Begeben Sie sich auf Ihre erste Jobsuche? 4 Tipps zum Erfolg

Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Jobsuche angehen und erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen.

Schlüsselpunkte

• Der heutige Arbeitsmarkt ist voller Möglichkeiten.
• Wenn Sie zum ersten Mal Arbeit suchen, bereiten Sie sich darauf vor, sich bei der Bewerbung auf verschiedene Stellen anzustrengen.

Falls Sie vor Kurzem Ihr Studium beendet haben, sind Sie vielleicht gerade dabei, sich im jungen Erwachsenenalter zurechtzufinden. Und im Guten wie im Schlechten bedeutet das wahrscheinlich, rauszugehen und dir einen Job zu suchen.

Die gute Nachricht ist, dass der heutige Arbeitsmarkt voller Stellenangebote ist. Die schlechte Nachricht ist, dass man einen Job bekommen kann ein Vollzeitjob. Aber wenn Sie Ihre erste Jobsuche beginnen, könnten diese vier Tipps Sie wirklich auf den Erfolg vorbereiten und Ihnen helfen, die Frustration zu vermeiden, die manche Arbeitssuchenden unweigerlich erleben.

1. Sie haben keinen aussagekräftigen Lebenslauf

Es ist eindeutig einfacher, einen einzigen Lebenslauf zusammenzustellen und ihn an verschiedene Unternehmen zu senden. Wenn Sie jedoch bessere Chancen auf einen Job haben möchten, sollten Sie darauf vorbereitet sein, diesen Lebenslauf zu optimieren, damit Sie für verschiedene Positionen qualifizierter erscheinen. Sie können zum Beispiel Ihre Kreativität für einen Job herausstellen, bei dem dies von Vorteil ist, und sich dann auf Ihre Liebe zum Detail für einen Job konzentrieren, der ein scharfes Auge erfordert, wie Buchhaltung oder Lektorat.

2. Geben Sie sich Mühe in Ihr Anschreiben

Während Ihr Lebenslauf als Zusammenfassung Ihrer Erfahrungen dienen sollte (und ja, es ist in Ordnung, wenn Sie nur begrenzte Berufserfahrung haben, wenn Sie ein neuer Hochschulabsolvent sind), ist Ihr Anschreiben eine Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit auszudrücken. Also nutzen Sie diese Gelegenheit. Erstellen Sie ein Anschreiben, das Ihre attraktivsten Eigenschaften und Fähigkeiten hervorhebt, und zeigen Sie Arbeitgebern, warum sie Sie unbedingt einstellen sollten.

3. Vernetzen Sie sich so viel wie möglich

Einstiegspositionen sind nicht immer so einfach zu bekommen. Eine gute Wette ist es also, sich in eines zu vernetzen. Wenden Sie sich an alle und jeden, den Sie kennen und der Ihnen möglicherweise bei der Jobsuche behilflich sein könnte. Sie können auf Ressourcen wie alte Nachbarn, erweiterte Familienmitglieder und ehemalige Professoren zurückgreifen.

In ähnlicher Weise lohnt es sich zu prüfen, ob das Alumni-Netzwerk Ihrer Hochschule eine Ressource für Sie sein kann. Es ist vielleicht möglich, mit Leuten in Kontakt zu treten, die vor Ihnen ihren Abschluss gemacht haben und bereits arbeiten – Leute, die Ihnen vielleicht helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

4. Scheuen Sie sich nicht zu verhandeln

Wenn Sie neu in der Belegschaft sind, fühlen Sie sich vielleicht nicht so wohl bei der Vorstellung, nach einem bestimmten Gehalt zu fragen. Aber eine Sache, die Sie wissen sollten, ist, dass viele Unternehmen im vergangenen Jahr mit der Einstellung von Mitarbeitern zu kämpfen hatten, sodass Sie möglicherweise mehr Verhandlungsspielraum haben als erwartet.

Natürlich ist der beste Weg, selbstbewusst an eine Gehaltsverhandlung heranzugehen, sich vorher zu informieren. Verwenden Sie Websites wie Salary.com, um zu sehen, wie die Löhne in der Branche aussehen, für die Sie sich bewerben, damit Sie einige Zahlen haben, mit denen Sie arbeiten können.

Machen Sie sich bereit, mit der Eingabe von Stellenangeboten zu beginnen

Die Suche nach Ihrem ersten Job kann ein einschüchternder Prozess sein. Aber je früher Sie eingestellt werden, desto eher können Sie anfangen, einen Gehaltsscheck zu verdienen, etwas zu sparen und Ihre Jahre nach dem College noch mehr zu genießen. Und wenn Sie diese Tipps befolgen, könnten Sie in eine solide Position kommen, um Landing Offers zu starten.