Einige Unternehmen gewähren Arbeitnehmern frühzeitig Zugang zu ihren Gehaltsschecks

Einige kämpfende Arbeiter bekommen möglicherweise eine Rettungsleine .

Viele Amerikaner haben sich während der Pandemie mit finanziellen Problemen auseinandergesetzt, wie erhöhten Kinderbetreuungskosten oder Einkommensverlusten aufgrund von Kurzarbeit. Und vergessen wir nicht, dass viele Menschen vor dem Ausbruch von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck lebten und überhaupt kein Geld auf einem Sparkonto hatten, auf das sie sich verlassen konnten.

Für diejenigen, die keine Barreserven zur Hand haben und jeden Penny, den sie verdienen, brauchen, um Rechnungen zu bezahlen, kann das Warten zwischen Gehaltsschecks brutal sein. Aber jetzt haben einige Arbeitnehmer die Möglichkeit, ihre Einnahmen vor ihren regulären Zahlungsplänen anzuzapfen. Aber ist das gut?

Früher Zugriff auf Einnahmen

Eine wachsende Zahl von Unternehmen hat damit begonnen, ihren Mitarbeitern einen frühen Zugang zu ihrem verdienten Einkommen zu bieten. Das Gehaltsabrechnungs- und Sozialleistungsunternehmen Gusto bietet beispielsweise kleinen Unternehmen ein Pay-on-Demand-Tool namens Cashout an, damit ihre Mitarbeiter ihr Geld vorzeitig erhalten können. Und zwischen März und Mai 2021 verzeichnete Gusto einen starken Anstieg der Zahl der Unternehmen, die diesen Service für Arbeitnehmer anbieten.

Das Gehaltsabrechnungsunternehmen Paychex hat ebenfalls einen Anstieg bei der Nutzung seines kostenpflichtigen On-Demand-Dienstes bei seinen Nutzern festgestellt. Die Option wurde Ende 2019 angeboten.

Arbeitnehmern den vorzeitigen Zugriff auf ihr Einkommen zu ermöglichen, könnte in vielen Fällen verhindern, dass sie kostspielige Schulden machen müssen, um unerwartete Ausgaben zu decken. Es könnte ihnen auch etwas Luft zum Atmen verschaffen, wenn die täglichen Rechnungen mehr kosten.

Das ist die Situation, mit der viele Menschen gerade zu kämpfen haben. Die Inflation treibt die Kosten für alles, vom Benzin bis zu Lebensmitteln, in die Höhe, und viele Menschen haben Mühe, mit den steigenden Ausgaben Schritt zu halten. Arbeitnehmern frühzeitigen Zugang zu ihren Gehaltsschecks zu gewähren, wird dieses Problem zwar nicht unbedingt lösen, ihnen aber zumindest mehr Optionen verschaffen. Und in einigen Fällen kann es Menschen davon abhalten, eine Kreditkarte zu zücken und ein Guthaben mit sich zu führen.

Setzen Sie diese Funktion mit Bedacht ein

Es ist eine Sache, gelegentlich vorzeitig auf Einnahmen zuzugreifen, aber es ist eine andere, dies regelmäßig zu tun. Diejenigen, die ihre Gehaltsschecks regelmäßig früh brauchen, sollten ihre Ausgaben vielleicht überdenken und ein Budget bekommen, das ihnen hilft, ihr Geld anders zu verwalten. Aber manchmal können ungeplante Rechnungen und andere Schluckaufe diesen Bedarf hervorrufen, daher ist es eine gute Sache, den Arbeitnehmern die Möglichkeit zu geben, vorzeitig bezahlt zu werden.

Dennoch verlangen einige On-Demand-Zahlungsdienste von Arbeitnehmern eine Gebühr, um frühzeitig auf ihr Geld zugreifen zu können. Jeder, der einen dieser Dienste nutzen möchte, sollte das Kleingedruckte lesen, bevor er davon Gebrauch macht. Schließlich können sich diejenigen, die in einer so angespannten Situation landen, dass sie einen frühen Zugang zu ihren Gehaltsschecks benötigen, wahrscheinlich nicht einmal einen winzigen Bruchteil ihres Einkommens leisten. Diese Option mag zwar praktisch sein, aber wenn Gebühren ins Spiel kommen, kann sie auch sehr schädlich sein.

Außerdem neigen zahlungspflichtige On-Demand-Dienste dazu, Grenzen dafür festzulegen, wie viel Geld vorzeitig abgerufen werden kann. Arbeitnehmer, die beabsichtigen, diese Option zu nutzen, sollten sich darüber im Klaren sein, dass ihr gesamter Gehaltsscheck möglicherweise nicht vorzeitig verfügbar ist.