Wie man einen Gehaltsscheck ohne Girokonto direkt einzahlt

Sie können Ihre Prepaid-Kreditkarte für Einkäufe verwenden, sobald Ihr Arbeitgeber Ihren Gehaltsscheck auflädt.

Arbeitgeber bieten zunehmend direkte Einzahlungsmöglichkeiten für Mitarbeitergehaltsschecks an. Dies liegt zum Teil daran, dass Direkteinzahlungen den Verwaltungsaufwand für die Ausstellung der Schecks reduzieren, da das Unternehmen das Geld für Papier und Tinte nicht ausgeben muss und Computer anstelle von Mitarbeitern die Transferarbeit übernehmen lassen kann. Der Haken ist, dass Arbeitgeber in der Regel Einzahlungen auf Girokonten vornehmen. Wenn Sie ChexSystems gemeldet wurden und kein Girokonto erhalten können, oder wenn Sie einfach keine Bank nutzen möchten, das stellt eine kleine Herausforderung dar. Die Lösung besteht darin, eine Prepaid-Kreditkarte zu erhalten und Ihre Gehaltsschecks auf das Kartenkonto einzahlen zu lassen.

Schritt 1

Besuchen Sie die Websites von Unternehmen, die Prepaid-Kreditkarten anbieten. Vergleichen Sie Gebühren und Vergünstigungen, sowie den Bewerbungsprozess für jedes Unternehmen. Suchen Sie nach einer Karte, bei der keine Gebühren anfallen oder die bei einer direkten Einzahlung erlassen wird. und die einen Online-Kontozugriff ermöglicht – ohne Online-Zugriff, Sie müssen das Kartenunternehmen jedes Mal anrufen, wenn Sie Ihre Gebühren überprüfen oder Ihr Guthaben einsehen möchten.

Schritt 2

Bewerben Sie sich bei der Kartengesellschaft Ihrer Wahl. Senden Sie den Antrag online oder drucken Sie den Antrag aus, um ihn per Post zu versenden.

Schritt 3

Folgen Sie den Anweisungen des Unternehmens, um Ihre Karte zu aktivieren, sobald Sie sie erhalten haben. In der Regel, wie bei normalen Kreditkarten, Dies beinhaltet den Anruf einer Kundenvertreternummer und die Angabe des Namens und der Nummer auf der Karte, Unternehmen erlauben jedoch normalerweise die Online-Aktivierung, sowie.

Schritt 4

Drucken Sie ein Direkteinzahlungsformular Ihres Kartenunternehmens aus oder fordern Sie eines telefonisch an, E-Mail oder Post.

Schritt 5

Gehen Sie zur Personalabteilung Ihres Arbeitgebers und fordern Sie das Formular für die direkte Einzahlung von Gehaltsschecks an.

Schritt 6

Füllen Sie die Formulare aus und geben Sie sie an die Personalabteilung Ihres Arbeitgebers. Sie müssen die Kartenkontonummer und die mit der Karte verbundene Bankleitzahl auf den Formularen vermerken. Abhängig von Ihrem Kartenunternehmen, das Kartenunternehmen kann auch verlangen, dass Sie Kopien der Formulare senden, um zu bestätigen, dass Sie die direkte Einzahlung autorisiert haben; aber weil der Arbeitgeber Geld auf die Karte einzahlt, anstatt zu versuchen, es abzuheben, einige Unternehmen benötigen keine Kopien.

Schritt 7

Melden Sie sich online bei Ihrem Kartenkonto an und überprüfen Sie, ob Ihr Gehaltsscheck wie gewünscht eingezahlt wurde. gemäß dem Ausstellungsplan für die Gehaltsabrechnung Ihres Arbeitgebers. Wenden Sie sich bei Problemen an das Kartenunternehmen und die Personalabteilung Ihres Arbeitgebers.

Spitze

Nicht alle Prepaid-Kartenunternehmen sind in Bezug auf die Akzeptanz der Kartenanbieter gleich. Je häufiger die Karte akzeptiert wird, desto wahrscheinlicher ist es, dass mehr Anbieter die Karte nehmen. Dies ist äußerst wichtig, wenn Ihre Prepaid-Kreditkarte Ihre primäre Methode für den Zugriff auf Ihr Gehaltsscheckguthaben ist. Sie werden möglicherweise feststellen, dass die Verknüpfung der Karte mit einem anderen Online-Treuhandkonto mehr Optionen bietet.

Dinge, die du brauchen wirst

• Antragsformular für eine Prepaid-Kreditkarte

• Autorisierungsformular für Prepaid-Kreditkarten-Direkteinzahlungen

• Formular zur Einzugsermächtigung von Ihrem Arbeitgeber