3 unerwartete Hürden, auf die Sie bei der Beantragung von Sozialleistungen stoßen könnten

Jeden Monat, 61 Millionen Amerikaner beziehen irgendeine Art von Sozialversicherungsleistungen. Das Beantragen und Erhalten von Leistungen muss also wie eine gut geölte Maschine ablaufen, rechts?

Nicht unbedingt. Während die Mehrheit der Leistungsempfänger der Sozialversicherung ein relativ einfaches und schmerzloses Verfahren genießt, wenn sie Leistungen beantragen, nicht jeder hat so viel Glück. Für einige Begünstigte der Weg zum Bezug der monatlichen Leistungen kann mit unerwarteten Hürden übersät sein, Tücken, und Haken.

Hier ist, was Sie über die möglichen Probleme wissen müssen, die Sie bei der Beantragung Ihrer Sozialversicherungsleistungen haben könnten. und wie Sie sie vermeiden können.

Die Hürde:Sie haben nicht alle wichtigen Papiere

Als staatlicher Vorteil Die Sozialversicherung erfordert eine relativ lange Liste wichtiger Unterlagen für die Anmeldung. Speziell, Für die Beantragung von Leistungen benötigen Sie folgende Unterlagen:

• Ihre Sozialversicherungsnummer.

• Ihre Original-Geburtsurkunde oder ein anderer Geburtsnachweis.

• Nachweis der US-Staatsbürgerschaft oder des rechtmäßigen Ausländerstatus, wenn Sie nicht in den USA geboren wurden.

• Ihre militärischen Entlassungspapiere, wenn du gedient hast.

• Eine Kopie Ihrer W-2-Formulare oder Ihrer Steuererklärung für selbstständige Erwerbstätigkeit für das Vorjahr.

Für die meisten Begünstigten Das Sammeln dieser Dokumente ist einfach das Sammeln von Papieren aus einem Aktenschrank oder Safe.

Jedoch, einige Begünstigte haben möglicherweise entweder keine Kopie ihrer lebenswichtigen Unterlagen, oder sie haben möglicherweise ein Problem mit einem Stück Papierkram. Zum Beispiel, mein Stiefvater entdeckte als Erwachsener, dass seine ursprüngliche Geburtsurkunde seinen Namen anders geschrieben hatte, als er ihn sein ganzes Leben lang geschrieben hatte, Das bedeutete, dass er eine neue Geburtsurkunde ausstellen lassen musste, um sicherzustellen, dass sein gesetzlicher Name mit seinem Geburtsnamen übereinstimmte. Andernfalls, er könnte als nicht anspruchsberechtigt für Sozialversicherungsleistungen angesehen worden sein, als er bereit war, in Rente zu gehen. (Siehe auch:5 Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie Ihre Sozialversicherungsleistungen in Anspruch nehmen)

Die Lösung:Bitten Sie Mitarbeiter, Ihnen beim Einstieg zu helfen

Nicht alle erforderlichen Unterlagen zu haben, ist ein relativ häufiges Problem, mit dem Begünstigte konfrontiert sind. und es ist etwas, mit dem die Mitarbeiter Ihres örtlichen Sozialversicherungsbüros zu tun haben. Wenn Ihnen einfach die notwendigen Unterlagen fehlen, Die Sozialversicherung kann Ihnen helfen, Informationen zu erhalten, die Sie möglicherweise nicht finden können.

Wenn Sie ein komplexeres Problem wie das meines Stiefvaters haben, Möglicherweise kann Ihnen die Sozialversicherung auch mitteilen, welche rechtlichen Schritte Sie unternehmen müssen – obwohl es immer ratsam ist, in solchen Angelegenheiten eine zweite Meinung einzuholen.

In beiden Fällen, Letztendlich ist es besser, den Ball für Ihren Antrag auf Sozialversicherungsleistungen rechtzeitig ins Rollen zu bringen und die Hilfe der Sozialversicherungsverwaltung in Anspruch zu nehmen, um Ihre Papiere in Ordnung zu bringen.

Die Hürde:Ihre Reklamationssituation ist ungewöhnlich

Die meisten der Millionen von Leistungsempfängern, die über die Social Security Administration bearbeitet werden, passen in eine von mehreren Standard-Antragssituationen. Für diese Begünstigten Die grundlegenden Informationen, die sowohl über die SSA-Website als auch über die Mitarbeiter des örtlichen Büros verfügbar sind, bieten den Fahrplan, der für die Anmeldung zu den Leistungen erforderlich ist.

Jedoch, Es gibt eine Reihe von Situationen, in denen sich ein Begünstigter möglicherweise befindet, und dann kann es schwierig werden.

Zum Beispiel, etwas so Einfaches wie die Beantragung von Medicare-Leistungen nach dem 65. Lebensjahr könnte Ihr örtliches Sozialversicherungsamt blockieren. Leistungsberechtigte, die Leistungen der Gesundheitsversorgung aus einer anderen Quelle beziehen, müssen sich bei Erreichen des 65. Lebensjahres nicht für Medicare anmelden. die Mehrheit der Leistungsempfänger muss sich im Alter von 65 Jahren für Medicare anmelden oder muss mit einer Geldstrafe rechnen, und da die Regelung für diesen sogenannten besonderen Einschreibezeitraum den Mitarbeitern, deren Aufgabe es ist, Sie einzuschreiben, nicht unbedingt bekannt ist, ein Begünstigter in dieser Situation kann immer wieder argumentieren, dass er nicht von der Geldstrafe betroffen ist.

Jede Anspruchssituation, die nicht dem Standard entspricht, kann in dieser Art von Missverständnissen und Missverständnissen stecken bleiben. Die Vorschriften für die Sozialversicherung sind komplex und nicht einmal lebenslange Mitarbeiter kennen alle spezifischen Situationen, die sich auf die Leistungen auswirken könnten. was bei jedem Begünstigten, der nicht in eine ordentliche Antragsbox passt, zu Verwirrung und Frustration führen kann. (Siehe auch:Wie man die verschiedenen Teile von Medicare versteht)

Die Lösung:Recherche und Beharrlichkeit

Die fleißigen Mitarbeiter Ihres örtlichen Sozialversicherungsbüros möchten helfen und verfügen über viel Fachwissen – aber es ist nicht ihre Hauptaufgabe, sicherzustellen, dass Sie Ihre Möglichkeiten verstehen. Letzten Endes, Es obliegt den Anspruchsberechtigten selbst, die spezifischen Regeln für ihre Anspruchssituationen zu verstehen.

Das heißt nicht, dass Sie ganz auf sich allein gestellt sind. Stellen Sie zunächst Fragen in Ihrem lokalen Büro, und verwenden Sie dies als Ausgangspunkt, um die speziellen Regeln für Ihre Situation zu recherchieren. Denken Sie daran, dass die Mitarbeiter des örtlichen Büros Experten für die gesamte Sozialversicherung sein werden. während Sie möglicherweise ein Experte für Ihre spezifische Anspruchsstrategie werden müssen.

Nachdem Sie festgelegt haben, welche Regeln für Ihre Situation gelten, Seien Sie beharrlich in der Forderung, dass diese Regeln befolgt werden. Bringen Sie eine Kopie der Regel mit, wenn Sie sich mit einem Mitarbeiter der Sozialversicherung treffen, und seien Sie bereit, es weiter zu präsentieren, wenn Sie die Befehlskette hinaufsteigen, wenn Sie nicht zufrieden sind.

Die Hürde:Sie erhalten widersprüchliche Informationen

Da Sie wissen, dass Sie eine ungewöhnliche Reklamationssituation haben werden, Sie packen den Stier bei den Hörnern und erforschen Ihre Möglichkeiten. Sie graben ein wenig auf SSA.gov und rufen Ihr lokales Büro an, um zu überprüfen, was Sie gefunden haben. Basierend auf den Informationen, die Sie online lesen konnten, und der Zusicherung des Mitarbeiters im Büro, Sie haben das Vertrauen, dass alles in Ordnung ist.

Wenn Sie das nächste Mal anrufen, jedoch, Sie erhalten eine andere Antwort von einem anderen Mitarbeiter, wenn Sie genau dieselbe Frage stellen. Und die Diskrepanz ist nicht geringfügig – sie wird Sie viel Geld kosten. Es gibt keine Möglichkeit zu beweisen, dass der erste Mitarbeiter Ihnen etwas anderes gesagt hat, und du wirst für den Fehler von jemandem bezahlen müssen. (Siehe auch:13 wichtige Begriffe der Sozialversicherung, die jeder kennen muss)

Die Lösung:Zeichnen Sie Ihre Gespräche mit der Sozialversicherung auf

Der Sozialversicherungsexperte Larry Kotlikoff ist mit einigen wirklich erschreckenden Fehlern der Sozialversicherung vertraut. und nach Jahren der Unterstützung der Begünstigten durch das Programm, er rät allen, ihre Gespräche mit der Sozialversicherung aufzuzeichnen. Während die Aufzeichnung Ihrer Gespräche tatsächlich möglich sein kann oder nicht, Es ist von größter Bedeutung, dass Sie sich Ihre Gespräche notieren, damit Sie eine Aufzeichnung der Informationen haben, die Sie erhalten.

Bestimmtes, Sie möchten sich das Datum und die Uhrzeit des Gesprächs notieren, der Name des Mitarbeiters, mit dem Sie sprechen, der spezifische Aspekt des Sozialversicherungsrechts, der Ihre Situation regelt, die vom Mitarbeiter empfohlenen nächsten Schritte, und welche möglichen Bußgelder Gebühren, oder Probleme können dadurch entstehen, dass diese Schritte entweder unternommen werden oder nicht.

Das Führen dieser Art von Aufzeichnungen wird Ihnen nicht nur helfen, Ihre Situation besser zu verstehen, Sie können Ihnen aber auch den Nachweis erbringen, dass Sie zu einer bestimmten Vorgehensweise beraten wurden, wenn Ihnen später ein anderer Mitarbeiter widersprüchliche Ratschläge erteilt.