So viel Geld glauben Amerikaner, dass sie bequem in Rente gehen können
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Die größte Quelle für finanziellen Stress für die Amerikaner ist das Sparen für einen komfortablen Ruhestand – eine Angst, die durch die Coronavirus-Pandemie noch verschärft wird. Das geht aus einer am Dienstag veröffentlichten Studie hervor.
Eine bundesweite Umfrage von Charles Schwab vom 1. 000 derzeit beschäftigte 401(k) Teilnehmer fanden heraus, dass im Durchschnitt die Befragten glauben, dass sie 1,9 Millionen US-Dollar für den Ruhestand sparen müssen, 12% mehr als 2019.
RUHESTANDSOPTIMISMUS HAT EIN SIEBEN JAHRE TIEF ERREICHT, UMFRAGE SAGT
Der Durchschnitt unterscheidet sich je nach Generation leicht:Millennials und Gen X glauben, dass sie mindestens 2 Millionen US-Dollar benötigen, um sich bequem zurückzuziehen. während die Babyboomer die Zahl auf etwa 1,6 Millionen US-Dollar beziffern.
Viele glauben jedoch, dass ihre Ruhestandsziele unerreichbar sind. Nur 37 % glauben, dass sie ihre Ziele mit „sehr hoher Wahrscheinlichkeit“ erreichen. 49% sagen, dass sie "eher wahrscheinlich" sind und 14% sagen, dass es "unwahrscheinlich" ist, dass sie ihre Ziele überhaupt erreichen.
Eins im Fünf, oder 21%, sagten, sie gehen davon aus, dass sie aufgrund des durch die Pandemie verursachten wirtschaftlichen Abschwungs später als ursprünglich geplant in den Ruhestand gehen werden.
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Als Ergebnis, Die durch das Virus verursachte Krise veranlasst die Amerikaner, ihre Rentenpläne und -ziele zu überdenken und zu ändern. Mehr als 40 % der Befragten nahmen als direkte Folge der Pandemie und des dadurch ausgelösten wirtschaftlichen Abschwungs Änderungen an ihrem 401(k) vor.
Etwa jede sechste Person, oder 15%, ihre Portfolios neu ausbalanciert, 12% erhöhten ihren Beitragssatz. Weitere 8 % erhöhten ihr Engagement in Aktienfonds und Aktien, während 7% ihr Engagement reduzierten.
„Das Sparen für den Ruhestand war für die Menschen ein größter finanzieller Stressfaktor, selbst als die Märkte Rekorde aufstellten und wir den längsten Bullenmarkt der Geschichte durchlebten. “, sagte Catherine Golladay, Executive Vice President bei Charles Schwab. „Jetzt befinden wir uns in einer neuen Realität, in der die Menschen versuchen, die vor ihnen liegenden gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen zu bewältigen. und sorgen sich gleichzeitig um ihre langfristigen Ziele."
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Bei den 25 % der Personen, die einen Finanzexperten konsultiert haben, ist die Aktionsrate höher. Von denen, die Führung suchten, 67% nahmen Änderungen an ihrem 401(k) vor, mit 26 % Neugewichtung, 22 % Erhöhung des Beitragssatzes und 17 % Erhöhung des Engagements in Aktienfonds und Aktien.
„Wenn Sie sich Hilfe holen und die Finanzplanungstools und Ressourcen nutzen, die Ihr Unternehmen zur Verfügung stellt, können Sie erkennen, ob Sie auf dem richtigen Weg sind, oder Anpassungen vornehmen müssen, um Ihre langfristigen Ruhestandsziele zu erreichen, trotz der Herausforderungen des aktuellen Umfelds, “, sagte Golladay.
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