Können Rentner ihre Rente verlieren?

Eine Rente soll nach der Pensionierung ein stetiges Einkommen sichern. Obwohl die Versorgungsverträge der meisten Renten den Rentner gezielt vor einem willkürlichen Leistungsentzug schützen, eine Rente ist nicht unbedingt garantiert. Es gibt Möglichkeiten, Rentenansprüche zu verlieren.

Wie Renten funktionieren

Eine Rente ist eine Arbeitsleistung, oft mit Regierungsjobs und Gewerkschaftsmitgliedschaft verbunden. Im Rahmen einer Rente, ein Arbeitnehmer im Ruhestand einen Prozentsatz seines Arbeitseinkommens erhält, nachdem er seine Arbeit aufgegeben hat, für den Rest seines Lebens – und oft für das Leben eines überlebenden Ehepartners. Arbeitgeber können sich Renten leisten, weil sie für jeden Monat, in dem der Arbeitnehmer arbeitet, einen bestimmten Geldbetrag auf ein verzinsliches Konto anlegen. Der Mitarbeiter kann aufgefordert werden, einen Teil dieser Investition direkt einzubringen.

Schwache Leistung

Pensionskassen leben von den Zinsen, die sie aus den Anlagen erwirtschaften. Obwohl Renten in der Regel auf traditionell stabile und sichere Anlagen angewiesen sind, Es ist möglich, dass ein Pensionsfonds so schlecht abschneidet, dass er nicht alle seine Verpflichtungen erfüllen kann. Obwohl die Rentnerin unter solchen Umständen ihren gesetzlichen Rentenanspruch nicht verloren hat, das Geld wird nicht da sein, um sie zu bezahlen.

Konkurs

Ein insolventes Unternehmen kündigt alle seine finanziellen Verpflichtungen, von seinem verbleibenden Vermögen so viel wie möglich an alle zu zahlen, denen es Geld schuldet. Wenn die Pensionskassen des Unternehmens zum Vermögen des Unternehmens gehörten, Es besteht das Risiko, dass pensionierte Arbeitnehmer ihre Leistungen verlieren. Dies geschah während des Enron-Skandals Anfang der 2000er Jahre.

Vertragsverletzung

In einigen Arbeitsverträgen werden bestimmte Umstände genannt, unter denen ein Arbeitnehmer oder Rentner eine Rente verlieren kann. Diese Situationen beschränken sich normalerweise auf offene und illegale Handlungen wie Betrug. Sobald ein Mitarbeiter in Rente geht, viele der Maßnahmen, die seine Rente gefährden würden – etwa feuerungsfähige Straftaten – sind nicht mehr relevant. Jedoch, Alle Mitarbeiter sollten ihre Leistungsverträge lesen, um die vertraglichen Gründe für den Verlust einer Rente zu verstehen.