3 Karriereschritte, die besser sind als eine Beförderung

Drehen Sie nicht nur Ihre Räder auf der Jagd Werbeaktionen. Hier sind einige andere Optionen, die Sie in Betracht ziehen sollten.

Es ist gängige Praxis, dass Menschen hart an ihrer Arbeit arbeiten, in der Hoffnung, die Karriereleiter zu erklimmen und schließlich eine Beförderung zu landen. Und das kann ein Ziel von Ihnen sein. Aber anstatt sich darauf zu fixieren, könnte es sich auszahlen, diese Karrierewege zu verfolgen, die Ihnen am Ende vielleicht besser dienen.

1. Ein seitlicher Schritt, der mehr Türen öffnet

Viele Menschen gehen davon aus, dass sie bei der Arbeit befördert werden müssen, um ihre Fähigkeiten und ihr Einkommen zu erweitern. Aber manchmal kann eine seitliche Bewegung sogar noch vorteilhafter sein.

Wenn Sie in einen anderen Bereich Ihres Unternehmens wechseln, entwickeln Sie möglicherweise neue Fähigkeiten oder Verbindungen, die Sie nutzen können, um intern oder außerhalb des Unternehmens aufzusteigen. Und das wiederum könnte dazu führen, mehr Geld zu verdienen.

2. Ein Schritt nach unten, der eine bessere Work-Life-Balance bietet

Arbeitsbedingter Burnout ist eine der Hauptfolgen, mit denen viele Menschen konfrontiert sind. Und während es aus Langeweile oder Unzufriedenheit mit Ihrer Arbeit resultieren kann, kann es auch von einem zu anspruchsvollen Arbeitsplan herrühren, der Ihnen nicht genug Zeit lässt, sich zu entspannen und sich angemessen um sich selbst zu kümmern.

Wenn das die Situation ist, in der Sie sich befinden, dann ist es vielleicht keine schlechte Idee, einen Job anzunehmen, der auf der Karriereleiter eine Stufe tiefer ist, besonders wenn Sie Ihren Vorgesetzten davon überzeugen können, nicht zu kürzen dein Lohn. Aber selbst wenn Ihr Einkommen einen bescheidenen Einbruch erleidet, wenn Sie Ihre Ausgaben mit weniger Geld ausgleichen oder vielleicht Ihre Ersparnisse zum Ausgleich in Anspruch nehmen können, werden Sie vielleicht feststellen, dass ein Schritt zurück zu einer besseren Work-Life-Balance führt.

Das könnte nicht nur Wunder für Ihre geistige Gesundheit bewirken, sondern Ihnen auch dabei helfen, bei der Arbeit bessere Leistungen zu erbringen. Und das könnte zu weiteren langfristigen Möglichkeiten für Sie führen.

3. Ein Wechsel in ein lohnenderes Feld

Man verfällt leicht der Idee, einer Beförderung nachzujagen und sich in diesem Erfolg zu sonnen. Aber bevor Sie sich dazu drängen, treten Sie einen Schritt zurück und denken Sie über die eigentliche Arbeit nach, die Sie tun. Befriedigt es dich wirklich? Lernen Sie viel und genießen Sie Ihre Rolle? Oder sind Sie meistens gelangweilt, unglücklich oder dem Job selbst gegenüber apathisch?

Falls letzteres auf Sie zutrifft, sollten Sie sich lieber beruflich verändern als nach einer Beförderung zu streben. Ein Wechsel der Branche könnte Sie viel glücklicher machen, was Ihnen wiederum helfen kann, viel produktiver und erfolgreicher zu sein.

Erkunden Sie Ihre Optionen

Eine Beförderung anzustreben ist keine schlechte Sache. Aber bevor Sie sich zu sehr auf diese Idee einlassen, überlegen Sie, ob es andere Möglichkeiten gibt, Ihre Karriere in eine positive Richtung zu lenken. Möglicherweise stellen Sie fest, dass die Verfolgung der oben genannten Ideen viel weniger Druck auf Sie ausübt, während Sie noch bessere Ergebnisse erzielen.

Denken Sie auch daran, dass eine Beförderung zwar mit einer Gehaltserhöhung einhergehen kann, dies aber nicht immer der Fall ist. Bevor Sie diese neue Rolle übernehmen, möchten Sie vielleicht einige Nachforschungen anstellen, damit Sie nicht ohne finanzielle Belohnung mehr Verantwortung übernehmen müssen.