Tipps für die Jobsuche im Jahr 2021

Gesünder essen, mehr Sport treiben, ein neues Hobby anfangen … diese klassischen Neujahrsvorsätze reichen wahrscheinlich bis zur Entstehung von Kalendern zurück. (Nun, vielleicht noch nicht ganz so weit.) Aber das neue Jahr diente schon immer als Zeit der Reflexion und oft als Einstellung für Vorsätze. Für viele Menschen erstrecken sich diese Neujahrsziele auf ihre Karriere – insbesondere darauf, eine neue zu finden.

22 % der Arbeitnehmer haben sich zum Ziel gesetzt, im neuen Jahr einen neuen Job zu finden. Wenn Sie einer von ihnen sind, finden Sie hier einige Tipps zur Bewältigung der Jobsuche. Oder wenn Sie einfach nur Ihr Wissen über die Jobsuche erweitern möchten – hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie sich von der Masse abheben und Ihren Traumjob ergattern können.

Stellen Sie Ihren Jobkompass ein

Bestimmen Sie, wo Sie leben möchten

Wenn Ihre Ambitionen für das neue Jahr über Ihre aktuelle Postleitzahl hinausgehen, ist die Identifizierung des richtigen Gebiets für Sie möglicherweise der richtige Weg, um Ihre Suche anzukurbeln. Wenn es New York City, Chicago oder San Fran oder Büste ist, dann haben Sie es! Aber bevor Sie diese als Mekka für alle Karrieremöglichkeiten isolieren, sollten Sie Ihre Suche vielleicht ein wenig erweitern. (Siehe Die 25 besten Orte, um einen Job in den USA zu finden.)

Nehmen Sie eine „Unternehmens-zuerst“-Haltung ein

Das heißt, denken Sie über die ausschließliche Durchführung fachspezifischer Suchen hinaus und konzentrieren Sie sich auf einige Unternehmen, für die Sie wirklich gerne arbeiten würden. Denken Sie daran, dass nicht jedes Unternehmen aktiv Stellenangebote fördert, während einige ständig Bewerbungen annehmen oder gerade an der Schwelle zur Identifizierung eines Bedarfs stehen. Sie könnten den Ansturm anderer Kandidaten vermeiden und sich als jemand hervorheben, der sich für das Unternehmen begeistert.

Erwägen Sie eine befristete Stelle

Auch wenn es nicht gerade dein Traumjob ist, spricht nichts dagegen, eine befristete Stelle anzunehmen oder freiberuflich tätig zu sein, um dir ein wenig Zeit zum Suchen zu verschaffen. Dies kann Ihnen helfen, eine neue Fähigkeit zu erlernen oder Ihren Lebenslauf in einem bestehenden Bereich aufzupeppen. Es könnte sogar die Tür öffnen, um möglicherweise eine wichtige Beziehung aufzubauen oder sich in eine Vollzeitstelle zu verwandeln, die Sie lieben könnten! Einen Bericht aus erster Hand finden Sie unter How I Landed My Dream Job Through Temping von Glassdoor.com.

Pro-Tipp:Wenn es noch keine Möglichkeiten gibt, planen Sie, wie Sie sie schaffen können. Nutzen Sie Ihr Netzwerk und die Kraft interner Empfehlungen, um Ihre Suchausführung zu unterstützen.

Zeiten Sie Ihre Jobsuche genau richtig

Auf zu den Rennen

Die gute Nachricht:Viele Unternehmen stellen zum Jahresanfang ein. Laut FastCompany „vermeiden es Mitarbeiter in der Regel, kurz vor Eintreffen ihres Jahresendbonus von Bord zu gehen, während Arbeitgeber oft etwa zur gleichen Zeit neue Ziele setzen, Budgets einstellen und Bedarfsbereiche für das kommende Jahr identifizieren.“ Das Wissen über Rekrutierungszyklen kann der Vorteil sein, den Sie benötigen. Laut Monster.com „könnte dies auch ein guter Zeitpunkt sein, um ein höheres Gehalt oder mehr Verantwortung zu suchen, wenn die Nachfrage nach Talenten das Angebot an qualifizierten Kandidaten überwiegen könnte.“

Wenn es dir zunächst nicht gelingt … bleib dabei

Auch wenn Sie Ihr Ziel nicht innerhalb der ersten großen Einstellungswelle erreichen, geben Sie nicht auf. Die großen Einstellungsmonate sind Januar und Februar sowie Ende September und Oktober. Profi-Tipp:Hören Sie nicht auf, sich zu bewerben, während Sie auf eine Rückmeldung von einem Unternehmen warten. Die meisten Arbeitssuchenden werden von über 15 Arbeitgebern abgelehnt, bevor sie einen Job bekommen, und im schlimmsten Fall müssen Sie möglicherweise mehrere Stellenangebote gleichzeitig unter einen Hut bringen (#goals).

Entstauben Sie den alten Lebenslauf

Halten Sie es einfach

Schwerpunkt auf 8,5" x 11". Ein Lebenslauf ist Ihr Weg in die Tür – nicht die ganze Enchilada. Wenn ein Personalvermittler mehrere Bewerbungen prüft und nur wenig Zeit pro Lebenslauf aufwendet, müssen Sie sich schnell in die Überlegungen einordnen. Betrachten Sie Ihren Lebenslauf als Verkaufsargument für sich selbst. Jede Aussage sollte einer relevanten Qualifikation für die jeweilige Stelle entsprechen. Tipps finden Sie unter Die wichtigsten Dinge, die Sie nicht in einen Lebenslauf aufnehmen sollten.

Bringen Sie es auf die Fakten herunter

Ja, Stichpunkte sind dein Freund. Und wenn Sie Zahlen haben, die Ihre Erfolge untermauern, umso besser. Eine Möglichkeit, es einzugrenzen, besteht darin, ein bis drei kurze „Drachenmord-Geschichten“ pro Job zu erzählen, den Sie innehaben, gemäß Forbes’ Five Ways to Spruce up a Boring Resume. Ein Beispiel wäre:„In Abwesenheit meines Chefs habe ich unseren größten Kunden davon abgehalten, sein Konto zu kündigen, und ihn stattdessen dazu gebracht, seine Bestellung zu verdoppeln.“

Geben Sie ihm eine persönliche Note

Denken Sie an relevante Keywords, ohne wie ein Roboter zu wirken. Ihr potenzieller Bewerber könnte Skimming-Taktiken anwenden, um seinen Stapel von Lebensläufen einzugrenzen. WAHR. Sie möchten sich jedoch nicht auf Schlüsselwörter konzentrieren, um den Preis zu verlieren, zu mechanisch und langweilig zu klingen. Es ist wichtig, dass Ihre Persönlichkeit auch auf dem Papier zum Ausdruck kommt. Keyword-Stuffing wird dies nicht erreichen.

Anschreiben nicht vergessen!

Apropos Persönlichkeit… das Anschreiben ist wie die Vorschau vor dem Film. Und nichts schreit „Ich bewerbe mich in großen Mengen“ wie ein Anschreiben mit Vorlage. Stellen Sie sicher, dass jedes Anschreiben an die jeweilige Position angepasst ist. Ihr Anschreiben ist vielleicht nicht das, was Sie letztendlich anstellt (obwohl es das könnte), aber es könnte das sein, was Sie ganz und gar aus dem Betrachtungsrahmen herausholt.

Gehen Sie online

Geben Sie Ihrem LinkedIn etwas Liebe

LinkedIn ist für das Spiel so grundlegend geworden, dass wir ewig weitermachen könnten. Mit einer einfachen Plattform, die dabei hilft, die Aufmerksamkeit auf Sie und Ihre Fähigkeiten zu lenken, warum nicht davon profitieren? Vom Schreiben einer aufmerksamkeitsstarken Überschrift und der Personalisierung Ihres Profils bis hin zur Auswahl eines großartigen Fotos und der Erstellung einer benutzerdefinierten URL können die 31 besten LinkedIn-Tipps für Jobsuchende von The Muse Ihr LinkedIn schnell auf den richtigen Weg bringen.

Pro-Tipp:LinkedIn kann Ihnen dabei helfen, Listen mit Personen zu erstellen, die Sie kennen, und Orten, an denen Sie arbeiten möchten. Sehen Sie dann, wo sich die Elemente auf Ihrer Liste überschneiden!

Überprüfen Sie Ihre Online-Präsenz

Heutzutage ist das so ziemlich selbstverständlich, aber es ist wichtig, alle Ihre Online-Sites, Profile – im Grunde alles, was auf Sie zurückverweist – nicht nur auf Richtigkeit, sondern auch auf unbeabsichtigte oder möglicherweise wenig schmeichelhafte Inhalte zu überprüfen. AKA:Lassen Sie nicht zu, dass diese Cancun-Reise vom Sommer 2003 Sie daran hindert, Ihren Traumjob zu bekommen.

Interview wie ein Profi

Die 10 Regeln der Interview-Etikette bieten einige hervorragende und vielseitige Interview-Einblicke. Hier sind nur einige:

Mach deine Hausaufgaben zum Unternehmen

"Überprüfen Sie zumindest die Website des Unternehmens und Google seine Hauptakteure. Finden Sie heraus, mit wem Sie interviewen werden, und erfahren Sie etwas über sie, z. B. wann sie zuletzt in einer Veröffentlichung zitiert wurden oder ob sie kürzlich eine Auszeichnung erhalten haben. Beziehen Sie sich während des Vorstellungsgesprächs beiläufig auf die Informationen und zitieren Sie Einzelheiten wie „Ich sehe, dass das Unternehmen im vergangenen Jahr in mehrere neue Märkte expandiert hat.“ - Die Muse

Sie vermitteln das Bild von jemandem, der interessiert ist, seine Hausaufgaben macht und auf Details achtet.

Navigieren Sie das/die Interview(s)

Es gibt die Standardfragen, auf die Sie sich bei jedem Vorstellungsgespräch verlassen können. Trotzdem hilft es, vorbereitet und selbstbewusst (aber nicht übermäßig einstudiert) zu sein, wenn der Druck groß ist, AKA, minimieren Sie spontane Antworten und überraschen Sie sich selbst. Um dies zu unterstützen, sollten Sie erwägen, laut vor sich hin zu üben, während Sie in einen Spiegel schauen. Versuchen Sie auch, sich über die Grundlagen hinaus mit Interviewfragen vertraut zu machen, die spezifischer für Ihr Fachgebiet sind.

Verfolgen Sie das Vorstellungsgespräch nach

Nichts ist so elegant und professionell wie das Versenden einer individuellen Dankesnachricht nach Ihrem Vorstellungsgespräch. Es ist eine gute Möglichkeit, sich von der Masse abzuheben – oder zumindest zu verhindern, dass Sie als jemand hervorstechen, der nicht so enthusiastisch ist. Es dient auch als Erinnerung und als potenzielle Gelegenheit, mit dem Unternehmen für ein Follow-up in Kontakt zu treten.

Pro-Tipp:Bedanken Sie sich nicht nur, sondern wiederholen Sie, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Betrachten Sie Ihr Dankesschreiben als eine weitere Möglichkeit, zu beeindrucken.

Was können Sie sonst noch tun, um den neuen Job zu bekommen?

Netzwerk, Netzwerk, Netzwerk

Dies ist eher eine Konstante, ist aber besonders wichtig bei der Jobsuche. Der Berufskreis ist immer kleiner als es scheint; Sie haben vielleicht sogar gemeinsame Verbindungen, von denen Sie nicht einmal wussten. Daher ist die Pflege von Geschäftsbeziehungen von entscheidender Bedeutung. Denken Sie daran:Wenn Sie sich entscheiden, eine Verbindung anzurufen, tun Sie dies auf jeden Fall taktvoll und versuchen Sie immer Ihr Bestes, um es weiterzuleiten!

Probieren Sie etwas Unkonventionelles aus

Denken Sie daran, dass es keine einheitliche Methode gibt, um eingestellt zu werden. Etwas Unkonventionelles auszuprobieren oder Ihre Denkweise bei der Arbeitssuche neu auszurichten, könnte genau das sein, was den Unterschied ausmacht. Zugegeben, das funktioniert in einigen Bereichen besser als in anderen, aber etwas zu tun, das sowohl unvergesslich ist als auch Sie als Individuum identifiziert, ist nie eine schlechte Idee. Weitere Ideologien dazu finden Sie in den unkonventionellen, aber sehr effektiven Tipps für Arbeitssuchende von Forbes.

Neues Jahr, neuer Job

Abgesehen davon, dass Sie Kartoffelchips einfach durch Grünkohlchips ersetzen, ist das Jahreswechsel eine großartige Zeit, um einige wichtige Dinge in Ihrem Leben zu bewerten – einschließlich Ihrer Karriere. Unternehmen positionieren sich nicht nur für die Einstellung, Sie sind auch in der Lage, einige wichtige Anpassungen vorzunehmen, die Sie weit in die Zukunft bringen könnten. Warum also nicht diese Phase erhöhter Konzentration, Begeisterung und Dynamik für Ihre Taktiken bei der Stellensuche nutzen? Wer weiß, vielleicht bringt es Ihnen den Job Ihrer Träume.