Was ist ein Lohnaufwand?

Der Lohnaufwand bezieht sich auf die Kosten, die einer Organisation entstehen, um Mitarbeiter und Auftragnehmer für die über einen bestimmten Zeitraum geleistete Arbeit zu entschädigen.

Zusammenfassung

• Lohnkosten sind eine Art von variabel verzinslichen Kosten.
• Es gibt drei Hauptarten von Lohnkosten:(1) mal Lohn, (2) Stücklohn, und (3) Vertragslöhne.
• Lohnaufwendungen werden in der Regel mit anderen Aufwendungen in der Gewinn- und Verlustrechnung zusammengefasst.

Lohnkosten vs. Gehaltsausgaben

Der Unterschied zwischen Löhnen und Gehältern wird oft nur unzureichend verstanden. Das Verständnis des Unterschieds zwischen Lohn- und Gehaltsausgaben ermöglicht es einem Analysten, die Kosten eines Unternehmens besser vorherzusagen.

• Lohnkosten ist ein variabel verzinslicher Preis, die von der Lohnart abhängt (z. ein Zeitlohn, Stücklohn, oder Vertragslohn).
• Gehaltsausgaben ist ein Festpreis und hängt von den Gehaltsvertragsbedingungen jedes Mitarbeiters ab.

Beispiel:Die folgende Abbildung zeigt den Betrag, den eine Organisation in den letzten drei Monaten an einen Mitarbeiter gezahlt hat. Handelt es sich um ein Beispiel für Lohn- oder Gehaltsausgaben?

Antwort:Angesichts der variablen Art der Zahlung jeden Monat, Das obige ist ein Beispiel für Lohnkosten.

Arten von Lohnkosten

Es gibt drei Hauptarten von Lohnkosten:

• Zeitlohn richten sich nach der geleisteten Arbeitszeit, z. ein Stundenlohn von 10 US-Dollar.
• Stücklohn basieren auf der Stückzahl der produzierten Einheiten – zum Beispiel ein Stücklohn von $5 pro produziertem Widget.
• Vertragslohn basieren auf der Anzahl der abgeschlossenen Arbeiten im Rahmen eines Auftrags – zum Beispiel ein Gehalt von 10 US-Dollar, 000 pro Haus, das im Rahmen eines Entwicklungsvertrags gebaut wurde.

Praxisbeispiel

Hintergrundinformation: Ein Unternehmen beschäftigt derzeit fünf Mitarbeiter. Mitarbeiter 1 und 2 erhalten jeweils 6 $, 000 pro Monat, während Mitarbeiter 3, 4, und 5 werden 15 $ pro Stunde bezahlt. Im Folgenden wird die Anzahl der Arbeitsstunden jedes Mitarbeiters für den Monat Januar angezeigt:

Frage: Ermitteln Sie den Lohn- und Gehaltsaufwand für den Monat Januar.

Antworten: Mitarbeiter 1 und 2 erhalten jeweils 6 $, 000 pro Monat (Gehalt). Die Gehaltsausgaben für den Monat Januar betragen 12 USD, 000. Mitarbeiter 3, 4, und 5 werden 15 $ pro Stunde bezahlt. Im Ganzen, sie arbeiteten 525 Stunden. Der Lohnaufwand für den Monat Januar beträgt 525 x 15 $ =7 $, 875.

Lohnaufwand in der Gewinn- und Verlustrechnung

Lohnaufwendungen in der Gewinn- und Verlustrechnung werden in der Regel mit ähnlichen Aufwendungen kombiniert, Wie nachfolgend dargestellt.

Für Unternehmen, die Waren herstellen (d. h. produzierende Unternehmen), Ein Teil ihres Lohnaufwands kann zu den Kosten der verkauften Waren (COGS) zusammengefasst werden. Darin enthalten sind Materialkosten, direkt auf der Gewinn- und Verlustrechnung. Wie Sie sich vielleicht erinnern, COGS bezieht sich auf direkte Kosten im Zusammenhang mit der Herstellung von Waren, die die Materialkosten beinhalten, Arbeit, und Fertigungsaufwand.

Als Beispiel, Nehmen wir an, dass einem Produktionsunternehmen Lohnkosten von 200 USD entstanden sind, 000 für das Geschäftsjahr 2020. Von den 200 US-Dollar 000, 25 % beziehen sich auf die Löhne der Fabrikarbeiter, die restlichen beziehen sich auf die Löhne der Arbeiter in der Zentrale.

In einem solchen Szenario nur 150 $, 000 würden in der Gewinn- und Verlustrechnung des Unternehmens als Lohnaufwand ausgewiesen. Die restlichen 50 Dollar, 000 würden zu COGS aggregiert (unter der Annahme, dass die von den Fabrikarbeitern hergestellten Produkte im selben Jahr verkauft werden).

Abgrenzungsmethode für Lohnaufwendungen

Unternehmen erstellen in der Regel Abschlüsse auf periodengerechter Basis. Unter, wir illustrieren die Journalbuchungen für Lohnkosten.

Hintergrundinformation: Unternehmen A bezahlt seine Mitarbeiter am ersten Tag des nächsten Monats. Zum Beispiel, der Lohn für die im Dezember geleistete Arbeit wird am ersten Tag des Januars ausgezahlt.

Frage: Die Löhne für Angestellte im Monat Dezember beliefen sich auf 100 US-Dollar, 000. Was wären die relevanten Journaleinträge?

Antworten:

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