Hier erfahren Sie, wie sich Ihr Persönlichkeitstyp auf Ihr Einkommen auswirken kann

Ihre Persönlichkeit könnte sich auf Ihren Gehaltsscheck auswirken.

Ihr Persönlichkeitstyp ist wahrscheinlich etwas, worüber Sie nicht so viel nachdenken. Vielleicht haben Sie ein wenig über verschiedene Eigenschaften gelesen und sogar an einem Online-Quiz teilgenommen, um zu sehen, welchen Persönlichkeitstyp Sie haben, aber das ist normalerweise alles für jeden, der kein Psychologe ist.

Im Folgenden gehen wir auf die Unterschiede im durchschnittlichen Jahreseinkommen von Menschen mit niedrigen und hohen Werten von fünf wichtigen Persönlichkeitsmerkmalen ein, die auf unserer Forschung zu Persönlichkeitstypen und Finanzen basieren. Für jede Eigenschaft behandeln wir, was diese Eigenschaft ist und mögliche Erklärungen dafür, wie sie das Gehalt einer Person beeinflussen könnte.

Verträglichkeit

• Geringe Verträglichkeit -- Durchschnittsgehalt von 49.200 $
• Hohe Verträglichkeit -- Durchschnittsgehalt von 37.900 $

Umgänglich zu sein mag gut sein, um mit anderen auszukommen, aber es trägt nicht viel zu Ihrem Verdienstpotential bei. Diejenigen, die angenehm sind, haben das niedrigste Durchschnittsgehalt aller Persönlichkeitstypen und verdienen 11.300 US-Dollar weniger als diejenigen mit einem geringen Grad an Verträglichkeit.

Der wahrscheinliche Grund dafür ist, dass Menschen, die freundlich sind, nicht so hart kämpfen werden, um ein höheres Gehalt zu bekommen, entweder indem sie verhandeln, wenn ihnen eine Stelle angeboten wird, oder indem sie mit ihrem Chef über eine Gehaltserhöhung für ihre aktuelle Position sprechen.

Obwohl es nichts Falsches daran gibt, angenehm zu sein, müssen Sie wissen, wann Sie sich in Bezug auf Ihre Bezahlung durchsetzen müssen. Andernfalls könnten Sie im Laufe Ihrer Karriere viel Geld auf dem Tisch liegen lassen.

Offenheit für Erfahrungen

• Geringe Offenheit für Erfahrungen -- Durchschnittsgehalt von 50.000 $
• Hohe Offenheit für Erfahrungen -- Durchschnittsgehalt von 43.100 $

Offenheit für Erfahrung hatte den zweitgeringsten Einfluss auf die Gehälter der Menschen, wobei diejenigen, die in dieser Eigenschaft niedrig waren, im Durchschnitt 6.900 $ mehr pro Jahr verdienten.

Es gibt keinen offensichtlichen Grund, warum diese Eigenschaft das Einkommen beeinflusst, aber wir können eine Vermutung wagen. Menschen, die sehr offen für Erfahrungen sind, neigen dazu, kreative Typen zu sein, die alle möglichen unterschiedlichen Interessen haben. Es ist möglich, dass sie sich mehr darauf konzentrieren, wie erfüllend ein Job ist, als darauf, wie viel er bezahlt.

Zu dieser Gruppe könnten auch Menschen gehören, die ein Gleichgewicht in ihrem Leben suchen und genauso viel Energie in ihre Karriere stecken wie in ihre Hobbys und Leidenschaften. In Bezug auf das Gehalt wären sie dadurch im Vergleich zu arbeitsorientierten Personen benachteiligt.

Ein weiterer Bereich, in dem diejenigen mit dieser Eigenschaft Schwierigkeiten haben, Geld zu sparen, da sie den niedrigsten durchschnittlichen Betrag pro Gehaltsscheck hatten. Neuem gegenüber aufgeschlossen zu sein ist großartig, aber stellen Sie sicher, dass Sie dafür nicht Ihre Ersparnisse opfern.

Gewissenhaftigkeit

• Geringe Gewissenhaftigkeit – Durchschnittsgehalt von 48.700 $ 
• Hohe Gewissenhaftigkeit -- Durchschnittsgehalt von 43.600 $

Gewissenhaftigkeit wirkte sich am wenigsten auf das Einkommen aus, da Menschen mit dieser Eigenschaft 5.100 $ mehr verdienten als diejenigen am oberen Ende der Skala.

Nun, das ist eine seltsame Sache. Sehr gewissenhafte Menschen sind bekannt für ihre Liebe zum Detail, für Organisation und Leistungsorientierung. Das klingt nach dem perfekten Rezept, um Ihr Verdienstpotenzial zu maximieren. Sie fragen auch doppelt so häufig nach einer Gehaltserhöhung als Personen mit hoher Extraversion, Verträglichkeit und Offenheit für Erfahrungen.

Es könnte sein, dass die Eigenschaften gewissenhafter Menschen sie zwar zu guten Angestellten machen, sie aber nicht unbedingt für höher bezahlte Positionen qualifizieren.

Extraversion

• Geringe Extraversion – Durchschnittsgehalt von 41.700 $ 
• Hohe Extraversion -- Durchschnittsgehalt von 54.400 $

Keine Eigenschaft hat einen größeren Einfluss auf das Durchschnittseinkommen als die Extraversion. Extrovertierte verdienen 12.700 $ mehr pro Jahr als Introvertierte, ein erheblicher Unterschied, der sich im Laufe einer Karriere auf mehr als eine halbe Million Dollar an zusätzlichem Einkommen belaufen kann.

Wenn Sie sich einige der Eigenschaften ansehen, die Extrovertierte in Pik haben, macht es Sinn, dass sie oft mehr verdienen. Sie sind gesellig und kontaktfreudig, zwei Dinge, die ihnen helfen können, bei Vorstellungsgesprächen zu beeindrucken, Kontakte zu knüpfen und sich von ihren Vorgesetzten abzuheben. Sie sind auch durchsetzungsfähig und haben daher kein Problem damit, ein höheres Gehalt zu verlangen.

Neurotizismus

• Niedriger Neurotizismus -- Durchschnittsgehalt von 46.200 $
• Hoher Neurotizismus -- Durchschnittsgehalt von 55.200 $

Die Leute, die das meiste Geld verdienten, waren diejenigen, die in Neurotizismus eine hohe Punktzahl erreichten, und diese Eigenschaft war im Durchschnitt 9.000 $ wert.

Das bedeutet jedoch nicht, dass diese Menschen den Traum leben. Neurotizismus ist keine angenehme Eigenschaft, da er durch emotionale Instabilität und ein hohes Maß an Stress gekennzeichnet ist. Menschen mit dieser Eigenschaft sind anfälliger für negative Emotionen wie Angst und Traurigkeit.

Obwohl wir darüber nachgedacht haben, wie sich Persönlichkeitsmerkmale auf das Gehalt auswirken, könnte dies tatsächlich eine Situation sein, in der der Job einer Person ihre Persönlichkeit beeinflusst. Höher bezahlte Jobs sind oft stressiger, daher ist es möglich, dass Menschen in diesen Positionen aufgrund der emotionalen Belastung durch ihre Arbeit neurotischer werden.

Der profitabelste Persönlichkeitstyp

Basierend auf diesen Zahlen ist die optimale Mischung von Persönlichkeitsmerkmalen aus Sicht des Geldverdienens:

• Geringe Verträglichkeit, Offenheit für Erfahrungen und Gewissenhaftigkeit
• Hohes Maß an Extraversion und Neurotizismus

Um fair zu sein, Ihre Persönlichkeitsmerkmale sind nicht die wichtigsten Faktoren bei der Bestimmung Ihres Einkommens. Ihre Fähigkeiten, Ausbildung, Arbeitsmoral und Leistung am Arbeitsplatz spielen alle eine viel größere Rolle.

Ihre Persönlichkeit wirkt sich jedoch zweifellos auf Ihr Gehalt aus, daher ist es hilfreich zu verstehen, auf welche Weise bestimmte Eigenschaften bei der Arbeit vorteilhaft oder nachteilig sein können. Dies könnte Ihnen auch dabei helfen, Positionen zu finden, die besser zu Ihrer Persönlichkeit passen, was zu mehr Erfolg und mehr Zufriedenheit mit dem führt, was Sie tun.