4 Gründe, warum Amerikaner ihre Jobs kündigen – und warum Sie das auch tun sollten

Sind Sie mit Ihrem Job unzufrieden? Vielleicht ist es an der Zeit, weiterzumachen.

Schlüsselpunkte

• Viele Amerikaner verlassen heutzutage ihre Jobs.
• Eine kürzlich durchgeführte Umfrage zeigt einige der wichtigsten Gründe, warum Arbeitnehmer wechseln, darunter höhere Bezahlung und Remote-Flexibilität.

Wenn Sie mit dem Gedanken gespielt haben, Ihren Job zu kündigen, ist jetzt ein ziemlich guter Zeitpunkt dafür. Der Arbeitsmarkt ist voller offener Stellen, und viele Branchen suchen so verzweifelt nach Mitarbeitern, dass sie den Arbeitnehmern Anreize wie Antrittsprämien und höhere Löhne bieten, um sie dazu zu bringen, an Bord zu kommen.

Trotzdem ist die Entscheidung, einen Job zu kündigen, keine einfache, und Sie möchten vielleicht einen wirklich überzeugenden Grund haben, einen Wechsel zu machen. Hier sind laut dem Personal Capital Wealth and Wellness Index 2022 vier Gründe, warum Amerikaner heutzutage ihre Jobs aufgeben.

1. Höhere Bezahlung und bessere Sozialleistungen

Ein großzügigerer Gehaltsscheck könnte Wunder für Ihre Finanzen bewirken. Auch wenn Sie dort, wo Sie sind, einigermaßen gut bezahlt sind, könnte ein neuer Job Ihre Eintrittskarte zu einem höheren Gehalt sein. Das könnte Ihnen wiederum dabei helfen, verschiedene Ziele zu erreichen, sei es die Aufstockung Ihres Sparkontos oder die Zahlung einer Anzahlung für den Kauf eines Eigenheims. Wenn Sie denken, dass es eine Möglichkeit gibt, außerhalb Ihres aktuellen Jobs eine Gehaltserhöhung zu ergattern, könnte es sich lohnen, danach zu streben.

Aber konzentrieren Sie sich nicht nur auf Ihr Gehalt. Sie sollten auch einige der Vorteile berücksichtigen, die Sie bei einem anderen Unternehmen genießen könnten. Wenn Ihr aktueller Arbeitgeber mit Freizeit nicht sehr großzügig ist, können Sie woanders möglicherweise eine bessere Lösung finden.

2. Um ihrer Leidenschaft zu folgen

Angesichts der Menge an Zeit, die Sie wahrscheinlich jede Woche mit der Arbeit verbringen, ist es ganz natürlich, etwas finden zu wollen, das tatsächlich Ihr Interesse weckt. Wenn Sie Ihre Arbeit nicht mit Leidenschaft ausüben, lohnt es sich, eine sinnvollere Rolle zu übernehmen.

Denken Sie daran, dass es möglicherweise eine Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten von einer Branche auf eine andere zu übertragen. Wenn Sie beispielsweise Buchhalter sind, aber in den Zivildienst einsteigen möchten, können Sie nachsehen, ob es offene Stellen für einen Finanzmanager bei einer gemeinnützigen Organisation gibt.

3. Um aus der Ferne arbeiten zu können

Das Arbeiten aus der Ferne war vor der Pandemie nicht so üblich, aber heutzutage tun es Millionen von Menschen. Wenn Ihr Arbeitgeber Fernarbeit nicht zulässt, möchten Sie vielleicht einer Stelle nachgehen, bei der Sie diese Möglichkeit haben – zumindest teilweise.

Remote-Arbeit könnte tatsächlich in mehrfacher Hinsicht Geld sparen. Erstens, wenn Sie Kinder haben, könnte dies bedeuten, dass Sie weniger für die Kinderbetreuung ausgeben müssen. Wenn Sie mit dem Auto in Ihr Büro fahren, führt die Verkürzung Ihrer Pendeltage von fünf auf drei oder zwei zu weniger Fahrten zur Zapfsäule – und zu einer geringeren Belastung Ihres Budgets.

4. Um eine Beförderung zu ergattern

Wenn Sie hoffen, in Ihrem Bereich aufzusteigen, Ihre Möglichkeiten in Ihrem aktuellen Unternehmen jedoch begrenzt sind, könnte es sich auszahlen, sich woanders umzusehen. In einer Sackgasse festzustecken ist nicht nur schlecht für deinen Gehaltsscheck – es könnte auch schlecht für deine Moral sein. Manchmal müssen Sie Ihre Komfortzone verlassen, um eine bessere Gelegenheit zu erhalten.

Die Entscheidung, einen neuen Job anzunehmen, ist keine leichte. Schließlich spricht einiges dafür, die Besonderheiten Ihres Unternehmens zu kennen. Und Sie zögern vielleicht, während einer Pandemie etwas zu ändern. Aber Sie könnten am Ende viel gewinnen, wenn Sie sich einem neuen Job widmen, also lohnt es sich, zumindest zu sehen, was es da draußen gibt.