Wie alt muss man sein, um in einen 401(k) zu investieren?

A 401(k) ist ein qualifizierter Rentenplan, der es Erwerbstätigen ermöglicht, steuerbegünstigt für den Ruhestand zu sparen. Arbeitgeber verwalten die 401(k)-Konten ihrer Mitarbeiter. Aufgrund der Vorzugsbehandlung, die der IRS 401(k)-Konten gewährt, Sie müssen eine Reihe von Voraussetzungen erfüllen, um eine zu haben, eine solche Voraussetzung ist ein Mindestalter.

Investieren

Um in ein 401(k)-Konto zu investieren, Sie müssen Ihren Arbeitgeber bitten, einen bestimmten Geldbetrag von Ihrem Gehaltsscheck abzuziehen, um ihn einzuzahlen. Was auch immer Ihr Arbeitgeber abzieht, um in den 401(k) zu investieren, unterliegt nicht der Besteuerung als Einkommen vom IRS. Diese Mittel und die daraus erwirtschafteten Zinsen bleiben bis zur Auflösung unversteuert.

Mindestalter

In den Vereinigten Staaten, die allgemeine Mindestaltersgrenze für eine Beschäftigung beträgt 14 Jahre. Mitarbeiter können ab diesem Alter Beiträge zu 401(k)-Plänen leisten. Jedoch, Die Bundesregierung schreibt Arbeitgebern nicht gesetzlich vor, Arbeitnehmer in ihre 401(k)-Programme aufzunehmen, es sei denn, sie sind mindestens 21 Jahre alt. Wenn Sie mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens ein Jahr bei Ihrem Arbeitgeber beschäftigt sind, Ihr Arbeitgeber muss Ihnen die Teilnahme am 401(k)-Programm des Unternehmens gestatten.

Höchstalter

Arbeitgeber können niemandem das Recht auf Teilnahme an einem 401(k)-Plan auf der Grundlage des Höchstalters verweigern. Solange Personen erwerbstätig sind und Einkünfte von einem Arbeitgeber beziehen, sie können in den vom Arbeitgeber bereitgestellten 401(k)-Plan einzahlen, ohne Ausschlussalter.

Verteilung

Während der IRS die Beiträge, die Sie in einen 401(k)-Plan leisten, nicht besteuert, es besteuert die Ausschüttungen dieses Plans. Sie können Normalausschüttungen aus Ihrem Plan erhalten, wenn Sie 59 1/2 Jahre alt sind oder sich in einem Härtezustand befinden, wie Behinderung oder Arbeitslosigkeit. Wenn Sie außerhalb dieser Bedingungen von Ihrem Konto abheben, Ihnen entstehen zusätzliche Steuerstrafen.