Tipps zur Altersvorsorge mit Mitte 60 und darüber hinaus
Die Altersvorsorge kann in jedem Alter eine Herausforderung sein. Immer noch, Wenn Sie Mitte 60 und darüber hinaus sind, müssen Sie bestimmte Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass Sie für diese goldenen Jahre bereit sind.
Die zentralen Thesen
- Viele Menschen entscheiden sich dafür, über das Rentenalter hinaus weiterzuarbeiten, um ein zusätzliches Einkommen zu erzielen oder engagiert zu bleiben.
- Wenn Sie 1960 oder später geboren wurden, Ihr volles Rentenalter für Sozialversicherungsleistungen beträgt 67 Jahre.
- Sie können sich im Alter von 65 Jahren bei Medicare anmelden, ob Sie im Ruhestand sind oder nicht.
- Erforderliche Mindestausschüttungen für traditionelle IRAs und 401(k)s beginnen im Alter von 72 Jahren, obwohl sie 2020 aufgrund des CARES-Gesetzes ausgesetzt wurden, inmitten der COVID-19-Pandemie verabschiedet.
Auf einmal, das übliche Rentenalter lag bei 65 Jahren, aber die Zeiten haben sich geändert. Sogar die Social Security Administration (SSA) hat das Alter erhöht, in dem volle Rentenleistungen verfügbar sind. Bei vielen vom Unternehmen finanzierten Plänen hat es eine Verschiebung von leistungsorientierten Plänen zu beitragsorientierten Plänen gegeben.
Zu diesen Veränderungen kommt hinzu, dass viele Sparprogramme keine prognostizierten Renditen erzielen. Es ist leicht zu verstehen, warum viele Menschen den Ruhestand verschieben müssen.
Natürlich, Auch wenn Sie finanziell abgesichert sind, 65 Jahre alt zu werden bedeutet nicht immer, dass es Zeit ist, in Rente zu gehen. Viele Menschen, die 65 Jahre alt sind, lieben ihren Job und wollen weiterarbeiten. Immer noch, Bei der Altersvorsorge ab Mitte 60 gibt es einige Dinge zu beachten und zu beachten.
Bestimmen Sie Ihre Bereitschaft zum Ruhestand
Wenn die Politik Ihres Arbeitgebers vorsieht, den Ruhestand im Alter von 65 Jahren anzubieten, Überlegen Sie, ob Sie aus psychologischer und finanzieller Sicht wirklich bereit sind, aufzuhören. Wenn nicht, überlegen Sie, ob Sie Ihren Arbeitgeber bitten möchten, noch einige Jahre zu arbeiten, oder wenn Sie als Berater eingestellt werden möchten.
Im Idealfall, Sie werden dies mindestens ein Jahr vor Erreichen des 65. Lebensjahres tun, da einige Arbeitgeber frühzeitig mit dem Rentenverfahren beginnen. Viele Arbeitgeber konzentrieren sich jetzt auf die Einstellung und Bindung von Mitarbeitern, die erfahren sind und das Geschäft kennen, um ihre intellektuellen Banken zu stärken.
Als Angestellter zu bleiben bedeutet nicht nur, dass Sie weiterhin ein festes Einkommen erhalten, Sie erhalten aber auch weiterhin Krankenversicherung und andere Leistungen Ihres Arbeitgebers. Auf der anderen Seite, Der Weg des Beraters bietet Ihnen mehr Flexibilität und könnte Ihnen mehr Arbeitsruhestand ermöglichen.
Erstellen Sie ein Rentenbudget
Rentner, die viele Jahre gespart haben, können das Gefühl haben, dass das Erreichen des Rentenalters bedeutet, dass es an der Zeit ist, die Früchte ihrer Arbeit zu genießen. Meinetwegen, aber das Risiko besteht darin, dass die Leute über Bord gehen und alles in ein paar Jahren ausgeben.
Um nicht in diese Falle zu tappen, budgetieren Sie Ihre Ausgaben. Achten Sie darauf, neue Kosten einzubeziehen, die Sie anfallen möchten, wie zusätzliche Reisen. Dies wird Ihnen helfen, eine realistische Einschätzung zu treffen, wie leicht Sie sich einige dieser Zukunftspläne leisten können.
Wenn Sie nicht mehr arbeiten, ein Budget ist noch wichtiger, da Ihr Einkommen wahrscheinlich aus Ihren Ersparnissen stammt, Sozialversicherung, und eventuelle Pensionspläne.
Laut William DeShurko, Chief Investment Officer bei Fund Trader Pro:„Eine einfache Möglichkeit, ein Budget zu erstellen, besteht darin, Ihre letzten Gehaltsabrechnungen herauszunehmen. Sehen Sie sich den Nettolohnbetrag an, nachdem alle Abzüge vorgenommen wurden. Wandeln Sie diesen in eine monatliche Zahl um. Addieren oder subtrahieren Sie Beträge das wird im Ruhestand anders sein. diese Zahl ändert nicht viel. Wenn überhaupt, es geht nach oben, um mehr Reisen zu erklären. Wenn Sie bis auf jede Ausgabe budgetieren müssen, nicht in Rente gehen. Sie können es nicht mit einem Zeitraum von 30 oder 40 Jahren, der vor Ihnen liegt, knapp begrenzen."
Entscheiden Sie, wann Sie die Sozialversicherung in Anspruch nehmen möchten
Die Sozialversicherung ist in der Regel in den finanziellen Vorausschätzungen einer Person für den Ruhestand enthalten. Eine wichtige Entscheidung bei der Einbeziehung der Sozialversicherung in Ihre Gleichung besteht darin, festzustellen, ob Sie volle oder reduzierte Leistungen erhalten.
Wenn Sie vor 1938 geboren wurden, Sie haben mit 65 Jahren Anspruch auf die volle Altersleistung der SSA. Wenn Sie 1938 oder später geboren wurden, Ihre Vollpensionierung richtet sich danach, wie lange Sie nach Ihrer Geburt im Jahr 1937 zurückliegen. Einzelheiten entnehmen Sie bitte der folgenden Tabelle.
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