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34 % der Arbeitnehmer machen sich heute Sorgen über diese verheerenden Rentenausgaben

Es gibt einen Grund, warum sich so viele Menschen Sorgen machen, den Arbeitsplatz zu verlassen:Sich auf ein festes Einkommen festzulegen, ist eine beängstigende Vorstellung, wenn wir innehalten und über die vielen Ausgaben nachdenken, die im Ruhestand steigen könnten. Dazu gehören Hausreparaturen, Autopflege, und, selbstverständlich, Gesundheitspflege.

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Während das Gesundheitswesen die Ausgaben ist, die tendenziell steigen, nicht runter, im Ruhestand, diejenigen, die ihren Teil dazu beitragen, sich über Medicare zu informieren, können sich positionieren, um entsprechend zu sparen. Aber es gibt eine damit verbundene Ausgabe, die Senioren dazu neigt, unvorbereitet zu sein, bis zu dem Punkt, an dem sie und ihre Familien katastrophale Kosten riskieren. Es ist nichts anderes als Langzeitpflege, Und es ist eine Ausgabe, die schätzungsweise 70 % der Erwachsenen ab 65 Jahren irgendwann in ihrem Leben haben werden.

Nicht schockierend, 34 % der Arbeitnehmer machen sich heute Sorgen über einen sich verschlechternden Gesundheitszustand im Ruhestand, der Langzeitpflege erfordert, laut einer aktuellen Transamerica-Umfrage. Und die Realität ist, sie haben jedes Recht, besorgt zu sein.

Wie sehen die Pflegekosten heute aus?

Die Pflegekosten können je nach Wohnort und Art der Pflege variieren. Hier ist eine Übersicht über die Kosten, die Ihnen möglicherweise entstehen:

So bezahlen Sie die Langzeitpflege

Wenn Sie sich Sorgen machen, die Langzeitpflege zu bezahlen, Es gibt ein paar Dinge, die Sie tun können, um diese Bedenken zu zerstreuen. Zuerst, planen, eine Pflegeversicherung abzuschließen, sobald Sie Mitte 50 sind. Wenn Sie eine Richtlinie haben, die einen Teil Ihrer Kosten übernimmt, können Sie im Alter viel Geld und Stress sparen. und wenn Sie sich mit Mitte 50 bewerben, Es ist wahrscheinlicher, dass Sie nicht nur genehmigt werden, aber schnappen Sie sich einen anständigen Satz auf Ihre Prämien, der auf Ihrer Gesundheit basiert. Zur selben Zeit, Sie werden diese Prämien nicht allzu lange bezahlen.

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Es lohnt sich auch, auf ein Gesundheitssparkonto einzuzahlen, oder HSA, wenn Sie berechtigt sind. Qualifizieren, Sie müssen in einer Krankenversicherung mit hohem Selbstbehalt eingeschrieben sein, in diesem Jahr als individueller Selbstbehalt von 1 USD definiert, 400 oder mehr, oder ein Selbstbehalt auf Familienebene von 2 USD, 800 oder mehr. Mit einem HSA, Sie spenden Mittel, die Sie entweder sofort für Krankheitskosten verwenden können, oder investieren und für die Zukunft sparen. Das Geld, das Sie in eine HSA einzahlen, kann jederzeit abgehoben werden, damit Sie es bis in den Ruhestand tragen und damit die Pflege bezahlen können. Sie können sogar Ihre Pflegeprämien mit einem HSA bezahlen.

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Schließlich, Wenn Sie Ihre 401(k) oder IRA auffüllen, erhalten Sie mehr Geld, das Sie im Ruhestand frei ausgeben können. Das bedeutet, dass Sie Ihre Ersparnisse verwenden können, um zusätzliche Pflegekosten zu verwalten, die Ihre Versicherung oder HSA nicht abdeckt.

Es ist natürlich, sich Sorgen zu machen, die Langzeitpflege als Senior zu bezahlen, aber anstatt Energie zu verschwenden, um sich darüber zu stressen, einen Plan aufstellen, um diese Ausgaben direkt anzugehen. Ohne Kristallkugel, Es ist unmöglich vorherzusagen, ob und in welchem ​​Umfang Sie diese Pflege benötigen werden, aber Sie sind immer besser dran, übervorbereitet zu sein.

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