Die besten Krankenversicherungsoptionen für Selbständige für 2022

Einige Freiberufler und Unternehmer beginnen aus der Not heraus mit der Selbständigkeit. Andere stürzen sich in die Selbstständigkeit, wenn sie feststellen, dass sie viel mehr verdienen können, wenn sie auf den „Mittelsmann“ verzichten.

Aber im Gegenzug für höhere Verdienstmöglichkeiten müssen Sie als Selbstständiger die üblichen Sozialleistungen selbst finden und aufrechterhalten. Das bedeutet, dass Sie dafür verantwortlich sind, eine Krankenversicherung zu finden, die Ihrem Budget und Ihren Bedürfnissen entspricht.

Der Verlust der vom Arbeitgeber finanzierten Krankenversicherung kann einer der beängstigendsten Aspekte sein, wenn Sie Ihren Job für eine selbstständige Tätigkeit aufgeben. Aber die gute Nachricht ist, dass es mehrere Möglichkeiten gibt, bei der Krankenversicherung für Selbstständige Geld zu sparen. Nachfolgend stellen wir acht Optionen vor, die es wert sind, in Betracht gezogen zu werden.

Versicherung bei einem Elternteil

Wenn Sie unter 26 Jahre alt sind, qualifizieren Sie sich wahrscheinlich als unterhaltsberechtigte Person im Rahmen des vom Arbeitgeber finanzierten Krankenversicherungsplans Ihrer Eltern. Deine Eltern müssen sich für die Versicherung entscheiden. Und sie können Sie bitten, sich zu beteiligen, um die Rechnung zu decken. Die Zahlung Ihres Anteils an einem Familienplan kann jedoch niedriger sein als der Betrag, den Sie für eine Einzelversicherung zahlen würden.

Für viele junge Menschen, insbesondere Freiberufler, bietet der Abschluss einer Elternkrankenversicherung den besten Schutz zu den niedrigsten Kosten. Doch nicht immer ist die Absicherung bei einem Elternteil die richtige Wahl. Hier sind drei Fragen, die du stellen solltest, bevor du dich für den Tarif deiner Eltern entscheidest.

• Funktioniert der Plan dort, wo ich lebe ? Viele Pläne sind bundeslandspezifisch. Wenn die Versicherung keine Ärzte in Ihrem Bundesland umfasst, möchten Sie vielleicht einen eigenen Plan abschließen.
• Ist der Job meiner Eltern stabil? Wenn deine Eltern dazu neigen, regelmäßig den Arbeitsplatz zu wechseln, bist du möglicherweise jedes Jahr für einige Monate nicht krankenversichert. Dies ist möglicherweise keine große Sache, wenn Sie gesund sind. Aber diejenigen, die sich auf den Versicherungsschutz verlassen, sollten sich an ihre Versicherung wenden.
• Kann ich selbst eine kostengünstigere Option erhalten? Gelegentlich können sich Studenten oder Personen mit niedrigem Einkommen selbst für eine günstigere Krankenversicherung qualifizieren. Wenn Sie sich für eine kostengünstige Versicherung qualifizieren, kann es sinnvoll sein, sich dafür zu entscheiden.

Versicherung mit einem Ehepartner

Wenn Sie verheiratet sind und Ihr Ehepartner eine vom Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung hat, sollten Sie prüfen, ob er Sie abdeckt. Im Allgemeinen haben Verheiratete keinen Anspruch auf Krankenversicherungszuschuss, wenn ihr Ehepartner arbeitgeberfinanziert krankenversichert ist.

Das bedeutet, dass Sie den vollen Aufkleberpreis für eine selbstständige Krankenversicherung auf dem Marktplatz zahlen würden, der sehr wahrscheinlich höher ist als der Preis, den Sie für einen vom Arbeitgeber finanzierten Plan zahlen würden. Aus diesen Gründen können Sie möglicherweise Hunderte oder Tausende von Dollar sparen, indem Sie dem Plan Ihres Ehepartners beitreten.

Marktabdeckung

Diejenigen, die sich nicht für eine Versicherung im Rahmen des Plans eines Elternteils oder Ehepartners qualifizieren, sollten auf dem Marktplatz für Krankenversicherungen herausfinden, ob sie Anspruch auf Zuschüsse haben. Im Allgemeinen qualifizieren sich Freiberufler und Geschäftsinhaber mit einem bereinigten Bruttoeinkommen (AGI) zwischen 100 % und 400 % der Bundesarmutsgrenze für eine subventionierte Krankenversicherung für Selbständige.

Die Zuschüsse können zu erheblichen Rabatten führen, insbesondere wenn Sie Angehörige haben, die ebenfalls versichert werden müssen. Eine einzelne Person (ohne Angehörige), die in den unteren 48 Bundesstaaten lebt und zwischen 12.880 und 51.520 US-Dollar verdient, kann sich für eine subventionierte Krankenversicherung qualifizieren. Und eine dreiköpfige Familie, die zwischen 21.960 und 87.840 US-Dollar verdient, würde sich ebenfalls qualifizieren.

Sie können subventionierte Krankenversicherungspläne über HealthCare.gov finden. Die offene Registrierung beginnt im November und läuft in den meisten Jahren bis zum 15. Dezember. Sie können sich jedoch für eine Sonderanmeldung qualifizieren, wenn Sie kürzlich den Krankenversicherungsschutz verloren haben (einschließlich, wenn Sie Ihren Job kündigen, um freiberuflich zu arbeiten).

Staatliche Krankenversicherung

Selbständige über 65 Jahre können sich für die Medicare-Krankenversicherung qualifizieren. Senioren, die eine Krankenzusatzversicherung wünschen, müssten die Prämien für diese Pläne jedoch aus eigener Tasche bezahlen.

Krankenzusatzversicherungen umfassen eine spezielle Versicherung für Medicare Teil B und Teil D oder den Medicare Advantage Krankenversicherungsplan. Dies sind in der Regel erschwingliche Optionen für Senioren, die sich qualifizieren.

Wenn Sie gerade erst anfangen, freiberuflich zu arbeiten, haben Sie möglicherweise ein oder zwei Jahre mit sehr geringem Einkommen. Wenn Ihr Erwerbseinkommen unter der Bundesarmutsgrenze liegt, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Medicaid, eine staatlich geförderte Krankenversicherung.

Schul- oder Teilzeitarbeitsversicherung

Viele Menschen haben neben einem klassischen Nebenjob oder einem Schulabschluss noch einen Nebenjob. Wenn eine dieser Situationen auf Sie zutrifft, haben Sie möglicherweise weitere Optionen.

Während Ihres Studiums können Sie sich über Ihre Universität für eine kostengünstige studentische Krankenversicherung qualifizieren. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Office of Student Health oder Office of Student Affairs, um mehr über die Versicherungsmöglichkeiten an der Schule zu erfahren.

Die meisten Arbeitgeber bieten Teilzeitbeschäftigten keinen Krankenversicherungsschutz an, einige tun dies jedoch. Insbesondere Starbucks, Costco und UPS sind dafür bekannt, dass sie ihren Teilzeitbeschäftigten Versicherungsschutz anbieten.

Verwandt :Die günstigste Krankenversicherung für Studenten

Leistungsbegrenzte Versicherungspläne

Begrenzte Leistungsversicherungspläne bieten keinen „wesentlichen Mindestschutz“ im Sinne des Affordable Care Act. Dabei handelt es sich jedoch um Versicherungsprodukte, die helfen, medizinische und gesundheitsbezogene Kosten ab einer bestimmten Schwelle auszugleichen.

Diese Versicherungspläne mit begrenzten Leistungen, die von Unternehmen wie Sidecar Health angeboten werden, sind speziell so konzipiert, dass sie nicht unter die ACA-Gesetzgebung fallen. Während das an der Oberfläche zwielichtig klingen mag, bieten diese Pläne oft viel niedrigere Prämien. Und das kann nützlich sein, wenn Sie auf der Suche nach einer Krankenversicherung für Selbständige sind.

Da die Pläne nicht von der ACA reguliert werden, können sie Gesundheitsuntersuchungen verwenden, um die Preise je nach Risiko zu variieren. Daher dürften junge und gesunde Menschen sehr viel bekommen. Wenn Sie einen Standard-Krankenversicherungsplan wünschen, besuchen Sie HealthCare.gov. Aber wenn die Erschwinglichkeit Ihre oberste Priorität ist, sind Versicherungspläne mit beschränkter Leistung eine vernünftige Alternative, die Sie in Betracht ziehen sollten.

Berufsspezifische Gruppenabdeckung

Auch wenn Sie nicht für einen traditionellen Arbeitgeber arbeiten, haben Sie möglicherweise Anspruch auf einen Gruppentarif für die Krankenversicherung. Das liegt daran, dass es mehrere Berufsverbände und Gewerkschaften gibt, die Gruppenpläne für ihre Mitglieder ausgehandelt haben.

Ein Beispiel ist die Freelancers Union, die in neun Bundesstaaten verschiedene Krankenversicherungen anbietet. Und Mitglieder der National Association for the Self-Employed (NASE) erhalten Zugang zu erstklassigen Versicherungsplänen zusammen mit Rabatten für Sehkraft und verschreibungspflichtige Medikamente und einem Health Savings Account (HSA).

Ganz gleich, womit Sie Ihren Lebensunterhalt verdienen, es gibt wahrscheinlich einen Verband oder eine Gewerkschaft, die sich den Arbeitnehmern in Ihrer Branche verschrieben hat. Und wenn die Organisation, die Ihrem Beruf dient, attraktive Krankenversicherungspläne anbietet, könnte sich allein dafür schon der Beitritt lohnen.

Internationale Krankenversicherung

Wenn Sie jedes Jahr 330 oder mehr Tage außerhalb der Vereinigten Staaten verbringen, müssen Sie keine US-Krankenversicherung abschließen. „Digitale Nomaden“ oder Personen, die sich außerhalb der USA niedergelassen haben, können sich möglicherweise für eine nationale Krankenversicherung in ihrem neuen Wohnsitzland qualifizieren.

Diese Pläne kosten in der Regel weniger als vergleichbare Krankenversicherungspläne in den USA, selbst bei gleicher Deckung. Diejenigen, die sich qualifizieren, können auf jede Form einer privaten Krankenversicherung verzichten.

Bevor Sie Ihren privaten Versicherungsplan aufgeben, ziehen Sie in Betracht, einen lokalen Spezialisten zu konsultieren, der Ihnen beim Kauf eines lokalen Versicherungsplans helfen oder Ihnen helfen kann, die Bedingungen für die Qualifikation für den Versicherungsschutz im Rahmen des nationalen Programms zu verstehen. Das Letzte, was Sie tun möchten, ist, die Versicherung fallen zu lassen, nur um festzustellen, dass Sie im Ausland nicht versichert sind.

Gesundheitsversorgungsorganisationen

Gesundheitsgemeinschaften bieten eigentlich keine Versicherung an. Stattdessen ermöglichen sie Einzelpersonen, die Gesundheitskosten zu teilen. Mitglieder dieser Organisationen zahlen monatliche Anteile (wie eine Versicherungsprämie) und reichen Arztrechnungen direkt bei der Organisation ein. Die Organisation oder ihre Mitglieder werden diese Rechnungen bezahlen.

In den Vereinigten Staaten gibt es 6 große Gesundheitsministerien, die alle christliche Zugehörigkeit haben. Aus finanzieller Sicht haben diese großen Gesundheitsministerien solide Bilanzen und eine lange Erfolgsbilanz bei der Zahlung von Ansprüchen. Und in vielen Fällen können ihre monatlichen Kosten deutlich niedriger sein als bei einer traditionellen Krankenversicherung für Selbständige.

Eines der beliebtesten Gesundheitsdienste ist Medi-Share. Mit einer fast dreißigjährigen Geschichte sind die monatlichen Kosten bei Medi-Share oft weniger als 50 % niedriger als bei einer Versicherung.

Diese Organisationen verlangen jedoch oft, dass Mitglieder bestimmten Lebens- und Glaubensbündnissen zustimmen. Verletzungen oder Krankheiten, die darauf zurückzuführen sind, dass sie außerhalb der Vereinbarungen leben, werden möglicherweise nicht vom Gesundheitsministerium abgedeckt. Dies ist ein großes Risiko, das Menschen in Betracht ziehen sollten, bevor sie sich für einen Gesundheitsdienst entscheiden.

Einige weniger bekannte Organisationen, wie Knew Health, sind nicht glaubensbasiert. Aber der Nachteil bei der Auswahl einer dieser neueren Gruppen ist, dass ihre langfristige finanzielle Rentabilität noch ungewiss sein kann.