mehr Perspektive, größerer Ausdauer und der Fähigkeit, letztendlich mehr Geld zu produzieren, an den Arbeitsplatz zurückkehren, sodass die für diesen Mini-Ruhestand ausgegebenen Geldbeträge ausgeglichen werden.

J.D.
Haben Sie festgestellt, dass das in Ihrem Fall zutrifft?

Tim
Absolut. Wenn ich meinen vierwöchigen Mini-Ruhestand nicht zunächst nach London gebracht hätte, hätte es dieses Buch nie gegeben. Ich würde immer noch genau das tun, was ich getan habe, nämlich 80 Stunden pro Woche, von 7 bis 21 Uhr. Wenn ich mich nicht gezwungen hätte, diese vier Wochen Platz zu nehmen …

Und die Regeln, die ich in dieser Zeit festgelegt habe – die erste Regel war, dass ich meine E-Mails nicht öfter als einmal pro Woche abrufen durfte. Das ist für die meisten Menschen schwierig. Wenn Sie dies als Betriebsregel festlegen, sind Sie gezwungen, Ihren Arbeitsablauf auf eine Weise zu optimieren, die oft dauerhafte Vorteile bringt. Sie nehmen diese Änderungen vor, weil Sie für vier Wochen in den Kurz-Ruhestand gehen, aber Sie erstellen und optimieren Systeme, die auch nach Ihrer Rückkehr weiterlaufen.

Stellen Sie sich vor, Sie hätten ein Karussell. Wenn Sie es anschieben, wird es immer schneller und schneller, und wenn es nachlässt, geben Sie ihm einfach ein oder zwei zusätzliche Anstöße, und es erreicht wieder seine volle Geschwindigkeit. Lässt man es aber wieder bis zum Stillstand sinken, ist ein erneuter Neustart mit erstaunlicher Anstrengung verbunden. Da ist viel Schwung dabei. Der Mini-Ruhestand bietet den nötigen Anstoß, um die Dynamik eines Hochleistungs-Workflows aufrechtzuerhalten , was eines der Hauptziele der Vier-Stunden-Woche ist.

Wenn Menschen an den Ruhestand denken, vergessen sie manchmal die Tatsache aus den Augen, dass es unmittelbare, kurzfristige, mittelfristige und langfristige Kapitalverwendungen gibt. Ich glaube nicht, dass Sie unbedingt Abstriche machen müssen – ich denke sogar, dass Sie Ihre Erfahrung in einem Makro-Ruhestand sehr viel optimieren können, wenn Sie das anstreben möchten, indem Sie verschiedene Optionen wählen und sie während des Kurz-Ruhestands testen.

Nehmen Sie sich ein wenig Zeit für die Generalprobe, damit Sie, wenn der Makro-Ruhestand tatsächlich eine praktikable Option wird, alternative Aktivitäten wirklich rationalisiert haben und Ihre Fähigkeit kultiviert haben, die Lücke zu füllen, wenn Sie Arbeit und Büro aufgeben, sodass Sie tatsächlich darauf vorbereitet sind. Die meisten Menschen denken nicht darüber nach, sich auf den Ruhestand vorzubereiten, aber es ist viel schwieriger, diese Lücke zu schließen, als man denkt.

Im nächsten Teil dieses Interviews führt uns Ferriss durch den Prozess der Einrichtung einer Mini-Rente. Achten Sie auf dieses Gespräch Anfang nächster Woche.

Timothy Ferriss, nominiert als einer der „innovativsten Geschäftsleute des Jahres 2007“ von Fast Company, ist Autor der Nummer 1 der New York Times, des Wall Street Journal und des BusinessWeek-Bestsellers The 4-Hour Workweek .