Leistungen der sozialen Sicherheit bei Behinderung:Vor- und Nachteile

Behinderung ist ein sehr reales Problem, das sich auf die Fähigkeit eines Arbeitnehmers auswirkt, eine Arbeit auszuüben und seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Nach Angaben der Sozialversicherungsanstalt 30 Prozent aller neuen Arbeitnehmer werden vor Erreichen des Rentenalters an irgendeiner Form von Behinderung leiden. Sozialversicherung, die auch Senioren zugute kommt, unabhängig von ihrem Behinderungsstatus, bietet Erwerbstätigen, die sonst mit dem Verlust ihrer Lebensgrundlage zu kämpfen hätten, eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.

Füllbedarf

Das Invalidenversicherungsprogramm der Sozialversicherung stellt behinderten Arbeitnehmern Geld zur Verfügung, die es am dringendsten benötigen. Nur Arbeitnehmer, von denen erwartet wird, dass sie mindestens ein ganzes Jahr lang behindert sind, oder deren Verletzungen voraussichtlich zum Tod führen, Anspruch auf Leistungen haben. Diesen Arbeitnehmern droht mindestens ein Jahr ohne Job, was sie einem viel größeren Risiko einer finanziellen Notlage aussetzt, einschließlich des Verlustes ihrer Häuser oder des Konkurses. Während andere Erwerbsunfähigkeitsversicherungsprogramme Arbeitnehmer für kurzfristige Erwerbsunfähigkeit zahlen, Die Sozialversicherung konzentriert sich auf die schwersten Fälle.

Eingeschränkte Teilnahmeberechtigung

Die Sozialversicherung zahlt nur an Arbeitnehmer, die bestimmte Kriterien erfüllen. Zur Feststellung der Anspruchsberechtigung prüft die Sozialversicherungsbehörde das Alter und die Beschäftigungsgeschichte des Arbeitnehmers. Behinderte Arbeitnehmer müssen in der Vergangenheit einen bestimmten Prozentsatz der Zeit gearbeitet haben, um sich zu qualifizieren. Diese Anforderungen variieren je nach Alter. Zum Beispiel, ein 30-jähriger, der eine Behinderung erleidet, muss zwischen dem 21. und dem 30. Lebensjahr mindestens 4 1/2 Jahre gearbeitet haben. Ein 50-Jähriger muss fünf der zehn Jahre unmittelbar vor der Behinderung und insgesamt mindestens sieben Jahre ab dem 21. Lebensjahr gearbeitet haben.

wird bearbeitet

Der Prozess zur Aktivierung eines Anspruchs auf Invaliditätsleistungen der Sozialversicherung kann langsam und komplex sein. Arbeitnehmer müssen kurz nach ihrer Invalidität einen Antrag stellen, und der gesamte Prozess kann bis zu fünf Monate dauern, bevor der erste Scheck eintrifft. Die Sozialversicherungsbehörde überprüft die Papiere des Arbeitnehmers und konsultiert auch Ärzte, die mit dem Zustand des Arbeitnehmers vertraut sind. Wenn die Agentur einen Anspruch ablehnt, der Arbeitnehmer kann dagegen Einspruch erheben, Dies verlängert jedoch den Prozess und kann zu einer Aufhebung der Entscheidung führen oder auch nicht.

Finanzierung

Behindertenleistungen der Sozialversicherung haben den Vorteil, dass sie aus bestehenden Bundeseinnahmen finanziert werden. Dieses Geld stammt aus Einbehalten von Gehaltsschecks, die als FICA bekannt sind. oder das Bundesversicherungsbeitragsgesetz, und Steuern für Selbständige. Das Geld aus den Gehaltsschecks der Arbeiter fließt in den Treuhandfonds der Bundesinvalidenversicherung, wo Manager das Geld investieren und den Wert des Fonds erhöhen, um Arbeitnehmern Leistungen auszuzahlen, wenn diese behindert werden. Wenn der Fonds im Laufe der Zeit wächst, kann er mehr Arbeitnehmer unterstützen und Leistungen zahlen, ohne dass das Risiko einer Erschöpfung besteht.