Arbeitsausfall durch Omicron? Hier ist, was zu tun ist

Das ist eine Situation, die immer häufiger vorkommt den Stand des Ausbruchs.

Schlüsselpunkte

• COVID-19-Fälle nehmen erneut stark zu, angeheizt durch die Omicron-Variante.
• Sie haben möglicherweise Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung, wenn Sie aufgrund des Ausbruchs genügend Arbeitszeit verloren haben.

Leider starten wir in das Jahr 2022 ziemlich schlecht, was den Ausbruch von COVID-19 betrifft. Die Omicron-Variante hat landesweit zu einem Anstieg der Fälle geführt, und nach der Weihnachtszeit könnten wir sehen, dass diese Zahlen zunehmen.

Das ist auf mehreren Ebenen problematisch. Wenn zu viele Arbeitskräfte aufgrund von omicron ausfallen, könnte dies zu Unterbrechungen der Grundversorgung führen, von Supermärkten bis zu Schulen. Und es könnte auch unsere breite wirtschaftliche Erholung behindern.

Auf persönlicher Ebene könnte omicron Ihren Zeitplan und Ihr Einkommen durcheinander bringen. Selbst wenn Sie nicht an COVID-19 erkranken, können Sie bei wiederholter Exposition bei der Arbeit gezwungen sein, viele Tage zu Hause zu bleiben, bis ein negativer Test bestätigt, dass Sie sicher zurückkehren können. Und in diesen Situationen haben Sie möglicherweise keinen Anspruch auf Entschädigung.

Darüber hinaus führen Personalprobleme aufgrund von omicron dazu, dass einige Unternehmen ihre Stunden präventiv reduzieren. Wenn dies an Ihrem Arbeitsplatz passiert, können Ihre Stunden – und Ihr Einkommen – gekürzt werden, selbst wenn Sie selbst nicht mit einer COVID-19-Diagnose oder -Exposition zu tun haben.

In jedem Fall ist es wichtig, einen Spielplan zu haben, falls Sie aufgrund der COVID-19-Situation kurzfristige Einkommensverluste erleiden. Folgendes müssen Sie wissen.

Möglicherweise haben Sie Anspruch auf Arbeitslosigkeit

Sie müssen nicht vollständig arbeitslos sein, um Anspruch auf Leistungen bei Arbeitslosigkeit zu haben. Wenn Ihre Arbeitszeit erheblich reduziert wird, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Arbeitslosigkeit, sodass es nicht schaden würde, einen Antrag zu stellen. Normalerweise müssen Sie jedoch mindestens die Hälfte Ihres wöchentlichen Einkommens verlieren, um sich in den meisten Bundesstaaten zu qualifizieren. Wenn Ihre Stundenzahl also von 40 auf 32 pro Woche reduziert wird, sind Sie möglicherweise nicht berechtigt.

Eine weitere Sache, die Sie wissen sollten, ist, dass Sie keinen Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung haben, wenn Sie selbstständig sind und Ihr Einkommen aufgrund des COVID-19-Ausbruchs sinkt dieser Punkt. Zu Beginn der Pandemie wurden die Leistungen auf Selbstständige ausgeweitet, aber dieses Programm ist inzwischen ausgelaufen.

Möglicherweise müssen Sie Ihre Ausgaben überdenken

Im Moment erleben die USA eine massive Welle von COVID-19-Fällen. Aber Gesundheitsexperten sagen bereits, dass die Omicron-Welle Ende Januar ihren Höhepunkt erreichen könnte, und von da an wird es hoffentlich besser.

Trotzdem stehen Ihnen möglicherweise ein oder zwei schwierige Monate bevor, was Ihr Einkommen betrifft. Am besten beurteilen Sie jetzt Ihre finanzielle Situation. Richten Sie ein Budget ein, das Ihre bestehenden Ausgaben auflistet, und prüfen Sie, ob es Ausgaben gibt, die Sie reduzieren können. Wenn Sie so viel Bargeld wie möglich freigeben, können Sie damit über die Runden kommen, wenn Ihr Einkommen für einige Wochen gekürzt wird.

Werfen Sie auch einen Blick auf Ihren Sparkontostand. Wenn Sie etwas Geld für Notfälle beiseite gelegt haben, haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, in Ermangelung eines vollen Gehaltsschecks einige Rechnungen abzudecken.

Sie können sich auch an Ihren Vermieter, Versorgungsunternehmen oder Autokreditdienstleister wenden und prüfen, ob Sie bei der Zahlung Ihrer Rechnungen etwas Spielraum haben. Wenn Sie erklären, dass Sie es mit einer hoffentlich vorübergehenden Arbeitszeitverkürzung zu tun haben, erhalten Sie möglicherweise etwas Flexibilität.

Es ist bedauerlich, dass sich die Dinge an der COVID-19-Front verschlechtert haben. Wenn Sie jetzt finanziell betroffen sind, ist es wichtig, dem Problem zuvorzukommen, bevor Sie sich aufgrund von Arbeitsausfällen verschulden.