Ein Leitfaden für Optimisten, um entlassen zu werden

„Können Sie sich kurz im Konferenzraum treffen?“

So eine unschuldig klingende Frage. Wie hätte ich wissen können, dass es der Anfang vom Ende war?

Im März 2013 wurde ich entlassen. Kann ich nur sagen, wie atemberaubend es war, losgelassen zu werden? Die Erinnerung daran erinnert mich daran, gegen Möbel zu stoßen – dieses knochenerschütternde Gefühl, das dich sprachlos macht, kurz bevor der Schmerz einsetzt.

Obwohl es unerwartet war, ist es bemerkenswert, dass es mir angesichts der Länge meiner Karriere nicht früher passiert ist (sprich:Ich bin kein Millennial). Die Verkleinerung hat das Leben fast jeder Familie berührt, die ich kenne. Tatsächlich gab es laut einem Bericht von Challenger Grey &Christmas allein im Jahr 2013 mehr als 500.000 Entlassungen in US-Unternehmen.

Ich mache Ihren Tag also nicht total „Debbie Downer“, bitte wissen Sie, dass dieser Blogbeitrag eine positive Seite hat. Ob Sie in der Vergangenheit entlassen wurden, einen Personalabbau überstanden haben oder für alle Fälle gewappnet sein möchten, hier sind meine ungewöhnlichen und optimistischen Tipps.

16 Möglichkeiten, sich auf eine Neuausrichtung vorzubereiten oder sich davon zu erholen

Bevor Sie entlassen werden (hoffentlich nie)

1. LinkedIn, LinkedIn, LinkedIn. Ja, es ist so wichtig.
2. Halten Sie sich marktfähig, auch wenn Sie einen Job haben, indem Sie Ihre Fähigkeiten mit Kursen, Treffen oder Konferenzen verbessern.
3. Nehmen Sie an einem MOOC teil, um neue Fähigkeiten zu erlernen.
4. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf ständig.
5. Speichern Sie für einen Notfall. Eine Entlassung ist ein Notfall.
6. Leiten Sie positives Feedback, Referenzen und Karriereerfolge an Ihre persönliche E-Mail-Adresse weiter.
   

   Bevor Sie entlassen werden (hoffentlich nie)

7. Nehmen Sie das Leben mit Dankbarkeit an. Schreibe dies auf eine Haftnotiz und klebe es an deinen Badezimmerspiegel, damit du es morgens als erstes siehst.
8. Versuche (stark), es nicht persönlich zu nehmen. Seien Sie nicht sauer auf Leute, die sagen:„Es ist nichts Persönliches, es ist geschäftlich.“
9. Verringern Sie unnötiges finanzielles Gewicht wie ein Heißluftballon Sandsäcke fallen lässt. Setzen Sie neue Prioritäten für Ihr Budget und sagen Sie ja, wenn Freunde anbieten, Ihnen ein Mittagessen einzukaufen.
10. Persönlich erreichen an alle die du kennst. Senden Sie keine allgemeine E-Mail; Rufen Sie sie an oder treffen Sie sie auf einen Kaffee, erklären Sie ihnen, wonach Sie suchen, und bieten Sie ihnen dann an, ihnen in Zukunft zu helfen.
11. Posten Sie es. Persönliche E-Mails oder Anrufe sind wichtig, aber soziale Medien werden aus einem bestimmten Grund als Teilen bezeichnet. Ihre Facebook-Freunde, Twitter-Follower und LinkedIn-Verbindungen sind auch Ihr Netzwerk.
12. Schlüsselwörter verwenden in Ihrem LinkedIn-Profil und Ihrem Lebenslauf.
13. Formatieren Sie Ihren Lebenslauf neu für Computeraugäpfel, nicht nur für menschliche Augäpfel.
14. Machen Sie ein Spiel um einen Job zu bekommen. Belohnen Sie sich mit einem Mittagsspaziergang für drei Bewerbungen. Lassen Sie sich tagsüber Netflix anschauen, um sich arbeitslos zu melden. Spielen Sie Musik und tanzen Sie, wenn Sie ein Interview erzielen.
15. Melde dich bereits freiwillig! Anderen zu helfen lenkt Sie von Ihrer Situation ab, erzeugt einen Geist der Dankbarkeit und kann zu einem Jobvorsprung führen.
16. Journal jeden Tag vor dem Schlafengehen die Dinge, für die Sie dankbar sind. (Ich bin fest davon überzeugt, dass die Kultivierung eines dankbaren Herzens einen besorgten Geist beruhigt.)

Ressourcen

• Entdecken Sie diese Top-100-Plattformen für die Stellensuche auf Pinterest.
• Entdecken Sie phänomenal hilfreiche LinkedIn-Webcasts zur Stellensuche.
• Sehen Sie sich einen TED-Vortrag über selbstbewusste Körpersprache für Interviews an.