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3 Aktien für die New Economy:Aktien der Fernarbeit mit Wachstum in der Zukunft

Die Pandemie hat viele Sektoren der US-Wirtschaft dezimiert. Dennoch gab es einen Silberstreifen in der dunklen Wolke von COVID-19.

Amerikas Arbeitskräfte hatte wechseln. Mit dem Virus, der das Land fegt, Büros wurden geschlossen und die Büroarbeit ging in die Ferne.

Das Ergebnis? Amerikas Arbeitskräfte haben sich als enorm erwiesen robust. Die Produktivität stieg sprunghaft an (es wird geschätzt, dass Amerika im Jahr 2020 normale Produktivitätszuwächse für drei Jahre verzeichnete) und die Wirtschaft erholte sich, obwohl 70 % der Angestellten im Mai 2021 weiterhin aus der Ferne arbeiteten.

Aber selbst wenn Amerika über die Sperrung hinausgeht, Zwischen dem Management und der Belegschaft braut sich eine Kluft zusammen:„Anzüge“ drängen darauf, dass Arbeitnehmer ihr Remote-Arbeitsleben für ein Büroleben vor der Pandemie aufgeben.

Die Arbeiter selbst haben eine ganz andere Vorstellung.

Laut einer Bloomberg/Morning Consult-Umfrage Fast 40 % der Befragten gaben an, dass sie eine Kündigung in Betracht ziehen würden, wenn ihre Vorgesetzten ihnen nicht erlauben, zumindest in Teilzeit aus der Ferne zu arbeiten!

Remote-Arbeit ist Generationenkrieg

Mach keinen Fehler, Was Sie erleben, ist die nächste Front im Generationenkrieg um die Zukunft der Arbeit selbst.

Arbeitgeber haben in den letzten 50 Jahren enorm davon profitiert, dass arbeitnehmerfreundliche Leistungen wie Renten und lebenslange Beschäftigung gekürzt wurden. Zur selben Zeit, Arbeitnehmer haben eine breitere Qualifikation erhalten:von einer Belegschaft, in der Einzelpersonen hyperspezifische Spezialisierungen haben, zu einer, in der viele Menschen im Laufe ihrer Karriere mehrere Berufe durchlaufen.

Das Ergebnis:Da die Beschäftigungssicherheit abnahm und die Fähigkeiten der Mitarbeiter anstiegen, die On-Demand-Wirtschaft von Freiberuflern, Auftragnehmer, und Nebenbuhler erhoben sich.

Im Zentrum dieser Veränderungen der Beschäftigungstrends stehen Millennials und die Generation Z. Diese Kohorten sind in einer Zeit mit vorübergehender Beschäftigung und Misstrauen gegenüber Arbeitgebern aufgewachsen. Für digital versierte jüngere Arbeitnehmer, Vollzeit-Remote-Arbeit ist nur eine logische Erweiterung ihrer Arbeitskarriere … und eine erwünschte noch dazu.

Die Pandemie könnte die Einführung von Telearbeit und alternativen Arbeitsvereinbarungen beschleunigt haben, aber der Trend wird wahrscheinlich bleiben.

Setzen Sie in diesem Zusammenhang Das Wachstum der Telearbeit während der Pandemie war ein einmaliges Ereignis, das Trends freisetzte, für die sich bereits aufgebaut hatten Jahrzehnte.

Angesichts des historisch knappen Arbeitskräfteangebots (heute gibt es in ganz Amerika einen Rekord von 9,5 Millionen offenen Stellen), Arbeitgeber, die keine Fernarbeitsoptionen anbieten, bleiben bei der Gewinnung jüngerer Arbeitnehmer im Nachteil.

Während also viele Anleger führende „Work-from-Home“-Aktien von ihren jüngsten Höchstständen verkauft haben, Wir bei Millennial Money sind davon überzeugt, dass die durch die Pandemie ausgelösten Telearbeitstrends noch lange andauern werden Jahrzehnte.

Heute heben wir drei Aktien hervor, die an der Spitze dieser neuen Wirtschaft stehen. Diese Unternehmen sind führend in der freiberuflichen und Remote-Arbeit. Während die Wachstumsraten von ihren erhöhten Niveaus für 2020 sinken werden, Wir glauben, dass jeder in einem Jahrzehnt wie eine einfache Investition aussehen wird, da die Nachfrage in jeder dieser Branchen mit dem Wachstum der Fernarbeit anhält.

1. Upwork wird die freiberufliche Revolution anführen

  • Upwork (NASDAQ:UPWK)
  • Preis:45,03 $ (Stand:30. September, 2021)
  • Marktkapitalisierung:5,747 Mrd. USD

Warum kaufen? Eine führende Plattform in der 1,2 Billionen Dollar schweren freiberuflichen Wirtschaft

Erinnern Sie sich, als freie und Vertragsarbeit für geringwertige Aufgaben reserviert war? Brunnen, All das hat sich dank der gewaltigen Veränderungen in der amerikanischen Wirtschaft geändert.

Es ist eine freiberufliche Revolution im Gange und letztes Jahr stellte Upwork fest, dass 36 % der US-Belegschaft im Vorjahr freiberuflich tätig waren und 1,2 Billionen US-Dollar zur Wirtschaft beitrugen!

Eigentlich, die am meisten nachgefragte Fähigkeit auf dem freiberuflichen Marktplatz von Upwork ist maschinelles Lernen. die Ingenieure durchschnittlich 105 US-Dollar pro Stunde (oder mehr als 210 US-Dollar, 000 pro durchschnittliches Arbeitsjahr).

Pro Upwork, 73 % der Freiberufler haben einen Hochschulabschluss und 50 % der Fortune-500-Unternehmen sind Kunden.

Es ist klar, dass Unternehmen und Freiberufler die Gelegenheit nutzen, die Upwork bietet, Aber auch Frühphasen-Investoren nehmen das Potenzial des Unternehmens zunehmend wahr.

Upwork ging 2018 zu einem Angebotspreis von 15 USD pro Aktie an die Börse. und die Aktie wurde 2019 unter ihrem IPO-Preis gehandelt. die Pandemie hat die Aktie von Upwork auf Hochtouren gebracht und die Aktien sind letztes Jahr um 224% explodiert!

Die Aktie von Upwork könnte durch die Klassifizierung als Pandemie-Aktie aufgewertet worden sein. aber das liegt an einem grundlegenden Missverständnis seines Geschäftsmodells.

Während die Pandemie den langfristigen Trend zu einer On-Demand-Belegschaft beschleunigt haben könnte, es befindet sich noch in der Anfangsphase, da Millennials weiterhin Arbeit nach ihren eigenen Bedingungen definieren.

Das Management erwartet in diesem Jahr eine weitere Wachstumsbeschleunigung, das zweite Jahr in Folge mit beschleunigtem Umsatzwachstum.

GJ '17GJ '18GJ '19GJ '20GJ'21ERGewinn 202,6 Mio. $ 253,4 Mio. $ 300,6 Mio. $ 373,6 Mio. $ 485 MJ/J Wachstum25,1%18,6%24,3%29,8%

Quelle:Upwork 10K/Q1-Leitfaden.

Wie alle Aktien Upwork birgt Risiken. Zuerst, Die Bewertung des Unternehmens ist aufgrund seiner Aktienrallye nahe Allzeithochs:Aktien werden jetzt zum 18-fachen des Umsatzes gehandelt, während das Unternehmen unprofitabel bleibt. Zusätzlich, andere Unternehmen in diesem begehrten Bereich aggressiv wachsen, einschließlich Lager Nr. 3 unten.

Jedoch, Die Upwork-Aktie hat noch beträchtliches Aufwärtspotenzial. Neben der Präsenz in einem langfristigen, säkularen Wachstumsmarkt, Upwork hat sich als freiberufliche Website für Profis eine Nische geschaffen. Die Plattform von Upwork ist eine der ersten Anlaufstellen für Unternehmen in Amerika für erstklassige Talente.

Trotz der jüngsten Aktienbeschleunigung, Upwork bleibt eine Mid-Cap-Aktie mit einer Marktkapitalisierung von 7,4 Milliarden US-Dollar. Einfach gesagt, Das Unternehmen ist winzig, wenn man bedenkt, dass es ein entscheidender Teil der langfristigen Umstellung auf die On-Demand-Talentbeschaffung sein wird. Die Wall Street könnte Upwork als Pandemie-Aktie betrachten, aber die langfristigen trends stehen erst am anfang.

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Motley Fool Rule Breakers wird vom legendären Investor David Gardner angeführt und hat Tesla auf 6,29 US-Dollar festgelegt. Salesforce für 6,89 $, und Shopify bei 21,02 $. ( Es wird für mehr als 1 USD gehandelt, 000 pro Aktie heute!)

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2. Zoom ist nicht nur eine Aktie, die zu Hause bleibt

  • Zoom-Videokommunikation (NASDAQ:ZM)
  • Preis:261,5 $ (Stand:30. September, 2021)
  • Marktkapitalisierung:77,699 Mrd. USD

Warum kaufen? Investoren vermissen ihre langfristige Geschichte

In den Augen des Marktes Zoom ist die Verkörperung des Stay-at-Home-Bestands. Letztes Jahr explodierten die Aktien um mehr als 700%, bevor sie im Jahr 2020 wieder bei „nur“ 396% zurückgingen.

Überraschenderweise, Der kometenhafte Aufstieg von Zoom wurde hauptsächlich durch seine finanzielle Leistung unterstützt. Der Umsatz stieg im vergangenen Jahr um 325 % auf 2,7 Milliarden US-Dollar und der Gewinn pro Aktie explodierte 2, 400%. (Freilich, Letzteres liegt von einem niedrigen Basiswert von 0,09 USD im Vorjahreszeitraum auf 2,25 USD im letzten Jahr.)

Verständlicherweise, Zoom wurde Ende letzten Jahres ausverkauft, als sich die Pandemienachrichten verbesserten.

Aber hier ist der Deal: Zoom ist nicht nur eine Aktie, die zu Hause bleibt.

Suchen Sie nicht weiter als die Ergebnisse des letzten Quartals, um Beweise zu erhalten. Sie würden erwarten, dass sich das Wachstum von Zoom umkehrt, wenn die Amerikaner ins Büro zurückkehren. Obwohl das Unternehmen eine Verlangsamung der wahnsinnigen Wachstumsrate des letzten Jahres verzeichnete, Der Umsatz von Zoom stieg gegenüber dem Vorjahresquartal um 191% auf 956 Millionen US-Dollar.

Das Unternehmen rechnet mit weiterem Wachstum, Prognose für einen Anstieg des Gesamtjahresumsatzes auf 3,98 Milliarden US-Dollar zur Jahresmitte, 50% Wachstum gegenüber dem Vorjahr. Die Aktien haben ihren Aufwärtstrend wieder aufgenommen und sind seit Jahresbeginn um rund 15 % gestiegen.

Freilich, Zoom wird auch weiterhin eine volatile Anlage sein und die Aussichten auf 700% einjährige Renditen sind wahrscheinlich vom Tisch. Auch nach dem Ausverkauf im letzten Jahr das Unternehmen hat eine massive Marktkapitalisierung von 114 Milliarden US-Dollar, oder ungefähr das 36-fache der letzten 12-Monats-Verkäufe. Verfehlt das Unternehmen seine starken Wachstumsziele, Aktien könnten sich wie Ende letzten Jahres verkaufen.

Jedoch, Investoren vermissen die langfristige Geschichte, wenn sie denken, dass Zoom einfach eine Pandemie-Aktie ist. Die Wahrheit ist, dass die Videokonferenzsoftware von Zoom für eine hybride bürobasierte und ortsunabhängige Belegschaft geschäftskritisch sein wird. Die langfristigen Wachstumstreiber für die Zoom-Aktie bleiben fest.

3. Fiverr ist auf Wachstum vorbereitet

  • Fiverr International (NYSE:FVRR)
  • Preis:182,68 $ (Stand:30. September, 2021)
  • Marktkapitalisierung:6,676 Mrd. $

Warum kaufen? Unglaublich wachsender Marktanteil in der freiberuflichen Tätigkeit

Gegründet vor einem Jahrzehnt, um Gigs zu finden und zu finden, die 5 $ bezahlt haben (daher der Name), Fiverr hat sein Angebot erweitert, um ein wichtiger Wettbewerber für den freiberuflichen Marktplatz von Upwork zu werden. Der On-Demand-Arbeitsplatz steht noch am Anfang, aber es entwickelt sich zunehmend zu einem Duopol zwischen diesen beiden Marktplätzen.

Fiverr hat gegenüber Upwork einen entscheidenden Vorteil:Sein Side-Gig-Hintergrund lebt weiter und das Unternehmen bietet Gigs für alle Könnensstufen in neun Kategorien (auch bekannt als Verticals) an, darunter Grafikdesign, Technik, und Geschäft, während Upwork auf professionelle Fähigkeiten spezialisiert ist.

Als Ergebnis, die Eintrittsbarrieren für neue Freelancer sind bei Fiverr niedriger und haben zu einer schnelleren Wachstumsrate als Upwork geführt. Der Umsatz von Fiverr stieg im letzten Geschäftsjahr um 77 %.

Suchen Sie nach Wachstum, um fortzufahren, während die Verlagerung auf On-Demand-Arbeit weitergeht und beschleunigt. Im Mai, Fiverr gab bekannt, dass seit seiner Gründung Freiberufler haben mehr als 2 Milliarden US-Dollar gesammelt.

Jedoch, in der Pressemitteilung wurde auch darauf hingewiesen die Hälfte davon wurde allein in den letzten 15 Monaten gesammelt.

Fiverr ist möglicherweise die Aktie mit der besten Performance, von der Sie nichts wissen. Im letzten Jahr stiegen die Aktien um 730 % (übergehen, Tesla!) und haben in diesem Jahr weitere 23% zugelegt!

Es ist verständlich, warum Anleger denken, dass sie das Boot bei der Fiverr-Aktie verpasst haben. Angesichts seines 38-fachen Preis-Leistungs-Verhältnisses ist es sogar teurer als Zoom. Jedoch, beide leiden unter der Wahrnehmung, dass sie zu Hause bleiben und das Wachstum umkehren wird, wenn die Welt wieder ins Büro zurückkehrt.

Das gesagt, in-the-know-Analysten wissen es besser, wenn es um Fiverr geht und erwarten eine leichte Wachstumsverlangsamung auf 62 %. Eigentlich, Von der aktuellen Arbeitsknappheit wird Fiverr profitieren, da Unternehmen zunehmend versuchen, kritische Aufgaben auszulagern, die sie nicht intern bereitstellen können.

Jamal Carnette, CFA hat keine Position in einer der genannten Aktien. The Motley Fool besitzt und empfiehlt Aktien von Fiverr International und Zoom Video Communications. The Motley Fool empfiehlt Upwork. Millennial Money ist Teil des The Motley Fool-Netzwerks. Millennial Money hat eine Offenlegungsrichtlinie.

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