Kann ich meinen gesamten Bonus in mein 401(k) stecken, um Steuern zu vermeiden?

Vermeiden Sie die Steuern auf Ihren Jahresbonus, indem Sie ihn in einen steuerbegünstigten Plan wie einen 401 (k) aufnehmen.

Der Internal Revenue Service stuft einen Bonus als steuerpflichtige Entschädigung ein, also wird Onkel Sam einen großen Teil davon haben wollen. Boni werden zu Ihrem sonstigen Einkommen hinzugerechnet und mit dem Prozentsatz Ihrer höchsten Steuerklasse besteuert – oder sogar noch mehr, wenn Sie das Bonusgeld in die nächste Steuerklasse drängt. Jedoch, Sie können möglicherweise Steuern vermeiden, indem Sie Ihren Bonus in eine 401 (k) legen.

Schützen Sie Ihren Bonus

Der IRS hat keine Regel gegen das Hinzufügen Ihres Bonus zu einem 401 (k), Einige Unternehmenspläne erlauben Ihnen dies jedoch nicht. Wenden Sie sich an Ihren 401(k)-Planadministrator, um das herauszufinden. Zusätzlich, der IRS legt eine jährliche Höchstgrenze für 401(k)-Beiträge fest, die regelmäßig an die Inflation angepasst wird. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung, das Limit war $17, 500, bis zu $23, 000 für Personen über 50 Jahren. Der Betrag des Bonusgeldes zuzüglich anderer Beiträge zum 401(k) darf die Grenze nicht überschreiten. Zum Beispiel, Wenn Ihr Limit $17 beträgt, 500 und du hast bereits $9 beigetragen, 000, Sie können maximal 8 US-Dollar beitragen, 500 Bonusgeld für das Jahr.