3 Fähigkeiten, die Sie in jedem Job besser machen

All diese Fähigkeiten sind es wert, eingesetzt zu werden ein.

Schlüsselpunkte

• Es gibt bestimmte universelle Berufsfähigkeiten, die jede Karriere ankurbeln.
• Es lohnt sich, daran zu arbeiten, besser zu kommunizieren, auf Details zu achten und Ihre Zeit gut einzuteilen.

Egal in welcher Karrierestufe Sie sich gerade befinden, Sie haben vielleicht bestimmte Ziele, wie zum Beispiel die Karriereleiter zu erklimmen und befördert zu werden. Und diese Ziele können auch finanziell motiviert sein.

Um es klar zu sagen, es ist nichts falsch daran, nach einer Erhöhung zu streben. Wenn Sie Ihren Gehaltsscheck erhöhen, können Sie Ihre Ersparnisse auffüllen, Schulden abzahlen oder andere wichtige finanzielle Ziele erreichen.

Aber wenn es Ihr Ziel ist, befördert zu werden und eine höhere Bezahlung zu ergattern, müssen Sie möglicherweise daran arbeiten, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern. Das bedeutet nicht nur, dass Sie auf den Fähigkeiten aufbauen, die für Ihre Arbeit spezifisch sind, sei es Grafikdesign, Buchhaltung oder Softwareentwicklung.

Es gibt bestimmte allgemeine berufliche Fähigkeiten, die es Ihnen erleichtern könnten, in jeder Rolle erfolgreich zu sein. Hier sind drei, auf die es sich zu konzentrieren lohnt.

1. Kommunikation

Kommunikationsfähigkeiten sind nicht immer für jeden selbstverständlich. Aber je mehr Sie daran arbeiten, ein starker Kommunikator zu sein, desto größer sind Ihre Chancen, bei der Arbeit gut abzuschneiden.

Denken Sie an die verschiedenen Möglichkeiten, die Sie haben, um bei der Arbeit ein guter Kommunikator zu sein. Das könnte bedeuten, die Kunst von E-Mails zu beherrschen, die detailliert und dennoch prägnant sind. Oder es könnte bedeuten, an Ihren Fähigkeiten als Redner zu arbeiten, damit Sie bei Meetings eine stärkere Stimme haben.

Natürlich ist ein großer Teil davon, ein stärkerer Kommunikator zu sein, Vertrauen aufzubauen. Zu diesem Zweck möchten Sie vielleicht einen Vortragskurs belegen oder andere Wege finden, um Ihre Interaktionen mit Ihrem Vorgesetzten und Kollegen selbstbewusster anzugehen.

2. Liebe zum Detail

Sie können der fleißigste Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen sein. Aber wenn Sie schlampig arbeiten, kann das ein schlechtes Licht auf Sie werfen.

Deshalb ist es so wichtig, auf die kleineren Details zu achten, die Ihre Berichte und Präsentationen beeinflussen oder beeinträchtigen könnten. Gewöhnen Sie sich an, Ihre Arbeit Korrektur zu lesen, und probieren Sie verschiedene Taktiken für die Selbstbearbeitung aus. Das könnte bedeuten, dass Sie E-Mails laut vorlesen, bevor Sie sie senden, oder sich beim Üben einer Präsentation aufzeichnen, um zu sehen, ob irgendwelche Details falsch sind.

3. Zeitmanagement

Von Mitarbeitern wird heutzutage zunehmend Multitasking erwartet. Um das zu schaffen, müssen Sie Ihre Zeit wirklich gut einteilen, also lohnt es sich, an der Verbesserung Ihrer Fähigkeiten zu arbeiten.

Ein großer Teil des Zeitmanagements besteht darin, Prioritäten zu setzen. Das kann bedeuten, Listen zu erstellen, Zeitpläne zu erstellen oder sogar ein besseres System zu finden, um große Projekte zu erledigen.

Es gibt auch Tools, die Sie verwenden können, um Ihre Projekte im Auge zu behalten und auf Kurs zu bleiben, also lohnt es sich, mit verschiedenen Optionen herumzuspielen und zu sehen, was für Sie funktioniert. Einige Leute finden zum Beispiel, dass Trello ein gutes Tool zum Verwalten von Projekten mit mehreren beweglichen Teilen ist.

Egal, ob Sie ziemlich neu in der Arbeitswelt sind oder seit Jahrzehnten in einem Job stecken, es schadet nie, Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Die Arbeit an diesen spezifischen Punkten könnte zu mehr Erfolg führen – ganz gleich, welche Rolle Sie innehaben oder in welcher Branche Sie tätig sind.