Wie wirkt sich ein Jobwechsel auf meine Lohnpfändung aus?

Lohnpfändung ist eine hässliche Möglichkeit, wenn Sie eine Schuld nicht bezahlen und der Gläubiger vor Gericht ein Urteil gegen Sie erwirkt. Obwohl die Höhe der Pfändung durch Bundes- und Landesrecht begrenzt ist, das garnishee -- Ihr Arbeitgeber -- zur Umleitung der Gelder gesetzlich verpflichtet ist, und wird dies so lange tun, bis die Schuld beglichen ist, oder es tritt eine staatlich vorgeschriebene Befristung der Pfändungsfrist ein. Wenn Sie den Arbeitsplatz wechseln, warum auch immer, die Pfändung bleibt gültig, solange sich der Pfändungsempfänger ändert. Der einzige Ausweg ist die vollständige Zahlung, Konkurs, oder eine Berufung.

Den Prozess verstehen

Wenn ein Gericht einen Pfändungsbescheid ausstellt, oder eine Kindergeldbehörde eine Einkommenseinbehaltungsanordnung, ein Dritter wird ermächtigt, Geld von Ihrem Lohn einziehen zu lassen. Landesrecht regelt das Verfahren, und Sie müssen den Namen angeben, Adresse und Telefon Ihres Arbeitgebers an das Gericht. Arbeitgebern ist es nach Bundesgesetz verboten, Sie aufgrund einer einzigen Pfändung zu kündigen. Wenn Sie Ihren Job verlieren, sind entlassen, oder aufhören, jedoch, der Pfändungsauftrag bleibt bestehen.

Dasselbe Gesetz, das Sie zur Erteilung von Arbeitgeberinformationen verpflichtet, verlangt auch, dass Sie das Gericht informieren, wenn Sie den Arbeitsplatz wechseln. Ihr neuer Arbeitgeber erhält den Pfändungsbescheid, und muss sich mit den Rechnungslegungsfragen und Zahlungen an das Gericht befassen. Das Versäumnis, das Gericht über jegliche Beschäftigung zu informieren, kann zu einem Verachtung aufladen, eine weitere Gerichtsverhandlung und mögliche Geld- und Gefängnisstrafen. Auf der Seite des Gerichts, Ihren neuen Arbeitgeber zu finden wird nicht allzu schwierig sein, da mit jedem, der Löhne bezieht und Steuern zahlt, eine bedeutende Papierspur verbunden ist.

Die Zahlung als unabhängiger Auftragnehmer wird die Umstände ändern. Im Allgemeinen, Freiberufler, beauftragte Handelsvertreter und ähnliche selbstständige Arbeitnehmer beziehen keine pfändbaren Löhne. Nur Lohneinkünfte sind pfändbar, obwohl auch Lohnnebenverdienste, Sobald Sie sie hinterlegt haben, kann erfasst werden durch a erheben auf Ihren Bankkonten.

Wenn Sie den Job wechseln

Es gibt Optionen, wenn Sie den Job wechseln, während eine Pfändung in Arbeit ist. Das staatliche Recht lässt eine Berufung zu, wenn die Pfändung die Ursache ist unbillige Härte auf Ihre Familie oder Angehörige. Eine solche Berufung ist wahrscheinlicher, wenn Sie eine Entlassung durchmachen, oder in eine Position gewechselt haben, die weniger zahlt. Ein Insolvenzantrag, obwohl ein schmerzhafter letzter Ausweg, führt zu einem automatischen Aussetzen aller Sammelaktionen, unabhängig davon, ob sie das Gerichtsverfahren durchlaufen oder nicht. Alternative, Sie können einen Gläubiger davon überzeugen, Ratenzahlungen anzunehmen. Für den Gläubiger bzw. es ist produktiver, als auf das Wirksamwerden einer Pfändung zu warten, oder eine Berufung zu entscheiden. Für einen Schuldner ist es finanziell weniger schmerzhaft, als einen erheblichen Prozentsatz eines regulären Gehaltsschecks zu verlieren.