Kann ich mein HSA-Geld verwenden, um meine Krankenversicherungsprämien zu bezahlen?

Ein Gesundheitssparkonto, oder HSA, können Sie Geld für Krankheitskosten beiseite legen und gleichzeitig die Beiträge, die Sie auf das Konto einzahlen, steuerlich absetzen. Während Sie HSA-Geld verwenden können, um eine Vielzahl von medizinischen und zahnärztlichen Dienstleistungen und Verfahren zu bezahlen, Sie können damit in der Regel keine Prämien bezahlen für die Krankenversicherung. Es gibt einige Ausnahmen, jedoch.

Wer hat Anspruch auf ein HSA

Sie können eine HSA nur eröffnen, wenn Sie in a . eingeschrieben sind Krankenversicherung mit hohem Selbstbehalt. Das ist ein Versicherungsplan mit höheren Auslagen als die meisten anderen. Ab 2015, Pläne, die diese Kriterien erfüllen, wurden als hoch abzugsfähig angesehen:

• Zum Einzeldeckung, eine jährliche Selbstbeteiligung von mindestens 1 US-Dollar, 300 und eine maximale jährliche Auslage von mindestens 6 US-Dollar, 450. (Letztere Zahl steigt auf $6, 550 im Jahr 2016.)
  
• Zum Familienversicherung, eine jährliche Selbstbeteiligung von mindestens 2 USD, 600 und eine maximale jährliche Auslage von mindestens 12 USD, 900. (Letztere Zahl steigt auf $13, 100 im Jahr 2016.)
  

Das Wichtigste, was Sie hier verstehen müssen, ist, dass jeder mit einem HSA bereits versichert , und die Abgabenordnung enthält bereits Abzüge für Versicherungsprämien. (Prämien für arbeitgeberfinanzierte Versicherungen werden mit Vorsteuerdollar bezahlt.) Die Verwendung von steuerbefreitem HSA-Geld zur Zahlung von Prämien würde also im Wesentlichen zwei Abzüge für die gleichen Ausgaben beanspruchen.

Prämien, die Sie mit einem HSA bezahlen können

Es gibt mehrere Ausnahmen von der Regel gegen die Verwendung von HSA-Geld für Versicherungsprämien. Die meisten davon gelten in Situationen, in denen Sie von einem Job oder Versicherungsschutz zu einem anderen wechseln. Sie können mit Mitteln aus einem Gesundheitssparkonto bezahlen:

• Prämien für Fortsetzungsdeckung unter COBRA , das Bundesgesetz, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Krankenversicherung nach Beendigung des Arbeitsplatzes aufrechtzuerhalten, solange Sie die vollen Kosten selbst bezahlen. Mit HSA-Geld können Sie COBRA-Prämien sowohl für sich selbst als auch für Ihre Familie bezahlen.
  
• Eventuelle Krankenkassenprämien während Sie Arbeitslosengeld beziehen . Hier, auch, Sie können mit HSA-Geld Prämien für sich und Ihre Familie bezahlen.
• Medicare Prämien für Teil A oder Teil B Deckung, wenn Sie 65 oder älter sind.
  
• Prämien für Pflegeversicherung . Die Höhe des HSA-Geldes, das Sie für diese Prämien verwenden können, hängt von Ihrem Alter ab.
  

Wenn Sie eine dieser Versicherungsprämien von Ihrem HSA bezahlen, Sie können für diese Prämien keinen anderen Abzug vornehmen.