Multinationales Unternehmen (MNC)

Was ist ein multinationales Unternehmen (MNC)?

Ein multinationales Unternehmen (MNC) hat Einrichtungen und andere Vermögenswerte in mindestens einem anderen Land als seinem Heimatland. Ein multinationales Unternehmen hat in der Regel Niederlassungen und/oder Fabriken in verschiedenen Ländern und einen zentralen Hauptsitz, in dem das globale Management koordiniert wird. Einige dieser Unternehmen, auch bekannt als international, staatenlos, oder transnationale Unternehmensorganisationen, können Budgets haben, die die einiger kleiner Länder übersteigen.

Die zentralen Thesen

• Multinationale Unternehmen beteiligen sich an Geschäften in zwei oder mehr Ländern.
• MNC kann einen positiven wirtschaftlichen Effekt auf das Land haben, in dem das Unternehmen tätig ist.
• Viele glauben, dass sich die Produktion außerhalb der USA negativ auf die Wirtschaft auswirkt und weniger Beschäftigungsmöglichkeiten bietet.
• Transnationale Geschäfte werden als Diversifizierung der Investition betrachtet.

Multinationale Konzerne

Wie ein multinationales Unternehmen funktioniert

Ein multinationaler Konzern, oder multinationales Unternehmen, ist ein internationales Unternehmen, dessen Geschäftstätigkeit auf mindestens zwei Länder verteilt ist. Einige Behörden betrachten jedes Unternehmen mit einer ausländischen Niederlassung als multinationales Unternehmen; andere beschränken die Definition auf Unternehmen, die mindestens ein Viertel ihres Umsatzes außerhalb ihres Heimatlandes erzielen.

Viele multinationale Unternehmen haben ihren Sitz in entwickelten Ländern. Multinationale Befürworter sagen, dass sie hochbezahlte Arbeitsplätze und technologisch fortschrittliche Güter in Ländern schaffen, die sonst keinen Zugang zu solchen Möglichkeiten oder Gütern hätten. Jedoch, Kritiker dieser Unternehmen glauben, dass diese Unternehmen einen unangemessenen politischen Einfluss auf Regierungen haben, Entwicklungsländer ausbeuten, und zu Arbeitsplatzverlusten in ihren eigenen Heimatländern führen.

Die Geschichte des multinationalen Konzerns ist mit der Geschichte des Kolonialismus verbunden. Viele der ersten multinationalen Konzerne wurden auf Geheiß europäischer Monarchen beauftragt, Expeditionen durchzuführen. Viele der Kolonien, die nicht von Spanien oder Portugal gehalten wurden, standen unter der Verwaltung einiger der ersten multinationalen Konzerne der Welt. Einer der ersten entstand 1600:die British East India Company, die am internationalen Handel und der Exploration teilnahmen, und betrieb Handelsposten in Indien. Andere Beispiele sind die Swedish Africa Company, 1649 gegründet, und die Hudson Bay Company, die im 17. Jahrhundert eingegliedert wurde.

Die große Mehrheit der umsatzstarken Unternehmen in den USA ist multinational.

Arten von multinationalen Unternehmen

Es gibt vier Kategorien von multinationalen Unternehmen. Sie beinhalten:

• Ein dezentraler Konzern mit starker Präsenz im Heimatland.
• Ein globales, zentralisiertes Unternehmen, das Kostenvorteile erwirbt, wo billige Ressourcen verfügbar sind.
• Ein globales Unternehmen, das auf der F&E des Mutterkonzerns aufbaut.
• Ein transnationales Unternehmen, das alle drei Kategorien nutzt.

Es gibt feine Unterschiede zwischen den verschiedenen Arten von multinationalen Unternehmen. Zum Beispiel, ein transnationales Unternehmen – das eine Art multinationaler Unternehmen ist – kann sein Zuhause in mindestens zwei Nationen haben und seine Aktivitäten auf viele Länder ausdehnen, um ein hohes Maß an lokaler Reaktion zu erzielen. Nestlé S.A. ist ein Beispiel für ein transnationales Unternehmen, das geschäftliche und operative Entscheidungen innerhalb und außerhalb seines Hauptsitzes trifft.

Inzwischen, ein multinationales Unternehmen kontrolliert und verwaltet Werke in mindestens zwei Ländern. Diese Art von multinationalen Unternehmen wird sich an ausländischen Investitionen beteiligen, da das Unternehmen direkt in Werke im Gastland investiert, um einen Eigentumsanspruch zu bestreiten, wodurch Transaktionskosten vermieden werden. Apple Inc. ist ein großartiges Beispiel für ein multinationales Unternehmen, versucht, Kostenvorteile durch Auslandsinvestitionen in internationale Werke zu maximieren.

Laut der Fortune Global 500-Liste die fünf größten multinationalen Unternehmen der Welt nach dem konsolidierten Umsatz im Jahr 2019 waren Walmart (514 Milliarden US-Dollar), Sinopec-Gruppe (415 Milliarden US-Dollar), Royal Dutch Shell (397 Milliarden US-Dollar), China National Petroleum (393 Milliarden US-Dollar), State Grid (387 Milliarden US-Dollar).

Vor- und Nachteile multinationaler Unternehmen

Es gibt eine Reihe von Vorteilen, internationale Aktivitäten zu gründen. Die Präsenz in einem fremden Land wie Indien ermöglicht es einem Unternehmen, die indische Nachfrage nach seinem Produkt ohne die mit dem Fernversand verbundenen Transaktionskosten zu decken.

Unternehmen neigen dazu, Geschäfte auf Märkten aufzubauen, auf denen ihr Kapital am effizientesten ist oder die Löhne am niedrigsten sind. Durch die Herstellung gleicher Warenqualität zu geringeren Kosten multinationale Konzerne senken die Preise und erhöhen die Kaufkraft der Verbraucher weltweit. Gründung von Niederlassungen in vielen verschiedenen Ländern, Ein multinationaler Konzern kann Steuerunterschiede nutzen, indem er seine Geschäfte offiziell in einem Land niederlässt, in dem der Steuersatz niedrig ist – selbst wenn seine Geschäftstätigkeit anderswo erfolgt. Zu den weiteren Vorteilen zählen die Ankurbelung des Beschäftigungswachstums in der lokalen Wirtschaft, potenzielle Steigerungen der Steuereinnahmen des Unternehmens, und erhöhte Warenvielfalt.

Ein Kompromiss der Globalisierung – der Preis niedrigerer Preise, sozusagen - ist, dass inländische Arbeitsplätze anfällig für Verlagerungen ins Ausland sind. Dies deutet darauf hin, dass es für eine Volkswirtschaft wichtig ist, über mobile oder flexible Arbeitskräfte zu verfügen, damit Schwankungen im wirtschaftlichen Temperament nicht die Ursache für Langzeitarbeitslosigkeit sind. Insofern, Bildung und die Entwicklung neuer Fähigkeiten, die den neu entstehenden Technologien entsprechen, sind unabdingbar für die Aufrechterhaltung eines flexiblen, anpassungsfähige Arbeitskräfte.

Gegner multinationaler Konzerne sagen, sie seien Möglichkeiten für Unternehmen, ein Monopol (für bestimmte Produkte) zu entwickeln, die Preise für die Verbraucher in die Höhe treiben, erstickende Konkurrenz, und Innovationshemmung. Ihnen wird auch eine nachteilige Wirkung auf die Umwelt nachgesagt, da ihr Betrieb die Landentwicklung und die Erschöpfung lokaler (natürlicher) Ressourcen fördern kann.

Die Einführung multinationaler Unternehmen in die Wirtschaft eines Gastlandes kann auch zum Untergang kleinerer, regionale Unternehmen. Aktivisten haben auch behauptet, dass multinationale Unternehmen ethische Standards verletzen, beschuldigen sie, ethische Gesetze zu umgehen und ihre Geschäftsagenda mit Kapital zu nutzen.

Was macht ein Unternehmen zu einem multinationalen Unternehmen?

Ein multinationales Unternehmen (MNC) ist ein Unternehmen, das in zwei oder mehr Ländern geschäftlich tätig ist. Diese Unternehmen werden oft von ihrem Heimatland aus geführt und haben eine Zentrale mit Sitz in ihrem Heimatland. aber mit Niederlassungen weltweit. Der bloße Export von Waren, die ins Ausland verkauft werden sollen, macht ein Unternehmen noch nicht zu einem multinationalen Unternehmen.

Warum sollte ein Unternehmen international werden wollen?

Ein Unternehmen kann versuchen, ein MNC zu werden, um seinen Kundenstamm rund um den Globus zu vergrößern und seinen Marktanteil im Ausland zu erhöhen. Oberstes Ziel ist es daher, Gewinn und Wachstum zu steigern. Unternehmen möchten ihre Produkte möglicherweise modifiziert oder auf spezifische kulturelle Sensibilitäten im Ausland zugeschnitten vorstellen. MNCs können auch von bestimmten Steuerstrukturen oder Regulierungssystemen im Ausland profitieren.

Was sind einige Risiken, denen multinationale Unternehmen ausgesetzt sind?

MNCs sind Risiken im Zusammenhang mit den verschiedenen Ländern und Regionen ausgesetzt, in denen sie tätig sind. Dies können regulatorische oder rechtliche Risiken sein, politische Instabilität, Verbrechen oder Gewalt, kulturelle Sensibilität, sowie Wechselkursschwankungen. Menschen im Heimatland können sich auch ärgern, dass ein MNC Jobs ins Ausland auslagert.